Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PERSO PLANKONTOR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterstützend, vertrauensvoll.
freundlich, verständnisvoll und hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen
Ich habe abwechslungsreiche und interessante Aufgaben erlebt, konnte verschiedene Einrichtungen kennenlernen und meine Erfahrungen erweitern. Mir wurden immer wieder neue, spannende Herausforderungen geboten.
Die Kollegen der Kitas sind sehr nett und freuen sich über motivierte Unterstützung. Wenn es mal nicht so funktioniert, kann man einen neuen einsatz in einer anderen kita bekommen
Meine Bedürfnisse werden gehört und auch mittels Telefonat kompetent beantwortet.
Wertschätzend, kollegial, motivierend.