Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Permacon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 298 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe. Wir haben uns nach kurzer Zeit geduzt.
Mein heutiges Aufgabenfeld beim Kundenunternehmen, einem Energiedienstleister, von dem ich nach einem halben Jahr übernommen wurde, finde ich sehr interessant. Es gibt noch viel zu lernen!
Immer ein offenes Ohr bei Problemen und immer freundlich
Sowohl per Mail als auch am Telefon immer gut erreichbar.
Kommt auf den Einsatzort an: Gutes Team, war gerne dort
Meine Personalberaterin hat sich sehr bemüht, für mich die passende Stelle finden.