Persch 

Consult 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Motto M.A.C.H.E.N sollte auch wirklich ausgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Das einzige was positiv ist

Kommunikation

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung ist nicht mal die Rede!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma gibt jedem eine Chance, sich zu beweisen und ist man erst ein Teil der Firma, dann kann man sich auf Kollegen und Vorgesetzte verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeitsklima

Image

Gutes Image.

Work-Life-Balance

Eine 40-Stunden-Woche, bleibt eine 40-Stunden-Woche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Zertifizierung sind ein Anliegen der Firma und werden in allen Bereichen gefördert.

Gehalt/Benefits

Obwohl keine Vergütung im Rahmen des Praktikums vorgesehen war, bestand die Firma auf eine „Aufwandsentschädigung“.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro ist das Ziel und die Firma ist kurz davor, es zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Es gab nur ein Miteinander, kein gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spiel keine Rolle, nur die Performance zählt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren immer auf Augenhöhe und nie „autoritär“.

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte den einen oder anderen Quadratmeter mehr vertragen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht und jeder/ jede individuell gefördert.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen des Praktikums wurde ich mit Aufgaben vertraut gemacht, die ich nirgendwo sonst hätte erlernen können.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Mischung, nette Kolleg:innen an allen Standorten, regelmäßiger Austausch

Gehalt/Benefits

mehr geht immer, aber es gibt mehr als beim Wettbewerb

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, auch über die Teams und verschiedenen Standorte hinweg

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Entspannte legere Arbeitsatmosphäre, fernab von konservativen Zwängen. Insgesamt sehr locker, humorvoll und modern. Es wird Leistung wechselseitig eingefordert

Image

Eine Leistungsgesellschaft in der "Macher" gefeiert und "Arbeitsumverteiler" schnell entlarvt werden

Work-Life-Balance

Es existieren umfangreiche individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitszeiten. Hier kommt es vor allem auf die individuellen Organisationsfähigkeiten an. Die Arbeitszeiten sind nicht in Stein gemeißelt. Wer früh anfangen und früh gehen möchte oder spät anfangen und spät gehen möchte kann das tun. Home-Office wird von vielen im Unternehmen genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden vom Unternehmen inkl. Unterkunft, Anfahrt etc. umfangreich übernommen. Im Gegenzug für eine Verpflichtung über eine gewisse Zeit im Unternehmen zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Die Prämie liegt bei mehreren Monatsgehältern und ist nicht gedeckelt, wer über durchschnittlich leistet wird auch über durchschnittlich bezahlt. Insgesamt verdiene ich besser als bei anderen Arbeitgebern aus der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlose digitale fortschrittliche Arbeitsweise

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als einen der wichtigsten Punkte innerhalb des Unternehmens. Fragen und Probleme werden gemeinsam besprochen und innerhalb des Teams gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist insgesamt ein junges Team. Die älteren Kollegen verfügen über viele Fachkenntnisse und helfen bei Problemstellungen. Insgesamt ein respektvoller aber nicht steifer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, mir gefällt vor allem, dass ich gefragt werde und nicht "Befehle" empfange.

Arbeitsbedingungen

Mietauto, Firmenkreditkarte, I-Phone, Laptop, und fortschrittliche individuell entwickelte Wertermittlungs-/ Besichtigungstools stehen einem zur Benutzung zur Verfügung und erleichtern den Arbeitsprozess im Vergleich zu klassischen Gutachterbüros enorm.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Leistung und nichts anderes steht im Vordergrund

Interessante Aufgaben

Sämtliche Bereiche der Wertermittlung werden durch die Auftraggeber abgebildet. Als Consultant wird man (im Rahmen der eigenen Fähigkeiten) vom einfachen Einfamilienhaus bis zur Tankstelle mit Waschanlage alles einmal bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Büro mit tollen Kollegen!

Work-Life-Balance

Die Vorhaben sind sind machbar für jeden, der WILL!

Karriere/Weiterbildung

Wird stark unterstützt !

Gehalt/Benefits

Für jeden Mitarbeiter wird ein faires Ziel vereinbart! Jeder der will, der kann auch!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Seit Tag 1 auf Du-Basis und auf Augenhöhe! Danke!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede ! Alle werden gleichberechtigt!

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation und das Verhalten seitens der Geschäftsführung ist vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt die Hardware um von überall zu arbeiten!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede ! Alle werden gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Viele Bewertungen zu verschiedenen Objekten - je nach Qualifikation kann man hier viele interessante Objekte/Projekte bearbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Ich komme mit meinem direkten Umfeld sehr gut aus - Die Stimmung ist freundlich und es macht Spaß. Auch über meine Büro-Kollegen und Vorgesetzten (m/w/d) hinaus lässt es sich sehr entspannt zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes Schmied und wer eine bessere W-L-B sucht, sollte wissen, dass es hier auch einmal stressig werden kann und dies ist sicherlich nicht nur bei Persch so. Ich habe bisher die positive Erfahrung gemacht, dass das Unternehmen gerne auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingeht und kompromissbereit ist um L-B mit W weitestgehend harmonisch zu verbinden :)

Kollegenzusammenhalt

Bisher angenehm kollegial und lösungsorientiert. Man sollte ins Team passen und sich und den Kollegen allerdings auch gegenseitig die Chance geben dies herauszufinden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher positiv mir gegenüber: freundlich, offen, gesprächsbereit, kompromiss- und lösungsorientiert. Natürlich zählen auch Umsatz- und Gewinnzahlen auf die geschaut wird, aber dafür machen wir das ja auch alles.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Zum jetzigen Zeitpunkt bin Ich zufrieden.

