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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolle Führungskräfe
Guter zusammenhalt der kollegen miteinander
Bewertung lesen
Gute Verkehrsanbindung, Interessante Projekte, relativ gute Bezahlung.
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gelungene Kombination aus Leistungsorientierung, Entlohnung und sozialen Rahmenbedingungen.
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Bei guten Leistungen erhält man schnell Verantwortung in Projekten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mehr Standorte
Die uninteressanten aufgaben sind schlecht zu betrachten
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Vorgesetzte sind meist fachlich Top...aber als Führungskraft oft unbrauchbar.
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Aktionismusgesteuerte Umsetzung von Maßnahmen, Planungen und Projekten
Keine steten Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gründet wieder PERSICON neu und ich bin dabei
Keine verbesserugen nötig bis auf gehalt und aufgabenvariiationen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PERSICON ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr viele Schulungen
5
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Wer sich engagiert, methodisch und fachlich kompetent ist, kann es weit bringen. Auf umfangreiche Förderung zur Weiterbildung wird Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERSICON ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterdurchschnittliche Bezahlung, intransparente Bonuszahlungen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PERSICON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet PERSICON besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PERSICON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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