PERI Group Logo

PERI 
Group
Bewertung

Kamm sah und ging!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PERI Deutschland Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Sorry

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich Chef du nichts!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Besseren Umgang mit den Kollegen! Und uns nicht behandeln wie Menschen 2 klasse.

Arbeitsatmosphäre

Laut und Schmutzig

Image

Nicht mehr so gut

Work-Life-Balance

So gut wie nichts!

Karriere/Weiterbildung

Mach seid 30 das selbe das beantwortet doch die Frage.

Gehalt/Benefits

Riesen unterschied zwischen Ost und West und das nach 35 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung!

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Würden schon viele Entlassen

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Arbeitsbedingungen

Schlecht!

Kommunikation

Mann Redet aneinander vorbei!

Interessante Aufgaben

Immer das selbe


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bolkart, Talent Acquisition Specialist
Nadine BolkartTalent Acquisition Specialist

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei PERI. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie sich in vielen Bereichen unzufrieden fühlen.

Besonders erfreulich ist jedoch, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als "Super" bewerten – dies zeigt, dass wir ein starkes Fundament im Teambereich haben, auf dem wir aufbauen können.

Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen in den Bereichen Führungsverhalten, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich des Umgangs mit Mitarbeitenden sind für uns wertvoll und werden intern besprochen.

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen. Um die von Ihnen geschilderten Punkte gezielt angehen zu können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Gerne können Sie sich an Ihre Führungskraft oder an Ihren zuständigen HR Business Partner wenden, damit wir gemeinsam konstruktive Lösungsansätze entwickeln können.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.