Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kommunikation.
Motto M.A.C.H.E.N sollte auch wirklich ausgeführt werden.
Schlechte Kommunikation
Das einzige was positiv ist
statt miteinander, erfolgt sowas übereinander!
Von Gleichberechtigung ist nicht mal die Rede!
Die Firma gibt jedem eine Chance, sich zu beweisen und ist man erst ein Teil der Firma, dann kann man sich auf Kollegen und Vorgesetzte verlassen.
Entspanntes Arbeitsklima
Gutes Image.
Eine 40-Stunden-Woche, bleibt eine 40-Stunden-Woche.
Weiterbildung und Zertifizierung sind ein Anliegen der Firma und werden in allen Bereichen gefördert.
Obwohl keine Vergütung im Rahmen des Praktikums vorgesehen war, bestand die Firma auf eine „Aufwandsentschädigung“.
Das papierlose Büro ist das Ziel und die Firma ist kurz davor, es zu erreichen.
Es gab nur ein Miteinander, kein gegeneinander.
Alter spiel keine Rolle, nur die Performance zählt.
Vorgesetzte waren immer auf Augenhöhe und nie „autoritär“.
Das Büro könnte den einen oder anderen Quadratmeter mehr vertragen.
Kurze Wege, jederzeit konnte ich Fragen stellen
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht und jeder/ jede individuell gefördert.
Im Rahmen des Praktikums wurde ich mit Aufgaben vertraut gemacht, die ich nirgendwo sonst hätte erlernen können.
sehr gute Mischung, nette Kolleg:innen an allen Standorten, regelmäßiger Austausch
mehr geht immer, aber es gibt mehr als beim Wettbewerb
sehr gut, auch über die Teams und verschiedenen Standorte hinweg
regelmäßige Jour Fix-Termine sowie außerplanmäßige ad-hoc Termine zu wichtigen Entwicklungen, Newsletter, Events, "open-door" - jeder ist zu erreichen, egal ob Trainee oder Geschäftsführung
Entspannte legere Arbeitsatmosphäre, fernab von konservativen Zwängen. Insgesamt sehr locker, humorvoll und modern. Es wird Leistung wechselseitig eingefordert
Eine Leistungsgesellschaft in der "Macher" gefeiert und "Arbeitsumverteiler" schnell entlarvt werden
Es existieren umfangreiche individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitszeiten. Hier kommt es vor allem auf die individuellen Organisationsfähigkeiten an. Die Arbeitszeiten sind nicht in Stein gemeißelt. Wer früh anfangen und früh gehen möchte oder spät anfangen und spät gehen möchte kann das tun. Home-Office wird von vielen im Unternehmen genutzt.
Fortbildungen werden vom Unternehmen inkl. Unterkunft, Anfahrt etc. umfangreich übernommen. Im Gegenzug für eine Verpflichtung über eine gewisse Zeit im Unternehmen zu bleiben.
Die Prämie liegt bei mehreren Monatsgehältern und ist nicht gedeckelt, wer über durchschnittlich leistet wird auch über durchschnittlich bezahlt. Insgesamt verdiene ich besser als bei anderen Arbeitgebern aus der Branche.
Papierlose digitale fortschrittliche Arbeitsweise
Empfinde ich als einen der wichtigsten Punkte innerhalb des Unternehmens. Fragen und Probleme werden gemeinsam besprochen und innerhalb des Teams gelöst.
Es ist insgesamt ein junges Team. Die älteren Kollegen verfügen über viele Fachkenntnisse und helfen bei Problemstellungen. Insgesamt ein respektvoller aber nicht steifer Umgang.
Respektvoll, mir gefällt vor allem, dass ich gefragt werde und nicht "Befehle" empfange.
Mietauto, Firmenkreditkarte, I-Phone, Laptop, und fortschrittliche individuell entwickelte Wertermittlungs-/ Besichtigungstools stehen einem zur Benutzung zur Verfügung und erleichtern den Arbeitsprozess im Vergleich zu klassischen Gutachterbüros enorm.
Es finden wöchentliche Teambesprechungen statt, Gespräche mit den Vorgesetzten sind jederzeit möglich
Die Leistung und nichts anderes steht im Vordergrund
Sämtliche Bereiche der Wertermittlung werden durch die Auftraggeber abgebildet. Als Consultant wird man (im Rahmen der eigenen Fähigkeiten) vom einfachen Einfamilienhaus bis zur Tankstelle mit Waschanlage alles einmal bewerten.
Angenehmes Büro mit tollen Kollegen!
Die Vorhaben sind sind machbar für jeden, der WILL!
Wird stark unterstützt !
Für jeden Mitarbeiter wird ein faires Ziel vereinbart! Jeder der will, der kann auch!
Tolles Team! Seit Tag 1 auf Du-Basis und auf Augenhöhe! Danke!
Keine Unterschiede ! Alle werden gleichberechtigt!
Die Kommunikation und das Verhalten seitens der Geschäftsführung ist vorbildlich!
Jeder Mitarbeiter bekommt die Hardware um von überall zu arbeiten!
Über viele Kanäle und Medien kann zu jederzeit mit den Kollegen kommuniziert werden! Homeoffice, Handy und Internet sind problemlos eingerichtet!
Keine Unterschiede ! Alle werden gleichberechtigt!
Viele Bewertungen zu verschiedenen Objekten - je nach Qualifikation kann man hier viele interessante Objekte/Projekte bearbeiten!
Ich komme mit meinem direkten Umfeld sehr gut aus - Die Stimmung ist freundlich und es macht Spaß. Auch über meine Büro-Kollegen und Vorgesetzten (m/w/d) hinaus lässt es sich sehr entspannt zusammenarbeiten.
Jeder ist seines Glückes Schmied und wer eine bessere W-L-B sucht, sollte wissen, dass es hier auch einmal stressig werden kann und dies ist sicherlich nicht nur bei Persch so. Ich habe bisher die positive Erfahrung gemacht, dass das Unternehmen gerne auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingeht und kompromissbereit ist um L-B mit W weitestgehend harmonisch zu verbinden :)
Bisher angenehm kollegial und lösungsorientiert. Man sollte ins Team passen und sich und den Kollegen allerdings auch gegenseitig die Chance geben dies herauszufinden.
Bisher positiv mir gegenüber: freundlich, offen, gesprächsbereit, kompromiss- und lösungsorientiert. Natürlich zählen auch Umsatz- und Gewinnzahlen auf die geschaut wird, aber dafür machen wir das ja auch alles.
Lösungsorientiert! In den einzelnen Büros wird generell eng zusammengearbeitet. In meinem würde ich diese als gut bis sehr gut beurteilen. Bei fachlichen od. persönlichen Fragen haben alle ein offenes Ohr. Wöchentliche Meetings finden vielleicht nicht an allen Standorten in gleicher Qualität statt. Herausragend finde ich hierin die Hauptniederlassung.
Zum jetzigen Zeitpunkt bin Ich zufrieden.
Ich empfinde dies so: Es zählt Wissen und Bereitschaft etwas leisten zu wollen und nicht m/w/d.
Routine gibt es in jedem Beruf und das darf auch so sein. Dennoch empfinde ich in diesem Unternehmen die Arbeiten als abwechslungsreich und die Problemstellungen dürfen uns Mitarbeiter auch gerne fordern. Es gibt Büro-, Homeoffice und Außendienstarbeiten dies macht das Spektrum vielfältig.
Ich werde als Mitarbeiter „wahrgenommen“. Das heißt wenn ich Vorschläge einbringe, werden diese auch umgesetzt, jedoch teilweise dauert dies etwas länger. Das Team passt und die Atmosphäre auch.
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Vorschläge für Verbesserungen schneller umsetzen.
Junges dynamisches Team an allen Standorten. Manchmal stressig, aber das ist aktuell überall so. Wer Qualität bietet, ist bei Kunden gefragt und das merkt man aktuell an der Auftragslage. Dadurch gibt es zwar viel zu tun, aber die Lernkurve ist enorm, da man sofort eingebunden wird. Es wird von der Teamleitung und der Geschäftsführung auch sofort jede Menge Vertrauen in einen selbst eingebracht, da man verschiedene Aufträge selbstständig bearbeitet. Dies zwar unter Anleitung und Einhaltung von Regeln (Verfahrensanweisungen zur Bearbeitung), aber das finde ich persönlich sehr gut, da man dahingehend einen Leitfaden hat und man sich dadurch die Themen selbst erarbeitet (persönliche Lernkurve).
jung - dynamisch - agil - digital
Die Homepage sagt eigentlich alles aus!
Es gab andere Büros wo ich früher war und wenn ich das vergleiche, dann hab
„analoges Sachverständigenbüro“ früher vs. „digitales Start-Up in der Bewertung“ heute
Ich würde mal sagen insgesamt „gut“. Es wurde in letzter Zeit viel dafür getan dies zu verbessern. Beispiel Umstellung auf „flexibel und mobil“ arbeiten war für mich ein riesen Pluspunkt in diesem Jahr.
Wer weiter kommen möchte, wird in allen Belangen unterstützt. Jedoch muss man auch dafür den jeweiligen Ehrgeiz, den Willen und die Leistungen zeigen.
Angemessenes und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Festgehalt und variablen Anteil (Prämie). Prämie ist an Vorgaben gebunden, die man auch erreicht oder sogar übertrifft, dann kann man auch weit mehr verdienen als anfangs besprochen. Da wird nix gedeckelt, was ich sehr gut finde, denn so wird gezeigte Leistung auch angemessen belohnt. Weiterbildungsbudget und Übernahme der Zertifizierungskosten ist auch Bestandteil. Bei mir wurden sogar die kompletten Weiterbildungskosten übernommen. Klar mit vertraglicher Bindung, aber wo es Spaß macht zu arbeiten, da mach ich das doch auch.
Umwelt: nahezu papierloses Büro
Sozial: Zu Weihnachten wird gespendet!!!
Es wird ständig geholfen und man wird nicht allein gelassen. Wenn es an einem Standort eng wird, helfen die anderen Standorte aus. Privat unternehmen wir auch ab und zu was miteinander.
Die Jungen profitieren von der Erfahrung der Älteren! Daher alles bestens!
Flache Hierarchien werden hier tatsächlich gelebt. Es gibt 4 Geschäftsführer/-in und die sind teilweise tatsächlich immer erreichbar. Bei Fragen fachlich oder persönlich sind alle zur Stelle. Gleiches trifft auf die jeweilige Teamleitung zu. Die meisten von ihnen haben selbst jung in der Firma angefangen und sind mit „gewachsen“. Das finde ich persönlich super, da es zeigt was man erreichen kann, wenn man es möchte.
Jedes Büro liegt zentral, alle sind neu und modern eingerichtet, teilweise mit elektrischen Tischen (Essen und Leipzig), dass man auch mal stehen kann. Jeder Mitarbeiter hat ein Laptop, Telefon und man muss auch nicht mit seinem eigenen Auto fahren, wenn man zu Besichtigungen fährt.
Könnte in Teilbereichen ein klein wenig verbessert werden was die Kommunikation standortübergreifend betrifft. Geschäftsführung und Standortleitung arbeiten jedoch ständig an der Verbesserung mit Newsletter, neuen Medien und Plattformen. Management kommuniziert regelmäßig zu festen Zeiten. Innerhalb der Niederlassungen gibt es Jour-fixe, so dass man als Mitarbeiter eigentlich immer auf dem neusten Stand ist. 5. Stern rückt näher.
Ich persönlich kann nicht feststellen, dass irgendwo, irgendjemand unterschiedlich behandelt wird.
Jeden Tag was neues...
Das Berufsbild „Gutachter“ ist so breit gefächert, dass man wirklich jeden Tag was neues entdecken und lernen kann. Es geht, je nach Erfahrung, von Eigentumswohnungen über Mehrfamilienhäuser bis hin zu großen Gewerbeobjekten.
Man lernt sehr schnell und viel, da man von Anfang an viel Verantwortung bekommt. Das Aufgabenfeld bleibt immer interessant und es wird nie langweilig. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es wird ständig frisches Obst geliefert, was für die Mitarbeiter kostenlos zugänglich ist.
Die Weiterbildung wird vom Unternehmen stets gefördert. Man bekommt schon am Anfang eine große Verantwortung und genießt vollstes Vertrauen.
Die Kollegen halten gut zusammen. Es wird oft firmenintern etwas unternommen.
Die Vorgesetzten verhalten sich immer vorbildlich gegenüber den Angestellten.
Die Kommunikation ist immer sehr gut. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen zugehen.
Das Aufgabenfeld bleibt immer interessant. Mit steigender Berufserfahrung bekommt man auch größere Herausforderungen und es wird nie langweilig.