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Revvity
Bewertungen

66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das trojanische ... äähm die trojanischen Pferde ...

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerkinElmer LAS (Germany) GmbH in Rodgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Welcher Arbeitgeber? Es gleicht der wundersamen Brotvermehrung, wie diese jährlichen Umsätze die Mitarbeitergehälter in Rodgau decken können.

Arbeitsatmosphäre

Dauernd wechselnde Geschäftsführer schaffen Vertrauen

Image

In Deutschland ist PerkinElmer mittlerweile nur noch am Standort Rodgau aktiv und wurde durch die Investmentgesellschaft New Mountain Capital übernommen, gehörte also nie zu Revvity. Sowohl die ehemals PerkinElmer chemagen Technologie GmbH in Baesweiler, als auch die ehemals PerkinElmer Cellular Technologies Germany GmbH in Hamburg, seit 2023 unter Revvity, wurden personaltechnisch ausgedünnt und sind faktisch bedeutungslos. Darüberhinaus hat Revvity Euroimmuns Ende 2017 übernommen: "Der US-Mutterkonzern Revvity hat im Frühjahr 2026 einen massiven Personalabbau bei seiner deutschen Tochtergesellschaft Euroimmun (Medizinische Labordiagnostika AG) konkretisiert. Betroffen sind rund 530 Mitarbeitende an den Standorten Lübeck, Dassow, Selmsdorf und Groß Grönau." Tja, es scheint im Multimilliardenunternehmen mit dem Image zu laufen, wenn ein Viertel der motivierten Belegschaft von Revvity in Deutschland abgebaut werden sollen.

Vorgesetztenverhalten

Installierte Kasperle

Kommunikation

Mit wem?

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sich einfach mal ehrlich machen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerkinElmer LAS (Germany) GmbH in Rodgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind schön bunt, gleichen aber in der Qualität eher Kernschrott. In Deutschland beschränkt sich PerkinElmer, durch New Mointan Capital übernommen, nur noch auf die Standorte Rodgau und Baesweiler. Mit weniger als 150 Mitarbeitern in Rodgau und weniger als 50 Mitarbeitern in Baesweiler also mittlerweile ein Garagenunternehmen, was auch am Standort Deutschland abgewickelt werden kann, da es nicht mehr viel zu holen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jedes Jahr den Geschäftsführer auswechseln, der durch Abwesenheit glänzt, um den möglichen Konsequenzen und der Verantwortung zu entfliehen. Einfach mal den Begriff Insolvenzverschleppung im Lexikon nachschlagen.

Image

Der Standort Rodgau ist eigenständig und ist New Mointan Capital zugeschrieben und nicht mehr Revvity:
Der Standort in Rodgau gehört weiterhin zu PerkinElmer und damit zur Investmentgesellschaft New Mountain Capital. New Mountain Capital hat 2023 die Bereiche Applied, Food und Enterprise Services übernommen und führt diese unter dem alten Namen PerkinElmer fort. Dazu gehört auch die Niederlassung in Rodgau. Revvity ist der neue Name für das verbleibende, börsennotierte Life-Science- und Diagnostikgeschäft. Der Hauptsitz von Revvity in Deutschland ist u.a. Hamburg.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind gegangen

Vorgesetztenverhalten

überflüssig und inkompetent


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man läuft der Konkurrenz hinterher

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Revvity in Baesweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abgerockt. Zusammengewürfeltes Mobiliar. Nur ausgewählte Personen können/dürfen Neuanschaffungen tätigen.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ok.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Mehr schlecht, als recht.

Kommunikation

Man erfährt nur auf Nachfrage etwas. (Wenn überhaupt)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nice colleagues. Good support and guidance from the hiring team.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Revvity in Baesweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice colleagues. Good support and guidance from the hiring team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Dear colleague,

thanks so much for taking the time to share your feedback! We're thrilled to see those fantastic ratings across the board - it's wonderful that you're feeling satisfied with everything from our work atmosphere to career development opportunities.

