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Permacon 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 262 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 262 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jederzeit erreichbar und ansprechbar, immer ehrlich, offen und respektvoll.
Permacon ist auch einfach wahnsinnig unkompliziert.
Ich habe das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen, da sich für mich eine ganz neue Möglichkeit ergeben hat. Darüber habe ich vorher schon mit Permacon gesprochen (Thema offener und ehrlicher Umgang), auf meinen Wunsch hat Permacon kurzfristig einen Aufhebungsvertag mit mir geschlossen und ist mir damit sehr entgegen gekommen (Thema Unkompliziertheit).
Ich denke, das ist mehr als man von einem Arbeitgeber erwarten kann.
Und ich ...
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Bin durch Permacon in eine Körperschaft des öffentlichen Rechts "verliehen" und dort auch übernommen worden. Ich durfte mich bei einigen namhaften Unternehmen vorstellen, die alle in unterschiedlichen Bereichen (Gesundheit, Elektro, Immobilien, Bank) angesiedelt sind und hatte am Ende sogar mehr als ein Angebot, das ich hätte annehmen können. An Absprachen wurde sich, wie bereits erwähnt immer gehalten und auch spontaner Urlaub (von einem Tag auf den anderen) war kein Problem. Falls ich mich nochmals auf Jobsuche begeben sollte, habe ich ...
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- Sehr freundlicher und respektvoller Umgang
- kompromissbereit und lösungsorientiert
- schnelle und hilfreiche Antworten bei Fragen und Problemen
- es wurde zügig eine Kita für mich gefunden, in der ich über den gesamten Zeitraum arbeiten konnte
- Stundenzettel, sowie Führungszeugnisse konnten einfach über WhatsApp geschickt werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 141 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wahrscheinlich Branchenüblich: die Formulierung im Arbeitsvertrag "unbefristet". Aber Pandemiebedingt in allen Branchen schwierig
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Sehr niedrige Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber üblich bei Zeitarbeitsfirmen
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das Urlaubs- und Weihnachtsgeld könnte besser sein
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Bisher noch nichts entdeckt.
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Es gibt keinerlei Kritik Punkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 60 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu bemängeln, tolles Unternehmen mit sehr netten Mitarbeitern
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Prämien für besonders "gute" Leistungen/Bewertungen der Einsatzorte
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vielleicht einmal im Quartal den AN am Einsatzort besuchen
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Gibt es keine.
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Mir ist nichts negatives aufgefallen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 64 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Permacon ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Regelmäßige Mitarbeitersprechstunden wurden mir immer wieder angeboten. Wenn ich diese nicht in Anspruch genommen habe, weil von meiner Seite kein Bedarf bestand, war das auch okay.
Grade am Anfang wurde ich oft und tief nachbohrend fast schon ausgefragt, ob alles in Ordnung ist, ich etwas auf dem Herzen habe oder sonst irgendetwas ist.
Mit Floskeln wie "Wie geht es Ihnen" - "Danke, gut" wurde sich nie zufrieden gegeben.
Das hat mir immer sehr viel Sicherheit und Vertrauen in Permacon gegeben, ...
5
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guter Austausch, gute Erreichbarkeit: Tel. oder Mail. offenes Ohr für alle Angelegenheiten rund um den Job
5
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Infos erfolgen zeitnah und ausführlich und E-Mails, Telefonate etc. werden umgehend erledigt.
5
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Die Kommunikation mit der Geschäftsstelle bzw. dem Personalbüro war immer erstklassig.
5
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ich erhalte auf all meine Fragen schnelle und kompetente Antworten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 64 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Permacon ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Als Zeitarbeiter m.E. nicht möglich, jedoch Möglichkeit auf Übernahme in eine der Kitas vorhanden
3
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kann ich leider nicht beurteilen, weil ich in solch einer Situation nicht war
3
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Nur Weiterbildungsangebote im Vertriebs-Bereich.
3
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Ich habe in meiner Zeit keine Weiterbildung gemacht. Über andere Mitarbeiter habe ich dergleichen auch noch nichts gehört.
3
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begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 183 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Personal6 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Personalberater3 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Sachbearbeiter3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Permacon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Permacon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards