Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da man als kleiner Mittelständler in einen börsennotierten Konzern eingebunden ist hat man die Vorteile von beiden Seiten
Es regnet nicht ins Dach.
Kaffee kostet nix.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dem Konzern geschuldete, teilweise lange Entscheidungswege
Hinterhofwerkstatt ohne qualifizierte Abteilungsleiter und Meister. Facharbeiter mangelware. Nur ungelernte Mitarbeiter und veraltete Fertigungsmethoden.
Motivation und Anerkennung fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ganzes Führungsteam sollte einen Grundkurs in Menschenführung besuchen
Vorgesetzte nicht aus USA verwenden. Müssen vor Ort ansprechbar sein. Neue Leute mit neuem Input und nicht die alten nach oben Loben. So ändert sich gar nix. Profis einstellen und nicht nur fachfremde Quereinsteiger. Einführung Qualitätsmanagement seit langem überfällig.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perrot ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird übereinander geredet, statt miteinander
man erfährt nur unwichtige Dinge, wichtige Sachen nur über Mundpropaganda
was ist das den. Net schwätzen schaffen!
Monatsmeeting nur 1-2 mal im Jahr, Wochenmeeting ca. alle 3 Monate.
Regelkommunikation findet nicht statt. Schwäbisch: Nett schwätzen, schaffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gar nicht gebraucht, da es schon immer so gemacht wird
nur für Arschkriecher.
Wer sich verändert fliegt. Meister werden gemobbt. Keine Kariere oder Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perrot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Perrot schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perrot als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Perrot
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Perrot
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen