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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

pauschale Altersdiskriminierung, unzuverlässig, konservativ, langweilg u. atmig

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Leonberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

komische Fakebewertungen kommen genauso rüber wie kritische Bewertungen


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver ZanderProkurist

Da es sich hier um einen Bewerber/in handelt, glaube ich nicht das er/sie uns wirklich beurteilen kann. Die Vorwürfe kann ich nicht nachvollziehen und weise diese entschieden zurück.

Am Ende eine Firma von vielen und nichts besonderes.....

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich in Leonberg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich den vielen positiven Bewertungen hier auf Kununu nicht anschließen. Am Ende ist diese Firma wie viele andere auch....nichts besonderes.
Der Bewerbungsprozess war sehr schlecht! Und schon lange so auch nicht mehr erlebt.
Das Verhalten der Firma gegenüber den Bewerbern sagt viel über die internen Strukturen aus.
Keine Rückmeldung erhalten, obwohl der Teamleiter selbst gesagt hat, er meldet sich im Laufe der nächste Woche.
Auf Nachfrage meinerseits (telefonisch, E-Mail) absolut keine Info erhalten- in jeglicher Richtung. Ein paar Tage später kam lediglich eine E-Mail von irgendeiner Fremden Person mit der Absage.
Das Problem ist nicht die Absage als solches, das ist ok. Mal passt es und mal eben nicht. Das Problem ist das egoistische, rücksichtslose und mit leeren Aussagen Verhalten anderere Menschen.
Auch ein Bewerber investiert Zeit und Mühe, Spritkosten etc. und die Gegenseite bzw. Teamleiter oder HR ist komplett "lost" und im Nirvana verschwunden.
In dem Zusammenhang macht es natürlich Sinn, auf der Homepage mit den Worten: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Kompetenz Werbung zu machen!
Die Generation Z kommt nach und es ist auch gut so, dass sich hier was ändert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver ZanderProkurist

Sehr geehrte Bewerber oder Bewerberin, schade das Sie unseren Bewerbungsprozess so negativ erlebt haben. Wir legen auch im Bewerbungsprozess Wert auf Zuverlässigkeit und Wertschätzung. Wir werden den Vorgang überprüfen und ggf. Lehren daraus ziehen. Vielen Dank für Ihr Feedback.

Top Bewerbungsprozess - meine Erfahrung war durchweg positiv und professionell!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leonberg als Vertriebs Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver ZanderProkurist

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.
Das Sie mit der Antwort (Absage) nicht zufrieden sind kann ich nachvollziehen.
Herzliche Grüße und ihnen für Ihre Zukunft alles Gute