kununu Score: 3.9Recommendation: 76%
Breakdown
34 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
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Hätte ich mir sparen können!
Did no longer work at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
- Die gute Lage der Büroräume.
- Die verwendeten Programme vereinfachen die Erstellung der Gutachten. Teilweise gibt es technische Probleme. In Summe hat man hier etwas der Konkurrenz voraus.
- Flexible Arbeitszeiten
What I dislike about the employer
- Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter
- Die Einarbeitung
- Den Umgang mit den Mitarbeitern
Suggestions for improvement
- Mitarbeiter wertschätzen, denn die liefern den Umsatz!
- Eine erwähnenswerte Einarbeitung anbieten.
Image
Die meisten Kollegen waren unzufrieden. Vor allem die Einarbeitung wurde in den letzten Jahren immer kürzer und ungenauer, wodurch die neuen Kollegen nicht richtig eingearbeitet werden. Die effektive Einarbeitung ging noch vor ein paar Jahren ca. 2 Monate und heutzutage nur noch 5 Tage.
Work-Life Balance
Es wird zum Teil auch künstlich viel Druck aufgebaut, wodurch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter steigt. Die Umsatzziele werden nur nach oben angepasst, aber für eine Gehaltserhöhung ist kein Geld da.
Salary/Benefits
Das Fixgehalt ist gering und nur mit dem Bonus steigt das Gehalt auf ein angemessenes Niveau.
Sofern man beispielsweise durch eine Krankheit länger ausfallen sollte hat man kaum eine Chance das Jahresumsatzziel zu erreichen. Dadurch erhält man keinen Bonus, wodurch das Gehalt unterdurchschnittlich wird. Wenn man Urlaub nimmt, dann fällt man mit seinen Umsätzen zurück, sodass zwangsweise mehr Druck am Ende des Urlaubs entsteht.
Environmental and social responsibility
Die Büros sind quasi papierlos. Die komplette Arbeit kann über den Laptop und das Handy erfolgen.
Collegiality
Mit meinen direkten Kollegen habe ich mich gut verstanden. Sofern sie das Unternehmen nicht bereits in der Probezeit verlassen haben.
Interaction with older colleagues
Es werden hauptsächlich junge Kollegen eingestellt. Langjährige Kollegen werden nicht wirklich geschätzt. Es gibt keine großen Gehaltssprünge auch bei langjährigen Kollegen. Es wird meist versucht Gründe zu suchen, dass keine Gehaltserhöhungen möglich seien. Ohne die HypZert ist die zu verhandelnde Gehaltserhöhung nicht erwähnenswert.
Leadership behavior
Von den Geschäftsführern wird man als Mitarbeiter nur wenig wertgeschätzt. Die Kommunikation, die von oben erfolgt ist nicht motivierend, sondern eher frustrierend.
Die Vorgesetzten der Standorte sind soweit freundlich. Sie müssen jedoch den Druck von oben weitergeben.
Working conditions
Im Büro gibt es höhenverstellbare Tische. Zudem erhält man einen Laptop und ein Firmenhandy (Iphone).
Communication
Schlechte Kommunikation der Vorgesetzten. Alles kommt sehr kurzfristig und muss direkt umgesetzt werden.
Equality
Die Mitarbeiter beiden Geschlechts haben nur geringe Aufstiegschancen.
Working atmosphere
Career/Professional development
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Gute Zeit mit tollen Kollegen
Former EmployeeDid no longer work at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Angenehmes Arbeitsklima, Verständigung unter den Kollegen - aller Bereiche - und auch mit den Vorgesetzten war gut.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Collegiality
Top!
Leadership behavior
fair und auf Augenhöhe
Working conditions
schickes Büro, Handy und Laptop, viele Apps/Programme die den Alltag erleichtern und "Ungeliebtes" schnell erledigt sein lassen, mobiles Arbeiten wird ermöglicht
Communication
Jour-Fixe, Transparenz, Open-Door-Policy
Salary/Benefits
Grundgehalt im Branchendurchschnitt + optionaler Bonus (ungedeckelt)
Equality
klare Gleichbehandlung
Interesting tasks
wer sich engagiert und talentiert zeigt, erhält schnell die Chance auf komplexere Aufgaben
Work-Life Balance
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mehr Schein als sein!
EmployeeWorked at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I dislike about the employer
Kommunikation.
Suggestions for improvement
Motto M.A.C.H.E.N sollte auch wirklich ausgeführt werden.
Working atmosphere
Schlechte Kommunikation
Working conditions
Das einzige was positiv ist
Communication
statt miteinander, erfolgt sowas übereinander!
Equality
Von Gleichberechtigung ist nicht mal die Rede!
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Salary/Benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Absolut harmonisches Arbeitsklima, Vorgesetzte und Kollegen waren jederzeit ansprechbar.
Former InternDid no longer work at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Die Firma gibt jedem eine Chance, sich zu beweisen und ist man erst ein Teil der Firma, dann kann man sich auf Kollegen und Vorgesetzte verlassen.
Working atmosphere
Entspanntes Arbeitsklima
Image
Gutes Image.
Work-Life Balance
Eine 40-Stunden-Woche, bleibt eine 40-Stunden-Woche.
Career/Professional development
Weiterbildung und Zertifizierung sind ein Anliegen der Firma und werden in allen Bereichen gefördert.
Salary/Benefits
Obwohl keine Vergütung im Rahmen des Praktikums vorgesehen war, bestand die Firma auf eine „Aufwandsentschädigung“.
Environmental and social responsibility
Das papierlose Büro ist das Ziel und die Firma ist kurz davor, es zu erreichen.
Collegiality
Es gab nur ein Miteinander, kein gegeneinander.
Interaction with older colleagues
Alter spiel keine Rolle, nur die Performance zählt.
