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Revvity
Bewertung

Hierarchisch und unmodern

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Revvity in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Arbeiten, nette Kollegen in aller Welt, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtslose Geschäftsführung, ständige Wechsel beim internationalen Management, unübersichtliche Unternehmensstruktur und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nachhaltigkeit, keine jährlichen Umstrukturierungen, professionelle Prozesse und vor allem: ein mutigerer Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Je nach Chef unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Ein Lichtblick ist der kollegiale Zusammenhalt und das tolerante Miteinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Qualität der Mitarbeitergespräche ist enttäuschend

Interessante Aufgaben

Vielfältig, jedoch wegen ständig wechselnder Ansprechpartner auf aller Welt oft mühsam

Arbeitsbedingungen

Ein sehr gepflegter, gut organisierter Standort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Verbesserungspotenzial, vor allem im Bereich der Dienstreisen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind gut, leider gibt es keine betriebliche Altersvorsorge.

Image

In Norddeutschland wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen professionellen Personalentwicklungsprozess, wenn man den falschen Chef hat, wartet man Jahre auf die Genehmigung eines simplen Seminars.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung, auch wenn diese leider nicht so positiv ausfällt. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn nur so besteht die Chance auf eine zielgerichtete Verbesserung.
Wir legen großen Wert auf regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche, strukturierte Prozesse und Nachhaltigkeit. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du uns deine Kritikpunkte noch einmal persönlich erläutern würdest, so dass wir deine Anliegen noch besser verstehen können. Komm dazu gerne auf deinen HR-Manager am Standort Hamburg zu.

Viele Grüße,
HR-Team von PerkinElmer

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