Tolle Entwicklung in den letzten 1,5 Jahren - zum Glück bin ich geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Fördern von MitarbeiterInnen
- super KollegInnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
- Mit der positiven Entwicklung weitermachen
- Organisationsstruktur außerhalb des Werkes verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Hat sich die letzten 1,5 Jahre stark verbessert
Image
Hatte aufgrund der Umstrukturierung und den verbundenen Turbulenzen sehr gelitten. Seit unserem neuen Werksleiter und dem Austausch einiger Führungskräfte nehme ich wahr, dass es sich stark verbessert hat.
Work-Life-Balance
Verständnis für familiäre Situationen war immer gegeben und wurde berücksichtigt; besser könnte ich Familie und Arbeit nicht vereinen
Karriere/Weiterbildung
- Talente werden inzwischen öfter (dank neuen Führungskräften und Werksleiter) gesehen und bewusst gefördert.
- Es gibt Führungskräfte, die seit ihrer Ausbildung oder Studium bei PERI sind.
Gehalt/Benefits
- von PERI bezahlte Sportkurse im firmeneigenen Kursraum
- JobRad
- Zuschuss zur betr. Altervorsorge
- EGYM Wellpass
- Mitarbeiter Rabatte
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind einer meiner Gründe, weshalb ich vor 1,5 Jahren meine Kündigung zurückzog
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher keinen besseren Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Bewertung nur für den Verwaltungsbereich:
- höhenverstellbare Tische
- Klimaanlage, etc.
Kommunikation
Inzwischen deutlich bessere Kommunikation - positive Themen und Lob sowie unangenehme Themen/Verbesserungspotenziale. Dafür gibt es die monatliche Werksinfo für alle Mitarbeiter, in denen die Geschäftslage und aktuelle Themen vom Werksleiter vorgetragen werden. Im Anschluss gibt es immer Zeit für Fragen .
Gleichberechtigung
- Frauen werden m.E. genauso gefördert und gefordert wie Männer
- mir persönlich wurde für einen Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit sehr viel Flexibilität entgegen gebracht, wodurch es mir sehr leicht gemacht wurde Arbeit und Familie zu vereinen
- durfte an einem Coaching-Programm speziell für Frauen teilnehmen