Leadership behavior
Vorgesetzte waren immer auf Augenhöhe und nie „autoritär“.
Working conditions
Das Büro könnte den einen oder anderen Quadratmeter mehr vertragen.
Communication
Kurze Wege, jederzeit konnte ich Fragen stellen
Equality
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht und jeder/ jede individuell gefördert.
Interesting tasks
Im Rahmen des Praktikums wurde ich mit Aufgaben vertraut gemacht, die ich nirgendwo sonst hätte erlernen können.
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Zufriedenheit 100%
EmployeeWorked at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
sehr gute Mischung, nette Kolleg:innen an allen Standorten, regelmäßiger Austausch
Salary/Benefits
mehr geht immer, aber es gibt mehr als beim Wettbewerb
Collegiality
sehr gut, auch über die Teams und verschiedenen Standorte hinweg
Communication
regelmäßige Jour Fix-Termine sowie außerplanmäßige ad-hoc Termine zu wichtigen Entwicklungen, Newsletter, Events, "open-door" - jeder ist zu erreichen, egal ob Trainee oder Geschäftsführung
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es wird immer noch mehr verlangt von den unbezahlten Überstunden ganz zu schweigen.
Former EmployeeDid no longer work at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Work-Life Balance
Das erwartet Pensum zusammen mit dem Abgabendruck führt zu teils extrem Überstunden.
Career/Professional development
Weiterbildung ja aber durch die vielen Überstunden kaum/keine Zeit zum Lernen nach der Arbeit.
Collegiality
An meinem Stadort damals gut
Leadership behavior
Mein Standort gut. Geschäftsführung eher mäßig.
Salary/Benefits
Selbst für "high-performer" kaum Gehaltsspielräume.
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Multiple Review
Jeder Tag bringt Neues
Worked at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Verbesserungsvorschläge werden geprüft und oft angenommen.
Working atmosphere
Entspanntes Arbeiten im Team, kurze Wege
Career/Professional development
"Fördern und Fordern" steht bei Persch Consult auf der Fahne und wird gelebt.
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit wird gelebt, der Trend geht zum papierlosen Büro
Leadership behavior
Jeder Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr
Working conditions
Schöne Büroräume, aber auch mobiles Arbeiten ist möglich
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mitarbeitern sind Mittel zum Zweck der Geschäftsführung
Former EmployeeWorked at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg until 2015.
What I like about the employer
nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt
What I dislike about the employer
wenig Transparenz, wenig Wertschätzung, unorganisierte Führungskräfte
Suggestions for improvement
Mitarbeiter wertschätzen und dies auch zum Ausdruck bringen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Fernab von konservativen Zwängen und Umgangsformen steht hier ausschließlich die Leistung im Vordergrund
EmployeeWorked at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Entspannte legere Arbeitsatmosphäre, fernab von konservativen Zwängen. Insgesamt sehr locker, humorvoll und modern. Es wird Leistung wechselseitig eingefordert
Image
Eine Leistungsgesellschaft in der "Macher" gefeiert und "Arbeitsumverteiler" schnell entlarvt werden
Work-Life Balance
Es existieren umfangreiche individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitszeiten. Hier kommt es vor allem auf die individuellen Organisationsfähigkeiten an. Die Arbeitszeiten sind nicht in Stein gemeißelt. Wer früh anfangen und früh gehen möchte oder spät anfangen und spät gehen möchte kann das tun. Home-Office wird von vielen im Unternehmen genutzt.
Career/Professional development
Fortbildungen werden vom Unternehmen inkl. Unterkunft, Anfahrt etc. umfangreich übernommen. Im Gegenzug für eine Verpflichtung über eine gewisse Zeit im Unternehmen zu bleiben.
Salary/Benefits
Die Prämie liegt bei mehreren Monatsgehältern und ist nicht gedeckelt, wer über durchschnittlich leistet wird auch über durchschnittlich bezahlt. Insgesamt verdiene ich besser als bei anderen Arbeitgebern aus der Branche.
Environmental and social responsibility
Papierlose digitale fortschrittliche Arbeitsweise
Collegiality
Empfinde ich als einen der wichtigsten Punkte innerhalb des Unternehmens. Fragen und Probleme werden gemeinsam besprochen und innerhalb des Teams gelöst.
Interaction with older colleagues
Es ist insgesamt ein junges Team. Die älteren Kollegen verfügen über viele Fachkenntnisse und helfen bei Problemstellungen. Insgesamt ein respektvoller aber nicht steifer Umgang.
Leadership behavior
Respektvoll, mir gefällt vor allem, dass ich gefragt werde und nicht "Befehle" empfange.
Working conditions
Mietauto, Firmenkreditkarte, I-Phone, Laptop, und fortschrittliche individuell entwickelte Wertermittlungs-/ Besichtigungstools stehen einem zur Benutzung zur Verfügung und erleichtern den Arbeitsprozess im Vergleich zu klassischen Gutachterbüros enorm.
Communication
Es finden wöchentliche Teambesprechungen statt, Gespräche mit den Vorgesetzten sind jederzeit möglich
Equality
Die Leistung und nichts anderes steht im Vordergrund
Interesting tasks
Sämtliche Bereiche der Wertermittlung werden durch die Auftraggeber abgebildet. Als Consultant wird man (im Rahmen der eigenen Fähigkeiten) vom einfachen Einfamilienhaus bis zur Tankstelle mit Waschanlage alles einmal bewerten.
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Dynamisches Unternehmen mit sehr guter Marktposition
Former EmployeeDid no longer work at Persch Consult GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Sehr dynamisches Unternehmen, welches erfolgsversprechend am Markt agiert und in Bezug auf innovative Ansätze und digitale Lösungen stets agil operiert.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.