Basierend auf Daten aus 194 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PERI Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 370 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
194 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mehrheit der Kollegen bemüht sich ul eine offene Kommunikation, Ausreißer gibt es jedoch immer.
Meine Kollegen sind zu 98% unfassbar tolle Menschen mit denen die Arbeit sehr viel Spaß macht.
38h Woche, HO erlaubt und Wellpass inkl., ich kann mich nicht beschweren.
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt in letzter Zeit leider zu wünschen übrig. Die Kommunikation ist schlecht und auch die Organisation ist nicht gut.
Ich wechsle regelmäßig die Teams und erhalte so sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Bedingt durch die aktuelle Umstrukturierung ist die Atmosphäre leider z.T. sehr angespannt.