25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz des anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Marktes zeigte das Unternehmen seine Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen. Positives Arbeitsklima. Growth mindset.
Die neue Ausrichtung des Produkts ist erfrischend vielversprechend.
Viele Änderungen aufgrund des Wettbewerbsmarktes und des Altprodukts.
Konzentrieren Sie sich stärker auf die Gehaltserhöhung und die Karrierechancen der bestehenden Mitarbeiter, anstatt neue Mitarbeiter einzustellen.
Kann mehr sein
Angenehm und wertschätzend
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und geht respektvoll miteinander um
Die Vorgesetzten habe ein offenes Ohr für Mitarbeitende. Das schafft ein Klima des Vertrauens und der Mitgestaltung, in das man sich wirklich einbringen kann.
gar nichts.
sehr gutes Arbeitsklima
Perfekt.
Faire Bezahlung. Besonderer Einsatz wird vom Arbeitgeber belohnt.
Team hält zusammen und jeder hilft jedem.
Auf Augenhöhe!
Einfach nur klasse.
transparente Kommunikation
Colleagues are easy to work with and talk to.
No well-defined target consumer.
Perseus ist ein Unternehmen, das trotz oder vielleicht auch wegen der Unternehmensgröße in der Lage ist, auf wechselnde Bedingungen zu reagieren und befindet sich in einer Transformationsphase, wo versucht wird jeden Einzelnen mitzunehmen. Es wurde schon viel erreicht und das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg sein Standing im Markt mit sehr guten Produkten zu festigen
Entscheidungen werden, wenn möglich so getroffen, dass sie für alle nachvollziehbar sind.
Zudem wird ein großes Augenmerk auf die Entwicklung jedes Mitarbeiters gelegt.
Jeder gibt auf jeden Acht, egal ob aus dem gleichen Team oder teamübergreifend
Könnte ja immer besser sein, aber Perseus ist von allen Unternehmen, die ich kenne, ziemlich vorn dabei, was das Bemühen um maximale Transparenz in Kommunikation betrifft.
The management is very open to suggestions and they encourage challenging the status-quo to move further
In the last 6 months the company turned itself upside-down and questioned very transparently what was going well, what wasn't and which changes needed to be made urgently in order to remain viable for the future. Every employee was involved in these decisions and their outcome was communicated in an understandable way
We work together towards a common vision
Keep improving the communication, there's a noticeable improvement but also some further room for development
Besonders hervorzuheben ist das Bestreben des Unternehmens, den Beitrag jedes Mitarbeiters zu schätzen. Bei Team-Meetings handelt es sich nicht nur um Updates, sondern um dynamische Diskussionen, bei denen die Stimme eines jeden zählt. Die Führungskräfte setzen sich aktiv mit der Belegschaft auseinander und setzen Vorschläge um. Es ist eine Kultur, die Beiträge nicht nur wertschätzt, sondern sie auch würdigt und einen Arbeitsplatz schafft, an dem sich die KollegInnen gehört und geschätzt fühlen. Perseus ist ein großartiger Ort für alle, die Teil eines Teams sein wollen, in dem ihre Stimme wirklich zählt.
Hier sieht man den Angestellten nicht einfach nur als Arbeitskraft, sondern man geht auch auf die Bedürfnisse ein. Seit dem letzten Führungswechsel hat sich so vieles verändert, zum Positiven!
Alle arbeiten motiviert und der Umgang ist allgemein freundlich und auf Augenhöhe.
Phasenweise ist es auch mal stressiger. Aber es werden auch immer wieder Räume geschaffen, um Erfolge zu feiern.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden
Wir sind alle füreinander da und halten vor allem in Notfallsituation fest zusammen.
Meines Erachtens nach super.
Könnte nicht besser sein!
Klar, freundlich und höflich
Das diverse und offene Team.
Es werden regelmäßig Team Events veranstaltet, die den Zusammenhalt stärken.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit-Angebot und Vertrauensarbeitszeit. Remote Arbeit ist kein Problem
Das Management könnte noch etwas besser zusammenarbeiten und noch transparenter werden
Feedbackkultur und Begegnung auf Augenhöhe
Sehr flexible Arbeitszeiten und Remote Working Policy
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildung wird angeboten
Daran wird gearbeitet.
Sehr gut
Das Team ist im durchschnitt eher jung, es wird aber jeder gleich gut ins Team integriert
Schönes, modernes Office
Auf Transparenz wird wert gelegt, ist aber noch ausbaufähig
,dass man hier gerördert und gefordert wird
keine
Da fällt mir spontan nichts ein
So verdient kununu Geld.