Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
PERI Group Logo

PERI 
Group
Vorstellungsgespräche

Weißenhorn und weitere
Arbeitgeber bewerten

69 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung

3,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei PERI Werk Weißenhorn GmbH & Co. KG in Weißenhorn beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch hieß es, dass sich Peri in den nächsten 2 Wochen meldet, wie es weitergeht. Hab nie wieder etwas gehört. Zumindest eine Absage wäre nett gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr Interesse an PERI als Arbeitgeber und für das offene Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Bewerbungsverfahrens unzufrieden in Bezug auf die Rückmeldung waren. Das ist absolut nicht in unserem Interesse. Eine offene Kommunikation ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind ständig bemüht, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Wir werden Ihr Feedback daher intern aufgreifen, um den Prozess zukünftig zu verbessern.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Wertschätzend, Kompetent und Schnell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PERI Werk Weißenhorn Verwaltungs GmbH in Weißenhorn als Projekt-Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Transparent an Stellenausschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr Interesse an PERI als Arbeitgeber und für Ihr positives Feedback zu unserem Auswahlprozess. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsablauf als angenehm empfunden haben, auch wenn es dieses Mal leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Schneller, angenehmer Bewerbungs-Prozess!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PERI Deutschland Viersen in Viersen als Fachkraft für arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Sehr angenehme Gesprächspartner, schnelle Reaktion. Wertschätzender Umgang, trotz Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bolkart, Talent Acquisition Specialist
Nadine BolkartTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und angenehm empfunden haben. Es ist uns ein großes Anliegen, den Ablauf, die Gespräche und den Kontakt transparent und informativ zu gestalten. Eventuell ergibt sich daraus auch die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zu einem späteren Zeitpunkt, sollten wir in diesem Bereich in der Zukunft wieder eine neue Position zu besetzen haben.

Unpersönlicher geht es nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PERI SE in Weißenhorn als HR Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

automatisierte Standardabsage - bitte nicht, weder zeitgemäß noch zielführend, Signatur in die Kommunikation einbauen, wirkt wie ein SPAM, schneller Bewerbungsprozess - Ihre Antworten dauern Wochen, ein Zwischenbescheid kommt gar nicht

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr Interesse an PERI als Arbeitgeber und für das offene Feedback zu unserem Auswahlprozess. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Bewerbungsverfahrens unzufrieden waren. Das ist absolut nicht in unserem Interesse. Wir sind ständig bemüht, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Wir werden Ihr Feedback intern aufgreifen, um den Prozess zukünftig zu verbessern.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PERI SE in Weißenhorn als Customer Experience Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Umgang mit schwierigen Situationen und Blockaden bei der Umsetzung von Projekten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren zufrieden waren und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei PERI!

Etwas verschlafnes Unternehmen…

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PERI SE in Weißenhorn als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich Anfang Mai 2023 beworben und wurde dann im digitalen Zeitalter erst einmal für ein persönliches Gespräch eingeladen. Nur sehr widerwillig wurde einem online Gespräch zugestimmt, nachdem ich einen längeren Anfahrtsweg hatte. Das Gespräch wurde dann auf Ende Mai gelegt (4 Wochen nach Abstimmung!)
Sorry Peri, aber glaubt ihr wirklich, das gute Kandidaten auf euch vier Wochen warten? Bitte beschleunigt eure Prozesse!

Naja jedenfalls musste ich dann meinem Teams-Link hinterher rennen, die Technik hat dann seitens Peri auch nicht funktioniert. Man hatte nach dem 1. Gespräch ein persönliches Gespräch geplant, jedoch erhielt ich dann nach Wochen, eine Standardabsage per Mail.
Selten so einen schlechten Recruitingprozess erlebt, da bleibe ich gerne freiwillig fern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Bewerbungsverfahrens unzufrieden waren. Das ist absolut nicht in unserem Interesse. Wir werden Ihr Feedback intern aufgreifen, um den Prozess zukünftig zu verbessern.

