Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die sehr gute Homeoffice-Regelung, das angenehme Arbeitsklima und der Umgang miteinander. Man wird hier wirklich als Mensch gesehen und nicht nur als Arbeitskraft. Gleichzeitig wird die Arbeit aber trotzdem professionell und ernst genommen.
Zu diesem Zeitpunkt nichts.
Natürlich kann man sich immer weiterentwickeln, aber aktuell sehe ich keine konkreten Punkte.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich im Team sofort willkommen.
Ein solides und seriöses Unternehmen, das meiner Meinung nach mehr Aufmerksamkeit verdient.
Ich kann Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren – das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden dabei aktiv.
Das Unternehmen ist offen für unterschiedliche Lebensläufe und bietet auch Quereinsteigern gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist fair und wird durch einige zusätzliche Leistungen ergänzt.
Das Unternehmen achtet darauf, dass auch im Büro verantwortungsvoll mit Materialien und Ressourcen umgegangen wird.
Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und fühlen sich dadurch von Anfang an willkommen.
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten ernst genommen und unterstützt. Probleme können offen angesprochen werden. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, was zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Durch die gute Ausstattung und das angenehme Umfeld macht die Arbeit hier besonders Spaß.
Der Austausch untereinander ist unkompliziert und respektvoll.
Wichtige Informationen werden klar und rechtzeitig kommuniziert, sodass man immer gut informiert ist.
Wird hier definitiv gelebt.
Die Arbeit bleibt spannend, da regelmäßig neue Projekte und Themen dazukommen.
Das große Vertrauen, das die Vorgesetzen den Mitarbeiter entgegen bringen. Die Selbstbestimmte Arbeitseinteilung des Tagesgeschäft unter Berücksichtigung der Terminvorgaben unserer Kunden. Keine Kontrollen.
Familiäre und Private Umstände werden immer- im Rahmen der Möglichkeiten - berücksichtigt.
Nichts
Harmonisch und Vertrauensvoll. Der Umgang von und mit Vorgesetzten ist offen und kommunikativ.
Sehr gut! Durch das flexible Arbeitszeitkonto und der Homeoffice-Regelung gibt es sehr viele Möglichkeiten für die Arbeitszeitgestaltung. Auch Teilzeitbeschäftigungen sind möglich.
Jährliche Seminare für die Änderung der gesetzlichen Bestimmungen werden angeboten. Wer zusätzliche Seminare etc. besuchen möchte, muss dies in Eigenregie aussuchen und die Kostenübernahme mit der GF klären.
Da ist also Eigeninitiative gefragt.
Die Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich!
Daran wird aktuell gearbeitet. Vieles ist schon deutlich besser geworden
sehr gut. Bei Unklarheiten/Fragen wird immer geholfen.
2x im Jahr gibt es Firmenveranstaltungen (Feiern). Das ist sehr gut für den Kollegenzusammenhalt und macht viel Spaß.
es werden alle gleich behandelt. Warum sollte es mit älteren Kollegen überhaupt einen anderen Umgang geben?
Optimal. Diese sind IMMER ansprechbar. Es gibt keine geschlossenen Türen.
Diese sind gut. Arbeitsplatz ist modern in einem älteren Gebäude, aber alles vorhanden. Homeoffice wird ebenfalls ausgestattet, sodass jeder Mitarbeiter doppelte Technik zur Verfügung hat und nichts hin und her fahren muss.
ist generell gut. Regelmäßige Meetings mit allen zum Austausch, bzw. Mitarbeiterversammlungen.
ist zu 100 Prozent gegeben
Sehr viel Möglichkeiten gibt es nicht, da eine monatliche Entgeltabrechnung und die Betreuung der Zeitwirtschaft feste gesetzliche und betriebliche Vorgaben regeln.
Das kollegiale und familiäre Miteinander.
Nichts
Keine