Your comment about having nice colleagues and getting good support from our hiring team really made our day. We're all about creating a workplace where people feel welcomed and supported right from the start, so it's great to hear that's coming through in your experience.

We'd love to hear more about what's working well for you and any other thoughts you might have. Feel free to reach out if you'd like to share more details about your experience with us!

Greetings,
Talent Acquisition Team

Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld – stark abhängig von Führung und Team

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Revvity in Rodgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich insgesamt sehr wohl in meinem Arbeitsumfeld. Besonders positiv ist die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wirklich erleichtert. Auch die generelle Familienfreundlichkeit wird im Unternehmen aktiv gelebt und schafft ein sehr angenehmes, wertschätzendes Klima. In meiner Abteilung erlebe ich eine offene, unterstützende Zusammenarbeit, die den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrungen hängen stark von der jeweiligen Abteilung und der direkten Führungskraft ab – die Unterschiede können spürbar sein. Zudem sind die Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Bereich eher begrenzt. Auch Fort- und Weiterbildungen könnten besser organisiert und zugänglicher gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Karriere- und Entwicklungspfade klarer definieren, selbst in Bereichen mit begrenztem Aufstiegspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich in meinem Team extrem wohl und wertgeschätzt

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gibt es einen sehr guten Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Homeoffice müsste besser ausgestattet werden

Gehalt/Benefits

leider nicht viele Sozialleistungen. Gehalt ist ok

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist nicht immer sonderlich herausfordernd, aber ich persönlich brauche das auch nicht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Dear colleague,

thanks so much for taking the time to share your feedback with us! It's wonderful to hear that you feel valued and comfortable in your team, and that our flexible work arrangements and family-friendly approach are making a real difference in your work-life balance. We're also glad the supportive atmosphere in your department is creating such a positive experience.

We really appreciate you highlighting the areas where we can do better, especially around career development and training opportunities. Your point about defining clearer career paths, even in areas with limited advancement potential, is valuable feedback that we're taking to heart. We understand how important professional growth is, and we want to make sure everyone has access to meaningful development opportunities.

Your suggestion about making training more accessible is something we're actively looking into. We'd love to hear more about your specific ideas on how we can improve in this area. If you're open to it, we'd appreciate the chance to discuss your experiences further and explore ways we can better support your professional development.

Greetings,
Talent Acquisition Team

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber in spannendem Life Sciences Umfeld

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Revvity in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Tolle Produkte im Bereich Life Sciences und Pharma,Cutting Edge Technologien, abwechslungsreiche und meistens anspruchsvolle Projekte mit direktem Kundenkontakt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es freut uns besonders zu hören, dass du die spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzt. Die Arbeit mit modernsten Technologien im Life Sciences und Pharma-Bereich sowie der direkte Kundenkontakt machen unsere Projekte wirklich besonders.

Deine durchweg positiven Bewertungen, besonders in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance, bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns noch mehr darüber erzählst, was dir bei uns besonders gut gefällt. Das hilft uns, diese Aspekte weiter zu stärken und uns kontinuierlich zu verbessern. Melde dich gerne bei uns - wir sind immer offen für den direkten Austausch mit unseren Teammitgliedern.

Ganz liebe Grüße,
Talent Acquisition

Mehrfachbewertung

Super Mitarbeiter, Prozesse verbesserungswürdig

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Revvity in Rodgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, vielfältiges Arbeitsfeld.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits, Home Office pauschalen, Fitness mitgliedschaft, jobrad. Ist bei vielen anderen Standard.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Quartalsergebnis mal gut mal weniger

Work-Life-Balance

Ist was man draus macht. Es wird nicht super viel darauf geachtet, aber auch nicht zu viel Stress gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Horizontal kann man wechseln, sonst eher weniger

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind fast ausnahmslos super

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Stellenabbau wird eher weniger Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Bei mir persönlich immer super

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice bekommt man das absolute Minimum an Ausstattung und Benefits

Kommunikation

Es gibt viele Informationen, die ausgestreut werden, leider muss man bei Bedarf dann oft durch Massen an Mails suchen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders mit deinen Kolleg:innen und deiner Führungskraft so zufrieden bist. Auch die spannenden und vielfältigen Aufgaben, die du erwähnst, sind ein wichtiger Baustein unserer Arbeitskultur.