Gleichberechtigung

Ich empfinde dies so: Es zählt Wissen und Bereitschaft etwas leisten zu wollen und nicht m/w/d.

Interessante Aufgaben

Routine gibt es in jedem Beruf und das darf auch so sein. Dennoch empfinde ich in diesem Unternehmen die Arbeiten als abwechslungsreich und die Problemstellungen dürfen uns Mitarbeiter auch gerne fordern. Es gibt Büro-, Homeoffice und Außendienstarbeiten dies macht das Spektrum vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde als Mitarbeiter „wahrgenommen“. Das heißt wenn ich Vorschläge einbringe, werden diese auch umgesetzt, jedoch teilweise dauert dies etwas länger. Das Team passt und die Atmosphäre auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

—-

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge für Verbesserungen schneller umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Team an allen Standorten. Manchmal stressig, aber das ist aktuell überall so. Wer Qualität bietet, ist bei Kunden gefragt und das merkt man aktuell an der Auftragslage. Dadurch gibt es zwar viel zu tun, aber die Lernkurve ist enorm, da man sofort eingebunden wird. Es wird von der Teamleitung und der Geschäftsführung auch sofort jede Menge Vertrauen in einen selbst eingebracht, da man verschiedene Aufträge selbstständig bearbeitet. Dies zwar unter Anleitung und Einhaltung von Regeln (Verfahrensanweisungen zur Bearbeitung), aber das finde ich persönlich sehr gut, da man dahingehend einen Leitfaden hat und man sich dadurch die Themen selbst erarbeitet (persönliche Lernkurve).

Image

jung - dynamisch - agil - digital

Die Homepage sagt eigentlich alles aus!

Es gab andere Büros wo ich früher war und wenn ich das vergleiche, dann hab

„analoges Sachverständigenbüro“ früher vs. „digitales Start-Up in der Bewertung“ heute

Work-Life-Balance

Ich würde mal sagen insgesamt „gut“. Es wurde in letzter Zeit viel dafür getan dies zu verbessern. Beispiel Umstellung auf „flexibel und mobil“ arbeiten war für mich ein riesen Pluspunkt in diesem Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen möchte, wird in allen Belangen unterstützt. Jedoch muss man auch dafür den jeweiligen Ehrgeiz, den Willen und die Leistungen zeigen.

Gehalt/Benefits

Angemessenes und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Festgehalt und variablen Anteil (Prämie). Prämie ist an Vorgaben gebunden, die man auch erreicht oder sogar übertrifft, dann kann man auch weit mehr verdienen als anfangs besprochen. Da wird nix gedeckelt, was ich sehr gut finde, denn so wird gezeigte Leistung auch angemessen belohnt. Weiterbildungsbudget und Übernahme der Zertifizierungskosten ist auch Bestandteil. Bei mir wurden sogar die kompletten Weiterbildungskosten übernommen. Klar mit vertraglicher Bindung, aber wo es Spaß macht zu arbeiten, da mach ich das doch auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: nahezu papierloses Büro
Sozial: Zu Weihnachten wird gespendet!!!

Kollegenzusammenhalt

Es wird ständig geholfen und man wird nicht allein gelassen. Wenn es an einem Standort eng wird, helfen die anderen Standorte aus. Privat unternehmen wir auch ab und zu was miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen profitieren von der Erfahrung der Älteren! Daher alles bestens!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien werden hier tatsächlich gelebt. Es gibt 4 Geschäftsführer/-in und die sind teilweise tatsächlich immer erreichbar. Bei Fragen fachlich oder persönlich sind alle zur Stelle. Gleiches trifft auf die jeweilige Teamleitung zu. Die meisten von ihnen haben selbst jung in der Firma angefangen und sind mit „gewachsen“. Das finde ich persönlich super, da es zeigt was man erreichen kann, wenn man es möchte.

Arbeitsbedingungen

Jedes Büro liegt zentral, alle sind neu und modern eingerichtet, teilweise mit elektrischen Tischen (Essen und Leipzig), dass man auch mal stehen kann. Jeder Mitarbeiter hat ein Laptop, Telefon und man muss auch nicht mit seinem eigenen Auto fahren, wenn man zu Besichtigungen fährt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich persönlich kann nicht feststellen, dass irgendwo, irgendjemand unterschiedlich behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues...
Das Berufsbild „Gutachter“ ist so breit gefächert, dass man wirklich jeden Tag was neues entdecken und lernen kann. Es geht, je nach Erfahrung, von Eigentumswohnungen über Mehrfamilienhäuser bis hin zu großen Gewerbeobjekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt sehr schnell und viel, da man von Anfang an viel Verantwortung bekommt. Das Aufgabenfeld bleibt immer interessant und es wird nie langweilig. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es wird ständig frisches Obst geliefert, was für die Mitarbeiter kostenlos zugänglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird vom Unternehmen stets gefördert. Man bekommt schon am Anfang eine große Verantwortung und genießt vollstes Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen. Es wird oft firmenintern etwas unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer vorbildlich gegenüber den Angestellten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld bleibt immer interessant. Mit steigender Berufserfahrung bekommt man auch größere Herausforderungen und es wird nie langweilig.