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PERSO PLANKONTOR GmbHals Arbeitgeber

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PERSO PLANKONTOR GmbHPERSO PLANKONTOR GmbHPERSO PLANKONTOR GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    70.731707317073%
    Gut (12)
    29.268292682927%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,19
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

PERSO PLANKONTOR GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,19 Mitarbeiter
4,59 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team immer sehr gut. Von Vorgesetzten nur wenig bis gar keine Wertschätzung. Ideen der Mitarbeiter nicht gewünscht oder später heimlich als die eigenen verkauft.

Vorgesetztenverhalten

Häufig Respektlos und ohne Wertschätzung. Nicht hinter dem Mitarbeiter stehend. Eigene Inkompetenz wird durch Lügen gegenüber der Geschäftsführer als auch Kollegen versucht zu verbergen. Vorgesetzte haben viele Freiheiten, das den Kollegen nicht zugestanden wird.

Interessante Aufgaben

Kommt auf jeden selber an und mit welchen Erwartungen man an die Aufgaben heran geht.

Kommunikation

Erfolgt an vielen Stellen mangelhaft oder sogar falsch. Informationen werden zu spät oder gar nicht weiter gegeben. Die Art und Weise ist häufig nicht wertschätzend.

Karriere / Weiterbildung

Selbst wichtige Änderungen kommen als Weiterbildung nicht unbedingt zeitnah. Informationen von außen soll der Mitarbeiter nicht unbedingt erhalten.

Work-Life-Balance

Seitens der Geschäftsführung werden permanente Überstunden erwartet. Wenn man klar macht, dass man auch Rechte hat, dann findet sich ein Weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Mitarbeiter nicht belügen, sondern von Anfang an mit Respekt und vorallem Wertschätzung gegenüber treten. Mit Geld erhält man keine Loyalität. Vorallem dem Team mehr Vertrauen schenken und versteckte Talente fördern. Fehler nicht als Basis nutzen, um die eigene Machtstellung deutlich zu machen.

Pro

Gute Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel, freundliche Räume

Contra

Kommunikation, Auftreten, Verhalten der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PERSO Plankontor GmbH
  • Stadt
    Lastrup
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung war es in den letzten Monaten nicht einfach, weil es ein bis zwei Kollegen/innen gab, die nicht mitziehen konnten oder wollten. Bin seit gut 3,5 Monaten hier und sehe viele positive Veränderungen

Vorgesetztenverhalten

vielen dank und ich hoffe es bleibt so wie es jetzt funktioniert und läuft - offen, dirket und transparent

Kollegenzusammenhalt

muss nochmal drei geben. wie oben beschreieben, hatten wir bis vor kurzem ein ungleichgewicht im team. drei von 5 weil einige probleme und fehler, die daraus resultierten noch abgearbeitet werden müssen. zum glück wurde gehandelt und die sache angegangen.

Interessante Aufgaben

ja, wenn nicht hin und wieder der einsatzplan nerven würde

Kommunikation

regelmäßig gibt es besprechungen, so auch vor 2 wochen. wir werden von der führung fachlich geschult + es gibt pro jahr/person 1 externes seminare zur weiterentwicklung. von der gl werden wichtige Themen direkt kommuniziert

Gleichberechtigung

ike 34, der rest zwischen 24 und mitte 50

Umgang mit älteren Kollegen

wie gesagt

Karriere / Weiterbildung

siehe oben

Gehalt / Sozialleistungen

siehe oben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ja wir trennen den müll?!

Work-Life-Balance

wie gesgat, es wird viel neues kommen:
- flexiblere arbeitszeiten
- obstkorb pro woche
- 30 tage urlaub pro jahr
- 13,5 gehälter
- teamseminare und veranstaltungen
- ...

Abzug:
Rufbereitschaft 4-5 mal im Jahr - aber wenigstens 1 Ausgleichstag

Image

kannte ppk vorher nicht, aber haben in der branche einen hohen bekanntheitsgrad

Verbesserungsvorschläge

  • einsatzplan verbessern

Pro

das hilfsbereite team und wie die ersten 6 monate ablaufen (einarbeitungsplan mit regelm. gesprächen - status einarbeitung und feedback

Contra

das was hier 2 ehem. MA gemacht haben. bin froh das es jetzt ruig geworden ist

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PERSO Plankontor GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Büro herrscht eine warme, familiäre Atomsphäre. Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen und im allgemeinen kann hier im Rahmen seine Persönlichkeit frei entfalten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie mit trotzdem klarer Struktur. Offen, freundlich , herzlich und fern von herrisch. Man kann über alles sprechen und bekommt immer ein passendes Feedback!

Kollegenzusammenhalt

Es ist eine kleine Familie, dieser Satz trifft es am Besten. Es ist nicht alles immer glücklich und zufrieden, aber man kann sich aufeinander verlassen und weiß das es funktioniert.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Personaldisposition gibt es zahlreiche Aufgaben mit unterschiedlichsten Ansprüchen und Möglichkeiten. Es besteht konstant die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben dazu zu gewinnen oder aber auch bei Überforderung bestimmte Bereiche abzugeben.

Kommunikation

Egal ob Auge in Auge , telefonisch oder per Mail die Kommunikation passt auf jeden Fall. Irgendwie findet sich immer Zeit um Anliegen zu bearbeiten oder Lösungen zu finden.

Gleichberechtigung

Ob Jung , ob alt . Ob Chef oder Praktikant.. jeder hat Mitspracherecht und jeder kann seinen Standpunkt vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mutti-Charakter. Sie bieten einem eine unglaubliche Hilfe und scheuen nicht davor ihre private Zeit nach Feierabend zu nutzen um komplexere Themen nachzubringen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Aufstieg ist sehr möglich! Man hat extrem viele Möglichkeiten sich hier etwas aufzubauen und den Fähigkeiten entsprechend eigene Projekte ins Leben zu rufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Entspricht dem Mittelfeld und ist der Arbeit angemessen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist hell und freundlich gestaltet, die Technik funktioniert ohne Einschränkungen und erfüllt die Erwartungen. Durch eine kleine Küche ist auch ein eigenes Mittagessen schnell zubereitet. Kühldecken sowie gute isolierte Fenster sorgen für ein gutes Klima innerhalb.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Digitalisierung geht Stück für Stück voran, sodass zunehmend Papier eingespart werden kann. Der Mensch steht zunehmend im Mittelpunkt und selbst bei sozialen Auffälligkeiten wird daran gearbeitet gemeinsam eine Lösung zu finden. Jeder ist erwünscht!

Work-Life-Balance

8-17 Uhr, wer Bürozeiten gewohnt ist und sein Leben darauf eingestellt hat , kommt hier gut zurecht und kann sich nicht beklagen. Es gibt eine Pause, diese wird nicht verworfen oder mit Magenschmerzen wahrgenommen sondern ist eine reale Auszeit.
Außerhalb der Dienstzeiten wird man nicht belastet, es wird Rücksicht. auf Privatsphäre genommen.

Image

Klein aber fein. Es ist kein Imperium, hat dafür aber punktet es mit familiären Charme.

Pro

man ist ein Mensch mit all seinen Fehlern und wird akzeptiert wie man ist.
Es gibt produktive Denkanstöße sowie kraft spende Worte um sich hier gut zu entwickeln.

Contra

Für mein persönliches empfinden ist das Team manchmal zu sozial gegenüber Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PERSO Plankontor GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    70.731707317073%
    Gut (12)
    29.268292682927%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,19
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PERSO PLANKONTOR GmbH
4,30
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,56
84.816 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.347.000 Bewertungen