Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
DiensthandyPERGOLUX supports your growth journey with a team that genuinely cares. Initiatives and ideas are highly encouraged, with everyone coming together to make things happen while giving you full ownership. Your efforts are appreciated, and the strong sense of unity makes you feel like you’ve been part of the team for a long time. There are also several cultural events that bring everyone together and foster connection. Personally, I love the culture and the enthusiasm to grow and innovate.
Pergolux combines high performance with a strong team culture. You’re trusted with responsibility early on, and your work has a direct impact. At the same time, the team spirit and regular events make it feel like more than just a workplace.
- Leadership listens if you bring the data and can switch their stance accordingly
- Willingness to change. No company is perfect but Pergolux has a constant drive to improve on lacking topics, which i greatly appreciate
I like the calm and relaxed atmosphere among my colleagues, and I appreciate the company’s willingness to engage in dialogue; whenever I’ve faced difficulties, they’ve been able to accommodate my needs
The combination of high standards with a genuinely supportive and collaborative culture. People are smart, motivated, and open to sharing and learning from each other
Die Homeoffice-Regelung könnte flexibler sein. Montag bis Donnerstag fest im Büro macht es schwierig, sich an unvorhergesehene Ereignisse im Alltag anzupassen. Das gesagt, sind Manager generell offen für einmalige Homeoffice-Anfragen.
Sometimes messy processes, constant changes (I´m fine with it but not everybody is), no bonus structure for salespeople.
All those things are being worked on actively, so the company should be over 5 stars soon!
nothing. I love my job and this is the first job i actually like comming to, compared to my previous jobs.
would like workaction options to work from my home country more often
- extrem hohe Fluktuation (oberes Management sowie in der ganzen Belegschaft)
- keine Wertschätzung
- Vorgesetztenverhalten gegenüber dem Team
- Führungskräfte, Kommunikation, Gehalt, Weiterbildung, man wird nur ausgenutzt und verbraucht.
Working at Pergolux has been a very positive experience. It’s a warm and welcoming place where you immediately feel part of the team.
One of the aspects I appreciate the most is the opportunity to grow — both professionally and personally. There is a strong sense of trust and responsibility, and you’re encouraged to take ownership of your work.
The team is international, highly motivated, and driven by solid values. This creates a dynamic environment where collaboration comes naturally and ...
Die Unternehmenskultur habe ich als wenig unterstützend empfunden.
Insgesamt ist die Arbeit bei diesem Unternehmen geprägt von mangelnder Anerkennung, fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer schlechten Führungskultur. Es gibt dringenden Verbesserungsbedarf, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Die Firma sollte nicht mit Werten wie Unity, Appreciation, Integrity usw. werben.
Es sollten vielleicht mal klare Strategien und Maßnahmen implementiert werden, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig und gesund zu gestalten.
Schwierig, es gibt Feedbacks aber es ändert sich nichts.
Vielleicht sollte man nochmal nachdenken, ob die Führungskräfte wirklich schon mal geführt haben und das können und auf externe Schulung vertrauen und Schulungsanbiert suchen die Wissen was sie machen und nicht davon ausgehen das nur Learning on the Job ausreicht.
Der am besten bewertete Faktor von Pergolux ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
The best thing about this experience is the kindness and professionalism of my colleagues and the working environment.
Very strong. There is a real willingness to help across teams and markets
fantastic colleagues - everyone is helpful and lives good culture
Everyone work toward the same goal
A bunch of lovely high-performers
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pergolux ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Meiner Ansicht nach sind die Arbeitsbedingungen hier alles andere als menschlich.
Ein Stempelsystem, das vielleicht mehr Klarheit und Gerechtigkeit bringen könnte, wird nicht eingeführt.
Ich hätte mir gewünscht, dass den Mitarbeitern auch generell mehr Vertrauen entgegengebracht wird, damit sie selbstständig im Home-Office arbeiten können.
Definitely one of the elements where Pergolux can improve. Steps were made already but would like to see more flexibility.
Company at times demands a lot and is still figuring out how to give back consistently and fairly.
It could be improved by allowing for more flexible working hours
Nur Work, da erwartet wird, dass man alles für die Firma macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
If you double down and give Pergolux your all and everything, you will get all the opportunities you could want. Pergolux could still improve on offering advancement to those employees who want to grow but not climb the ladder.
Karriere wenn du weißt wie Demut funktioniert. Es wird gesagt das Schulungen ineffizient sind weil es nicht auf die Firma zu geschnitten ist, aber man kann Learning on the Job machen was dann aber auch nicht passiert.
If you have a talent, trust me you´ll be seen.
Would need more visibility on the next steps
In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich in diesem Unternehmen deutliche Defizite. Es wird auf Ressourcen wie Chat-gpt und Podcasts gesetzt, um Wissen zu vermitteln. Diese Vorgehensweise halte ich für äußerst unprofessionell und nicht förderlich für die Mitarbeiter.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
