46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber der Extraklasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei Perma Trade keine Nummer ist, sondern ein geschätzter Mitarbeiter*innen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Bereich Aufgabenverteilung sollte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Image
Top Adresse in der SHK Branche.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sage nur: "Pioniere der chemiefreien Wasserbehandlung" und soziale Verantwortung. Besser geht es nicht in dieser Zeit
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für Probleme und teilen Ihre Erfahrungen .
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlt wird es organisiert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden integriert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wandlungsfähiges Unternehmen mit starkem Sinn für Kultur und Ökologie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Veränderung und der starke Fokus auf Kultur und Nachhaltigkeit. Einmal im Montag findet der Maultaschenmontag statt. Da isst man gemeinsam original schwäbische Maultaschen, handgemacht von einem schwäbischen Caterer. Für Vegetarier/Veganer ist auch was dabei.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessangebote sind nach Corona etwas zurückgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich positiv, motivierend und offen
Image
Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Hohes Maß an Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung die Weiterentwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenkultur.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt. Viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziele werden mit Sinn verknüpft. Fließt nahezu immer in Entscheidungsprozess mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Hohes Maß an psychologischer Sicherheit
Vorgesetztenverhalten
Offen für neues, wertschätzend und empathisch.
Kommunikation
Die Größe des Unternehmens erlaubt eine offene und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Aktive Teilnahme ist gewünscht und wird wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten gerade auch für Mitarbeiter mit Kindern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office
Work-Life-Balance
Hier gibt es Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert Seminare auch für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer etwas mehr sein :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind lange im Unternehmen und dürfen auch so lange arbeiten wie sie wollen
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So sollten alle Arbeitgeber sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr für einen haben(hatten)
Image
Mit gefragten Produkten auf dem Markt unterwegs,hoch angesehen bei den Handwerkern
Work-Life-Balance
Sehr gut,auf persönliche Bedürfnisse wurde stets Rücksicht genommen.Wenn der Eindruck entstanden ist das man nicht ganz fit ist wurde man eher zum Arzt geschickt als zum areiten gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Kurse belegen will die einem bei der Arbeit nützlich sind werden diese auch genehmigt wen sie bezahlbar sind.
Gehalt/Benefits
Passt gut für die Branche.Sonderleistungen wie Essensgutscheine und pompöse Jahreshauptversammlungen obendrauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling von Harz welches der Wettbewerb entsorgt spricht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Wie im richtigen Leben auch,den einen sieht man gerne den anderen am liebsten von hinten.Im grossen und ganzen hat es gepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut,werden genauso gut behandelt wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Immer fair,immer ein offenes Ohr wenn Kritik dann wurde diese auch begründetund bei der Abhilfe von Problemen geholfen.
Arbeitsbedingungen
Bei Bedarf war es möglich Wünsche bzgl.Arbeitsmaterial zu äussern,und wenn man begründen konnte das es einem die Arbeit erleichtert wurde es in der Regel auch genehmigt.
Kommunikation
Manchmal ist die eine oder andere Info die einen interessiert hätte auf dem Flur verschwunden,was man für seine tägliche Arbeit wissen musste kam aber meistens an
Gleichberechtigung
Frauenanteil auch unter Führungskräften ausreichend
Interessante Aufgaben
Jeden Tag teils unfreundliche Handwerker am Telefon die es zu besänftigen galt.War schon interessant und ein gutes Gefühl wenn diese dann beruhigt werden konnten
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Erstaunlich - immer wenn eine realistische Bewertung erscheint, kommt eine 5-Punkte fake-Bewertung, ohne Text...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird zu viel gelogen
Verbesserungsvorschläge
werden sowieso nicht umgesetzt, siehe "schlechte Bewertungen"
Arbeitsatmosphäre
angepasst und verlogen - dann klappt es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gewünscht und bezahlt, kann man aber nicht anwenden
Gehalt/Benefits
passt so, aber um Erhöhung muss man kämpfen (oder schleimen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ja, aber nicht generell. "Nachhaltiges Mäntelchen umgehängt"
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich,
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, wer lügt und schleimt, ist gut beraten...
Kommunikation
Es gibt Menschen, die ihr Wissen nicht teilen.
Interessante Aufgaben
naja, man kommt nicht wirklich weiter, auch gute Ideen werden nicht weiter verfolgt
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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perma-trade die Firma mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Regelung der Mittagspause
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der E-Mobilität auch im Außendienst
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Alles wird möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Teilhabe
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung im Team ist groß
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sieht sich als Teil des Teams
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Jeder erhält die Information die er oder sie braucht mehr geht immer :-)
Gleichberechtigung
logisch!
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Das Mitarbeiter gesund bleiben wird sehr gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echtes Interesse an jedem einzelnen, flache hierachie
Verbesserungsvorschläge
Anbindung an den ÖPV
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Unternehmenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander jung/alt
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros neueste IT
Kommunikation
passt
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Würde jederzeit wieder zu perma-trade wechseln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf familiäre Situationen
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Werte werden gelebt das ist für mich das wichtigste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Für die Mitarbeiter wird viel getan, es gibt sehr schöne Aufenthaltsmöglichkeit, Kantine usw.
Work-Life-Balance
Großes Angebot an Arbeitszeitmodellen
Karriere/Weiterbildung
Wird in Eigenverantwortung immer gefördert und ist ausdrücklich erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Modern und zeitgemäß
Kommunikation
Hier ist natürlich immer Luft nach oben :-)
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier kann mann sich wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird das Wort Firmenfamilie auch größtenteils gelebt. Man hat Verständnis für den einzelnen Mitabeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist man einigen Mitarbeitern gegenüber zu verständnisvoll... und zu wenig konsequent.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Ist echt super. Homeoffice wird angeboten, Arbeitszeiten sind ok, Urlaub wird in Absprache mit den Kollegen in der Abteilung beantragt und war bisher noch nie ein Problem, auch wenn es mal etwas kurzfristig ist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/ Weiterbildungen sind gewünscht. Auch innerhalb der Firma kann man sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Es gibt gute Zusatzleisungen. Gehalt dürfte bisschen mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt variert je nach Abteilung, aber im Großen und Ganzen passt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils ein sehr gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, die Türen sind für die Mitarbeiter stets offen und man nimmt sich Zeit für das jeweilige Anliegen und sucht nach Lösungen. Auch mit den direkten Vorgesetzten klappt es prima.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings. Man fühlt sich größtenteils gut infortmiert, etwas Luft nach oben gibt es dennoch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird perma-trade Wassertechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden perma-trade Wassertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich perma-trade Wassertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.