Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Permacon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wurde genau mit mir kommuniziert und ich wurde auch in einige Gespräche, die meinen Arbeitsplatz betrafen, eingebunden.
Je nach Einsatzort ausgeglichen.
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Auf Grund Ausbildung und Laufbahn wurden viele Angebote rausgesucht, so daß auf jeden Fall was passendes dabei ist.
Die Kommunikation war sehr angenehm.
Sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter.