5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechte Kommunikation - alte Seilschaften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr geprägt durch geduldetes Mobbing
Kollegenzusammenhalt
Manche Abteilungen gut, bei uns total schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Kommt hier auch wieder auf die Abteilung an. Bei mir war es furchtbar
Kommunikation
Es wird übereinander geredet, statt miteinander
Gleichberechtigung
Ich sag nur alte Seilschaften
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und ein tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da man als kleiner Mittelständler in einen börsennotierten Konzern eingebunden ist hat man die Vorteile von beiden Seiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dem Konzern geschuldete, teilweise lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Generell loben die MA die kollegiale Atmosphäre
Image
Hidden Champion, in Teilen Weltmarktführer
Work-Life-Balance
hier ist man am entwickkeln
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berufliche Altersversorgung eingeführt und weit überdurchschnittlich bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation gegen Null
Vorgesetztenverhalten
kollegial, hilfsbereit, menschlich
Interessante Aufgaben
da wir ein kleines Unternehmen in einem US Konzern sind muss Jeder m/w ein breit gefächertes Aufgabenfeld bearbeiten, gleichzeitig hat man die Vorteile im Milliardenkonzern
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Produktion wie vor 30 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganzes Führungsteam sollte einen Grundkurs in Menschenführung besuchen
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut, allerdings in anderen Abteilungen schlecht
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Wird gar nicht gebraucht, da es schon immer so gemacht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Durchschnitt, da nicht organisiert
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen super, aber gößtenteils wird nur auf andere geschaut damit man die bei Gelegenheit verkaufen kann
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Kommunikation
man erfährt nur unwichtige Dinge, wichtige Sachen nur über Mundpropaganda
Gleichberechtigung
So lange gemacht wird wie befohlen ist alles i.O.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wie vor 30 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es regnet nicht ins Dach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhofwerkstatt ohne qualifizierte Abteilungsleiter und Meister. Facharbeiter mangelware. Nur ungelernte Mitarbeiter und veraltete Fertigungsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte nicht aus USA verwenden. Müssen vor Ort ansprechbar sein. Neue Leute mit neuem Input und nicht die alten nach oben Loben. So ändert sich gar nix. Profis einstellen und nicht nur fachfremde Quereinsteiger. Einführung Qualitätsmanagement seit langem überfällig.
Arbeitsatmosphäre
kein Team, jeder nur für sich.
Image
Versoffener Sauhaufen.
Work-Life-Balance
So neumodischen quatsch brauen wir nicht.
Karriere/Weiterbildung
nur für Arschkriecher.
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter Tarif.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden. Alle warten nur auf Fehler der Kollegen um dann besser da zu stehn.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, den es gibt ja nur alte. :-)
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nur um seine Karriere. Militärisch
Arbeitsbedingungen
veraltet
Kommunikation
was ist das den. Net schwätzen schaffen!
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Chance
Interessante Aufgaben
Es wird nur an alten sachen rumgebastelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überholt, verkauft und vergessen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee kostet nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation und Anerkennung fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Wach auf!
Arbeitsatmosphäre
kein Lob, kein Vertrauen, keine Strukturen, jeder macht was er will und keiner dass was er Soll.
Image
Traditionsprodukte mit pseudo Innovationen.
Work-Life-Balance
Hoher Krankenstand erklärt alles.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich verändert fliegt. Meister werden gemobbt. Keine Kariere oder Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif, da kein Betriebsrat und keine Gewerkschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden Vertuscht. Wird nicht drüber gesprochen. Alle drücken sich vor Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles wartet auf die Rente und die jungen, neuen, motivierten werden zurechtgestutzt und klein gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Wie beim BUND. Ich sage du machst, ohne wieder worte.
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, keine Klima, im Winter zieht es und im Sommer Überhitzung. Computer alt, Maschinen alt, Arbeitsabläufe alt.
Kommunikation
Monatsmeeting nur 1-2 mal im Jahr, Wochenmeeting ca. alle 3 Monate.
Regelkommunikation findet nicht statt. Schwäbisch: Nett schwätzen, schaffen.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg erschwert, Frauen nur als Hilfskräfte ohne Entscheidungsgewalt. Werden in der Regel klein gehalten und gemobbt, oder besser gebost.
Interessante Aufgaben
TEAM- Arbeit!? Toll Ein Anderer Macht´s! Stupide Monotonie der dinge. Ja nix neues denken, oder machen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perrot durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Perrot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perrot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.