Ihr Unternehmen?

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Pergolux 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Werte die keinen Wert haben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Fulda gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit Kollegen umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, es gibt Feedbacks aber es ändert sich nichts.
Vielleicht sollte man nochmal nachdenken, ob die Führungskräfte wirklich schon mal geführt haben und das können und auf externe Schulung vertrauen und Schulungsanbiert suchen die Wissen was sie machen und nicht davon ausgehen das nur Learning on the Job ausreicht.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch und die Arbeitsatmosphäre ist Standort abhängig.

Kommunikation

Es kann leider keine Wahrheitsgemäß Bewertung abgeben da diese immer wieder geändert werden muss.

Work-Life-Balance

Nur Work, da erwartet wird, dass man alles für die Firma macht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten wurde dazu gemacht weil sie arbeiten aber nicht weil sie das Know-how haben und wissen wie man Teams führt. Es gibt kein Vertrauen Home Office nur einen Tag. Es wird von Mitarbeitern Demut und Ambitionen erwartet das daran halten kann nicht nachvollzogen werden. Weiter Ausführung dazu werden können nicht gemacht werden, da diese immer wieder geändert werden müssen und ein tatsächliches Bild verwässert wird.

Interessante Aufgaben

Da es so viel Arbeit gibt, kann man nur abarbeiten

Arbeitsbedingungen

Kontrolle statt Vertrauen. Feedbacks ohne Wirkung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware kommt von Übersee CO2 Bilanz fraglich. Sozialbewusstsein nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gibt es keine bzw. nur welche die der Firma kein Geld kosten oder es ist Standort abhängig. Auch hier kann keine weiter Ausführung gemacht werden, da es nicht gewünscht ist,

Karriere/Weiterbildung

Karriere wenn du weißt wie Demut funktioniert. Es wird gesagt das Schulungen ineffizient sind weil es nicht auf die Firma zu geschnitten ist, aber man kann Learning on the Job machen was dann aber auch nicht passiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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