Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie sehr gute Homeoffice-Regelung, das angenehme Arbeitsklima und der Umgang miteinander. Man wird hier wirklich als Mensch gesehen und nicht nur als Arbeitskraft. Gleichzeitig wird die Arbeit aber trotzdem professionell und ernst genommen.
Das große Vertrauen, das die Vorgesetzen den Mitarbeiter entgegen bringen. Die Selbstbestimmte Arbeitseinteilung des Tagesgeschäft unter Berücksichtigung der Terminvorgaben unserer Kunden. Keine Kontrollen.
Familiäre und Private Umstände werden immer- im Rahmen der Möglichkeiten - berücksichtigt.
Respektvoller, fairer, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander
Gleitzeit macht es möglich, flexibel zu sein und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist gegeben.
Firma ist im Wachstum und schafft dadurch viele spannende Aufgaben.
Viel Verständnis z.B. für familiäre Angelegenheiten.
Die absolute Loyalität dem Mitarbeiter gegenüber. Man wird immer auf Augenhöhe behandelt. Man kann alles ansprechen und es wird eine Lösung gesucht und gefunden.Die Menschlichkeit und Lockerheit ist sehr schön. Es gibt kein "von oben herab"
Der Respekt und die Aufmerksamkeit die einem entgegen gebracht wird :-)
Zu diesem Zeitpunkt nichts.
Natürlich kann man sich immer weiterentwickeln, aber aktuell sehe ich keine konkreten Punkte.
Der am besten bewertete Faktor von PERSEMA ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird hier definitiv gelebt.
ist zu 100 Prozent gegeben
Mein Eindruck ist, dass für alle die gleichen Rechte gelten und dass auf Gleichberechtigung sehr viel Wert gelegt wird.
Kein Thema !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERSEMA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. mögliche Seminare werden bisher nicht offiziell kommuniziert. Aber auf Nachfrage und mit einer guten Idee dahinter, ist der Arbeitgeber sicher dafür offen.
Weiterbildungen werden angeboten. Karriere, dafür ist das Unternehmen zu klein. Es gibt sogenannte Teamleiter, aber was genau die Aufgabe ist, weiß keiner so genau. Ausser Urlaub genehmigen vielleicht.
