Wieviel Gehalt zahlt Performance Recruiting GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Performance Recruiting GmbH für die Position „Grafikdesigner:in“ 35.100 € bis 37.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 18% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Performance Recruiting GmbH?

91% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

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Grafikdesigner:in
Ø 36.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Performance Recruiting GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Grafikdesigner:in	Hamburg	36.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterdurchschnittliches Gehalt, es wurden Gehaltserhöhungen für alle versprochen. Leider wurde dies gar nicht eingehalten.

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist überdurchschnittlich & fair

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ein überdurchschnittliches und faires Gehalt gezahlt.

Februar 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Performance Recruiting GmbH für die Position „Grafikdesigner:in“ 35.100 € bis 37.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 18% über dem Branchendurchschnitt.
91% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,5

Basierend auf 11 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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