46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist super. Und
Nichts.
Es wird zusammen Mittag gegessen, Kaffee getrunken und jeder begrüßt einen freundlich.
Das Umweltbewusstsein der Firma ist den Mitarbeitern sehr wichtig.
Ich als Praktikant habe über die Dauer meines Praktikums in so gut wie jedem Feld einmal mitgemacht.
Sozial eingestellt,Ware wird von Behinderten produziert
Nichts es gibt wirklich nichts zu mäkeln
In alle Ebenen kommunizieren,Königswissen dient niemandem
toll: Disco im Keller und Vernissagen im Haus
Frauen erfahren keine Wertschätzung und Anerkennung. Außendienstmitarbeiter werden zu wenig überprüft und nehmen sich zu viele Freiheiten, lassen sich von Frauen nichts sagen, was den Job sehr erschwert . Keinen Rückhalt von Kollegen und Vorgesetzten, man duckt sich weg.
Solange die Führung meint, Konflikte und Probleme sollen die betroffenen Mitarbeiter untereinander ausmachen, sehe ich wenig Chancen auf Änderung / Verbesserung.
Gutes Image nach außen, das ist sehr wichtig. Innen sieht es leider ganz anders aus
Weiterbildung wird gewünscht aber kaum einer hat die Möglichkeit, diese auch anzuwenden
Gehalt ist angemessen und wird pünktlich bezahlt. Keine jährlichen Anpassungen
Männerteam: klappt!
Frauenteam: klappt gut!
Viele Männer lassen sich von Frauen nichts sagen
ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und die Männer erfahren auch eine Wertschätzung
Es gibt Königswissen und Kommunikation muss man suchen. Meetings immer nur für den gleichen Kreis und es wird selten weiter kommuniziert
Frauen werden nur geschätzt, wenn sie aus der Verwandtschaft kommen
Das es ein nachhaltiges und soziales Unternehmen ist und ein überaus angenehmes Arbeitsklima bietet.
Lobenswerter fairer Arbeitgeber
Inhabergeführtes Familienunternehmen
Soziales Engagement
flache Hierarchie, max. Freiheitsgrade für Führungskräfte
Außendarstellung stimmt nicht mit der Realität überein
ehrlichere Kommunikation von oben nach unten. Interne Kommunikation verbessern
Eignverantwortliches arbeiten ohne Druck
Keine ehrlich da gibt es nichts
So verdient kununu Geld.