Von Peri geghostet - unprofessioneller geht nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei PERI SE in Weißenhorn als Ingenieurbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern einfach absagen sofern man sie für nicht passend erachtet. Bis auf die automatische „vielen Dank für Ihre Bewerbung“ E-Mail habe ich nie wieder etwas von Peri gehört. Ich empfinde es als eine Unverschämtheit wenn man sich die Mühe macht eine Bewerbung zu verfassen dass ein Unternehmen es dann noch nicht einmal für nötig befindet zu antworten. Das sagt sehr viel über Peri als Arbeitgeber aus.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Bewerbungsverfahrens unzufrieden in Bezug auf die Rückmeldung waren. Das ist absolut nicht in unserem Interesse. Eine offene Kommunikation ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir haben daher den geschilderten Sachverhalt intern aufgegriffen und werden uns mit Ihnen direkt in Verbindung setzen.

Bewerbung vermutlich nicht einmal zur Kenntnis genommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PERI SE in Weißenhorn als Projektleiter 3D Betondrucktechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich nach 5 Wochen keine Antwort erhalten habe, bat ich die PERI SE mir binnen einer weitere Woche mitzuteilen, ob es zu einem Bewerbungsgespräch kommt. Zum letzten Tag der Frist habe ich eine Absage erhalten. Dem gesuchten Profil habe ich mehr als nur entsprochen und die betreffende Stelle ist 2 Monate nach meiner Bewerbung immer noch online ausgeschrieben, daher gehe ich davon aus, dass meine Bewerbung nicht einmal zur Kenntnis genommen wurde. Wie man den vorherigen Bewertungen entnehmen kann, scheint die Personalabteilung der PERI SE Weißenhorn in einem desolaten Zustand zu sein.

Vorschlag: Wenn keine Kapazitäten in der Perso vorhanden sind, dann wäre es den Bewerbern gegenüber fair, weitere Stellenangebote solange nicht zu veröffentlichen, bis deren Rückfluss bearbeitet werden kann.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Bewerbungsverfahrens unzufrieden in Bezug auf die Rückmeldung waren. Das ist absolut nicht in unserem Interesse. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden den geschilderten Sachverhalt intern aufgreifen, um den Prozess zukünftig zu verbessern.

Keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PERI SE in Weißenhorn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Peri hat ihren eigenen Bewerbungsprozess nicht im Griff. Wenn man sich dort nicht selbst meldet, bekommt man keine Rückmeldung. Ich habe selbst nach fünf Wochen dort per Mail nachgefragt und keine Rückmeldung erhalten. Erst als ich dann nochmals zwei Wochen später angerufen habe, erhielt ich eine Antwort. Es wurde alles auf einen "Systemfehler" geschoben, angeblich sollte die Stelle schon vergeben worden sein, ist aber weiterhin online ausgeschrieben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Bewerbungsverfahrens unzufrieden in Bezug auf die Rückmeldung waren. Das ist absolut nicht in unserem Interesse. Rückmeldungen wie Ihre sind wichtig für uns, damit wir uns weiterentwickeln können. Wir werden Ihr Feedback intern aufgreifen, um den Prozess zukünftig anders zu gestalten.

Engl. Verkaufsstrategie für BeNeLux übers WE erarbeitet mit Markteintrittsbudget 20.000 € für 3D-Drucker 800.000 €.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PERI SE in Weißenhorn als Sales and Marketing Representative 3D Printing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber Wertschätzung durch ein persönliches Feedback entgegen bringen. Nach zwei Gesprächen und einer über das Wochenende erarbeiteten Markteintrittsstrategie eine Standardabsage aus der Personalabteilung zu erhalten, habe ich als nicht wertschätzend empfunden.

Bewerbungsfragen

  • Was waren Ihre größten Erfolge, worauf sind Sie besonders stolz?
  • Welches was das schlimmste Ereignis, das Ihnen widerfuhr?
  • Was würden Sie tun, wenn Sie 10 Millionen Euro gewinnen würden?
  • Was haben Sie während Ihres Sabbaticals gemacht? Welche Erkenntnisse haben Sie während des Sabbaticals gewonnen?
  • Zu Ihren Hobbys zählt Gärtnern. Welche Blumen haben Sie im Garten?
  • Welchen bekannten Menschen würden Sie gerne treffen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir bedauern sehr, dass Sie sich während Ihres Bewerbungsverfahrens in Bezug auf die Rückmeldung nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Eine offene Kommunikation ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir werden Ihr Feedback intern aufgreifen, um die Art der Rückmeldung zukünftig anders zu gestalten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren