2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Dringender Handlungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Königsbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin keine Nummer. Verstehe mich mit allen gut. Der Senior Ch€f ist wirklich Unternehmer alter Schule. Prämien, Sommer- & Weihnachtsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pero lebt "das haben wir immer schon so gemacht" und dass ist das Ende von jedem Fortschritt.
Die Führung muss jetzt aus dem Knick kommen und sich auf die wichtigen Themen Fokussieren und eben nicht auf Nebensächlichkeiten wie die Farbe der Arbeitshosen. Fehlende Entwicklungspläne bezüglich Tätigkeit und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Ethik beiseite legen und mehr Anlagen an Rüstungsbetriebe verkaufen. Durch die aktuelle Regierung wird dieser Markt die nächsten Jahre Boomen. DRINGEND ! modernere, schlankere Prozesse intern. Das ERP aus der Steinzeit abschaffen. Wenn Pero nicht handelt, bleibt das Unternehmen auf der Strecke.
Work-Life-Balance
40 h Woche, je nach Abteilung nur bedingt Homeoffice
Gehalt/Benefits
Der Senior versucht schon sein Möglichstes. Ob es so sozial bleibt, wenn der Senior mal nicht mehr im Unternehmen ist, bezweifle ich allerdings.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Pero sind wirklich viele Kollegen viele Jahrzehnte im Unternehmen. Rentner trifft man auf den Weihnachtsfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Einige Abteilungen haben Vorgesetzte ohne jegliche Qualifikation hierfür
Kommunikation
Viele Informationen gehen verloren bzw. werden nicht weitergegeben
Interessante Aufgaben
Es wird definitiv nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben Das Unternehmen ist weit weg von dem Jahr 2022
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist als Mitarbeiter keine Nummer, der Chef kennt einen beim Namen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben keine Entwicklungsmöglichkeiten und keine Lohnerhöhung, obwohl mündlich zugesagt
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen ablegen, die 1990 er Jahre sind vorbei. Prozesse verschlanken, Digitalisierung voranbringen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Pero genießt einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Durch 40 Stunden und enge Gleitzeitregelung nicht ganz einfach
Karriere/Weiterbildung
Gerade für Junge Mitarbeiter gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mündlich versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten, für Erhöhung, selbst Inflationsausgleich ist zuviel verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nicht im Jahr 2022 angekommen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon 20 Jahre + im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Oft haben Leute ohne Qualifikation eine Leitende Position, was man am Umgang mit dem Personal merkt
Kommunikation
Muss verbessert werden
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind interessant und es wird nicht langweilig
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen