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Revvity
Bewertung

sehr antiquierte Führungskultur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PerkinElmer LAS (Germany) GmbH in Rodgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klima der Angst und Heimlichtuerei

Verbesserungsvorschläge

echte Führungskräfte einstellen und keine Selbstdarsteller

Arbeitsatmosphäre

es wird auf Gehorsam und nicht auf Kooperation gesetzt; eigene Idee werden vom Vorgesetzten "geklaut"; Autorität wird auf Macht aufgebaut, nicht auf Kompetenz oder Vertrauen

Kommunikation

mehr als genug Kommunikation, Telcos, Präsentationen, emails.... eher eine CYA Kultur als wirkliche Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Profilneurosen werden auf Kosten der Mitarbeiter ausgelebt

Interessante Aufgaben

auch in Führungspositionen kaum Entscheidungsbefugnisse, selbst bei Kleinigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

man schaut, wie man sie elegant los wird... manchmal auch weniger elegant

Karriere/Weiterbildung

unnötiger Kostenfaktor


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

wir bedanken uns für deine offene Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast und mit PerkinElmer als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie kompetente Führungskräfte. Dein Feedback nehmen wir daher gerne an, um uns verbessern zu können. Darum würden wir deine Bewertung gerne näher besprechen und freuen uns auf eine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
HR-Team von PerkinElmer

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