Deine Rückmeldung zu den Benefits und der Home-Office-Ausstattung nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Aspekte für dich wichtig sind und werden deine Anregungen in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen einbeziehen.

Die quartalsbezogenen Schwankungen in der Arbeitsatmosphäre haben wir ebenfalls wahrgenommen. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, ein konstant positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, besonders was die von dir angesprochenen Benefits wie Jobrad oder Fitness-Mitgliedschaft angeht, lass uns gerne darüber ins Gespräch kommen. Dein Input ist wertvoll für uns!

Ganz liebe Grüße,
Talent Acquisition

Good place to work! Absolutely recommended!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Revvity in Hamburg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Open and transparent communication

Gehalt/Benefits

Good fixed salary part and attractive bonus component.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Dear colleague,

thank you for taking the time to share your positive feedback about your experience with us! We're particularly happy to hear about the open and transparent communication with leadership - that's exactly the kind of environment we strive to create. It's also great to know that you're satisfied with our compensation package, including both the base salary and bonus structure.

We can see that you're enjoying many aspects of working here, from the team spirit to the interesting tasks and positive work atmosphere. Your high ratings in these areas mean a lot to us.

We'd love to hear more about what makes these aspects work so well for you. Your insights would help us maintain and even improve these strong points. Feel free to reach out to us anytime - we're always eager to hear more detailed feedback from our team members!

Greetings,
Talent Acquisition

Solider Arbeitgeber und faire Bedingungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerkinElmer in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten wurden flexibel gehandhabt, es gab Verständnis für private Verpflichtungen und Entscheidungen wurden zügig getroffen, Rückfragen waren jederzeit möglich.

Verbesserungsvorschläge

Einige interne Abläufe wirkten unklar oder intransparent, hier wäre eine bessere Dokumentation oder Einführung hilfreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders mit der flexiblen Handhabung der Arbeitszeiten und dem Verständnis für private Verpflichtungen zufrieden bist. Das bestärkt uns in unserem Ansatz, eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden zu ermöglichen.

Eine klare Dokumentation und transparente Prozesse sind wichtig für ein reibungsloses Arbeiten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Strukturen zu verbessern.

Besonders positiv sehen wir auch deine sehr gute Bewertung in Bereichen wie Führungsverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wenn du weitere Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Besser geht immer. :)

Ganz liebe Grüße,
Talent Acquisition

Spannendes Unternehmen mit einem echten Purpose

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Revvity in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kultur!

Verbesserungsvorschläge

Karrieremöglichkeiten frühzeitig kommunizieren und auch ermöglichen.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich vieles frei einteilen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super!

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist super, dass es einige ü50 und viele u40 Kollegen gibt. Alles dabei.

Vorgesetztenverhalten

Viele sind neu und einige sind schon seit Jahrzehnten dabei. Dadurch ist es recht unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Man könnte mehr Unterstützung an manchen Stellen bekommen.

Kommunikation

mal auf englisch, mal auf deutsch
Wenn man Fragen stellt, kriegt man auch Antworten. Da es aber ein komplexes Unternehmen ist, kriegt man vieles auch nicht mit.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich und herausfordernd!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit im Team als "wirklich super" empfindest und die abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben schätzt. Besonders toll finden wir auch Deine Beobachtung zur Altersdiversität - die Mischung aus erfahrenen und jüngeren Teammitgliedern macht uns stark.

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance, was uns sehr wichtig ist. Deine Anmerkung zur Kommunikation von Karrieremöglichkeiten nehmen wir ernst. Hier arbeiten wir bereits an Verbesserungen, um Entwicklungschancen transparenter zu gestalten.

Wenn Du magst, lass uns gerne persönlich darüber austauschen, wie wir die Unterstützung an manchen Stellen noch optimieren können. Denn Deine ehrliche Rückmeldung hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Ganz liebe Grüße,
Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Revvity durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Revvity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Revvity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.