Kleines Unternehmen mit wenig Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei PERSICON in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei guten Leistungen erhält man schnell Verantwortung in Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktionismusgesteuerte Umsetzung von Maßnahmen, Planungen und Projekten
Keine steten Strukturen
Work-Life-Balance
Klassische Beratung: vom Mitarbeiter wird stets Mehrarbeit erwartet.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, intransparente Bonuszahlungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verfügen über wenig Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung, -Umgang und -motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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