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PERI 
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Bewertung

Ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PERI SE in Weißenhorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist ganz gut, aber aufgrund von Umstrukturierung etc. im Moment angespannt.

Image

In der Umgebung ist PERI bekannt als guter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar angeboten, aber durch aktuelle Sparmaßnahmen nicht bei allen umsetzbar.

Gehalt/Benefits

Sind in meinen Augen sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt auch soweit.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen.

Kommunikation

Es wird kommuniziert, aber deutlich zu wenig

Gleichberechtigung

Die Branche ist sehr Männer dominiert, aber ich habe nicht das Gefühl, dass ich nicht gleichberechtigt bin.

Interessante Aufgaben

Aufgaben verändern sich durch die Umstrukturierung, deshalb nur 4 Sterne.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bolkart, Talent Acquisition Specialist
Nadine BolkartTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit so vielen Bereichen zufrieden sind - von der Work-Life-Balance über das Vorgesetztenverhalten bis hin zu den Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.

Besonders schön ist, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung als sehr gut bewerten und sich trotz der männerdominierten Branche gleichberechtigt behandelt fühlen. Das zeigt, dass wir in vielen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Wir verstehen, dass Veränderungen auch Auswirkungen auf verschiedene Bereiche hat - sowohl auf die Arbeitsatmosphäre als auch auf die Aufgabenverteilung. Ihre Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ernst, denn wir wissen, dass gerade in Veränderungsphasen transparente Information besonders wichtig ist. Auch das Thema Weiterbildungsmöglichkeiten beschäftigt uns, und wir arbeiten daran, trotz aktueller Herausforderungen Lösungen zu finden.

Falls Sie konkrete Ideen haben, wie wir die interne Kommunikation verbessern können, freuen wir uns über den direkten Austausch. Ihre Perspektive hilft uns dabei, uns weiterhin zu verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.