Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Perpedes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in der Abteilung gut aber zwischen den Abteilungen fehlt manchmal leider der Teamgedanke
es wird nichts hinter verschlossenen Türen entschieden, die Mitarbeiter werden bei den Plänen mitgenommen und informiert
In der eigenen Abteilung wird gute Arbeit gerne Mal gelobt, Vertrauen ist groß. Kritik kann offen angesprochen werden. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Urlaub und Gleitzeit ist nach Rücksprache immer möglich auch kurzfristig.
Beim Zusammenhalt kommt es ganz auf den/die Kolleg/in drauf an aber in der Regel stärkt wenn sich gegenseitig den Rücken. Eine Hand wäscht die andere
Arbeitszeit flexibel einteilbar, Homeoffice nach Einarbeitung möglich. Gleitzeitkonto, Freiwünsche werden alle ermöglicht