4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Perlkönig Perlen & Schmuck & Zubehör GmbH Bewertungen
Perlkönig
Perlen
&
Schmuck
&
Zubehör
GmbH
Erbes-Büdesheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung ich war super gerne dort, sehr schöner job,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist für seine Mitarbeiter da, immer zum Gespräch bereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, Hierachie
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr fördern und mehr zu schätzen wissen.
Saisonarbeiter sind auch Menschen auch wenn Sie nur kurz im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Bei Beginn der Tätigkeit hat man das Gefühl das sich alle gut verstehen und das Arbeiten zwar stressig aber gut ist.
Mit der Zeit hat man mitbekommen das das Zusammenarbeiten immer angespannter wurde und man aufpassen muss was man sagt.
Trotz Großraumbüro sitzt jeder still und leise für sich an seinem Platz und sollte man sich doch mal mit einer Kollegin unterhalten wird das ganz genau registriert.
Image
Mit der Zeit entsteht ein klares Bild.
Viele sagen nicht das was Sie denken aus Angst ihren Job zu verlieren. Da mit Kündigungen nicht lang gefackelt wird sondern das geht auch mal spontan und per E-Mail.
Work-Life-Balance
Zwei Monate vor Weihnachten gibt es eine sechs Tage Woche mit Früh- und Spätschicht auch am Wochenende. An eine Vorweihnachtszeit mit Familie ist nicht zu denken.
In der weihnachtlichen Hochsaison wurden viele Std verlangt, die man aber ab dem 24.12. ausgegleichen darf. Gefordert wurde 7.30 Uhr dazusein und man darf erst gehen wenn man fertig ist.
Pluspunkt: Dies wurde einem beim Vorstellungsgespräch gesagt.
Was einem nicht gesagt wurde: Wenn man wegen zuviel Arbeit die Pause durchmachen musste, bekam man trotzdem die Pause abgezogen. Manchmal hat man die Pause auch durchgearbeitet weil man erst gehen durfte wenn es die Vorgesetzte genemigt hat obwohl man mit seiner Arbeit fertig war.
Bei Schulungen, die länger dauerten als 6 Stunden, wurde die Pause auch ohne Ausgleich abgezogen.
Urlaub durfte ich mir wärend der Zeit keinen nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, keine Fortbildungen, keine Gehaltserhöhungen...
Es wird mit Übernahme geworben (real wurde aber keiner übernommen, trotz guter Arbeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Provision der Saisonkräfte reichte von 0€, 50€ und 100€, selbiges gilt für Festangestellte. Je nach Ansicht der Vorgesetzten wurden die Provisionen ungerecht verteilt.
Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes einzelne Schmuckstück wird in Plastik verpackt.
Der Schmuck kommt aus China, dies darf man aber nicht laut sagen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für seine Region zuständig und arbeitet vor sich hin. Es gab kollegiale Kollegen die sehr hilfsbereit waren und gerne unterstützt haben.
Ich glaube der Zusammenhalt zwischen den Kollegen wäre besser wenn Sie dürften.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war sehr arrogant und stellte sich nicht mal vor. Obwohl er mit im Büro gesessen hat, wusste man am Anfang nicht wer er ist.
Mitarbeiter werden nicht einbezogen in Entscheidungen.
Die Aufgaben wurden von heut für morgen verteilt. Der komplette Umfang der Aufgabe wird nicht kommuniziert.
Völlig Zusammenhanglos ist man hier auch schon an die Decke gegangen, ohne den Hintergrund abzufragen.
Es wird auch gerne nach Lust und Laune gekündigt.
Man musste sich auch für Pausen jedesmal abmelden und durfte nicht mit anderen Kollegen in Pausen gehen. Fazit - ist die Vorgesetzte nicht da, darf auch keine Pause gemacht werden.
Wenn man eine andere Meinung hatte, hat dies nicht interessiert und man sollte ruhig sein.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, daher sehr laut, eigener Arbeitsplatz.
Eine Kollegin brachte mal Selbstgebackenes mit und wurde direkt zurechtgewiesen dass Sie dies Unerlassen soll.
Kommunikation
Die Einarbeitung bestand aus ein paar Schulungen die über viele Stunden ging, eine Mittagspause war nicht möglich und wurde trotzdem von der Arbeitszeit abgezogen.
Jeder bekommt einen Buddy zugewiesen, aber auch dieser durfte nicht einfach eine Entscheidung fällen sondern es wurde noch der Vorgesetzte hinzugezogen.
Lob an meinen Buddy er war immer freundlich egal wieviel Stress er hatte und hat mir immer geholfen soweit er es durfte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Es gibt Festangestellte und Saisonkräfte von September bis Dezember. Der Unterschied wurde uns öfter mitgeteilt.
Als Saisonarbeiter hat man nichts zu melden. Mitdenken ist eher nicht erwünscht.
Was der Vorgesetzte sagt ist Gesetz andere haben sich dem zu unterwerfen.
Es herrscht Diktatur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich man sollte aber gerne telefonieren.
Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsbereiches hat man nicht. Wenn man irgendetwas etwas anderes strukturiert hat wurde man direkt zurechtgewiesen das dies nicht gewünscht ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr fördern und mehr zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist angespannt
Image
Mit der Zeit entsteht ein klares Bild
Work-Life-Balance
Zwei Monate vor Weihnachten gibt es eine sechs Tage Woche mit Früh- und Spätschicht auch am Wochenende. An eine Vorweihnachtszeit mit Familie ist nicht zu denken.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Übernahme geworben (real wurde keiner übernommen, trotz guter Arbeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Als Saisonarbeiter verdient man genauso viel wie normale Büroangestellte. Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schmuck wird mit viel Plastik verpackt und kommt aus China
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen wenigen ist ganz gut, viele machen auch nur ihre Arbeit um nicht aufzufallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
der Ranghöchste möchte von nicht studierten eher nicht angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit eigenem Schreibtisch
Kommunikation
Die Einarbeitung bestand aus ein paar Schulungen die über viele Stunden ging, eine Mittagspause war nicht möglich und wurde trotzdem abgezogen
Gleichberechtigung
Als Saisonarbeiter hat man nichts zu melden, Mitdenken ist eher nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, dennoch sollte man gerne telefonieren
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab gratis Wasser und Kaffee oder Tee, sowie Süßigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander, Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Bei Fragen wird einem geholfen, wenn auch nicht immer freundlich und gerne.
Im allgemeinen hat mir die Atmosphäre nicht gefallen. Trotz Großraumbüro sitzt jeder still und leise für sich an seinem Platz. Die Ohren sind im Büro trotzdem riesig und jeder Kommentar am Telefon wird registriert.
Image
Ich habe wenig positives über den AG im Unternehmen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
In der weihnachtlichen Hochsaison wurden viele Std verlangt, die jedoch ausgeglichen wurden. Gefordert wurde 7.30 Uhr dazusein und man darf erst gehen wenn man fertig ist, das kann auch gerne mal 18 Uhr sein.
Bei Schulungen, die länger dauerten als 6 Stunden, wurde die Pause abgezogen, aber ohne Ausgleich dazu.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, keine Fortbildungen, keine Gehaltserhöhungen...
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub nur 24 Tage, wie bereits geschrieben geht hier einiges nach Lust und Laune. Provision der Saisonkräfte reichte von 0€, 50€ und 100€, selbiges gilt für Festangestellte. Jeh nach Ansicht der Vorgesetzten wurden die Provisionen ungerecht verteilt... Sehr unprofessionell.
Gehalt kam mal pünktlich, mal nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schmuck kommt aus China und jede Kette, jeder Anhänger, jeder Ring kommt in Plastiktäschchen...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für seine Region zuständig und arbeitet vor sich hin. Es gab kollegiale Kollegen die sehr hilfsbereit waren und gerne unterstützt haben.
Trotzdem wurde man mit seinen Aufgaben alleine gelassen, während die Kollegen in den Feierabend gegangen sind, saßen andere noch bis spät im Büro.
Fremd Aufgaben wurden auch gerne delegiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs Alter wird nicht geschaut. Egal ob jung oder alt, jeder hat die selben Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant, man stellte sich nicht vor, grüßte auch nicht. War nicht immer anzutreffen, brachte seine Freundin gerne mal mit.
Mitarbeiter werden nicht einbezogen in Entscheidungen. Es gab auch keine klaren Ansagen. Die Aufgaben wurden für heute und jetzt verteilt. Der komplette Umfang der Aufgabe wird nicht kommuniziert. Stück für Stück abarbeiten. Völlig Zusammenhanglos ist man hier auch schon an die Decke gegangen, ohne den Hintergrund abzufragen.
Es wird auch gerne nach Lust und Laune gekündigt.
An anderer Stelle ist man völlig überfordert mit den Angestellten, hat kaum Zeit, buddelt auf mehreren Baustellen gleichzeitig mit mäßiger Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, daher sehr laut, eigener Arbeitsplatz.
Kommunikation
Eine Einarbeitung existierte nicht, jeder bekommt zwar einen Buddy zugewiesen, aber trotzdem hatte man das Gefühl zu nerven.
Es gab Schulungen. Informationen gab es nur Häppchenweise, was eben gerade aktuell ist. Hintergrundinfo warum, weshalb war nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Es gibt Festangestellte und Saisonkräfte von September bis Dezember. Der Unterschied wurde uns öfter mitgeteilt. Als Saisonkräfte hatte man nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
An sich war der Job im Büro interessant und abwechslungsreich. Unschöne Aufgaben wurden aber auch gerne delegiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perlkönig Perlen & Schmuck & Zubehör durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perlkönig Perlen & Schmuck & Zubehör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.