Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Rabatte
HomeofficeDie spürbare Begeisterung für den Menschen hinter der Qualifikation, wodurch der Job hier nicht nur Dienst nach Vorschrift, sondern eine echte Herzensangelegenheit ist.
Die Tatsache, dass man hier auf nachhaltiges Wachstum statt auf schnelles Risiko setzt, wodurch ich meinen beruflichen Weg mit einem sehr guten Gefühl planen kann.
Dass man hier Führungskräfte hat, die nicht nur managen, sondern inspirieren, und ein Team, das sich blind versteht und sich jeden Tag gegenseitig motiviert.
Dass man im Trauerfall kurzfristig Urlaub beantragen kann und bei Überstunden mitentscheiden kann ob man sie abbauen oder auszahlen lassen möchte.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und fair behandelt wird
- Erwartungshaltung anpassen: Sehr hohe Fluktuation!
- alles sehr veraltet. Kein Wunsch nach Entwicklung & Verbesserung intern, so kommt es einem vor.
Sie sind nicht gewollt Fortbildungen zu finanzieren die die kitas für ihre Arbeit wichtig finden.
MA sollten durch Kontrolldruck nicht verunsichert werden, wenn sie einmal nicht “perfekt” performen. Dadurch gab es bei MA Ängste und dadurch wiederum ein angespanntes Arbeitsverhältnis innerhalb des Teams.
Stattdessen dann lieber mit ihnen Lösungen finden und sie weiter positiv und vertrauensvoll in Ihrer Arbeit bestätigen.
Ich finde es furchtbar, die Kommunikation ist überhaupt nicht möglich, man wird kleingehalten und gemobbt, so fühle ich mich. Dergleichen habe ich noch nie erlebt. Wer dort arbeitet, braucht eine gute Rechtsschutzversicherung, da geltende Rechte übergangen werden und zwar auf eine Weise, die mich an allem Zweifeln lässt.
Es wurde mit sehr sehr viel Druck gearbeitet. Wenn man MAL krank war (wenige Tage), bekam man den Einsatz entzogen. Es wurden falsche Versprechungen gemacht und wurde dann auf die Arbeitnehmer geschoben=„man hätte es falsch verstanden“
Deswegen LASS EUCH ALLES SCHRIFTLICH GEBEN! (Egal um was es geht)
ich fühle mich wohl, nur die Kommunikation zwischen den Personalbetreuern kann evtl. etwas besser werden, da ist noch Luft nach oben
Alles Wesentliche stimmt: Arbeitsatmosphäre, Bedingungen und Team passen – es gibt keinen akuten Bedarf für Veränderungen.
Mehr Fortbildungen
Höheres Gehalt und nachvollziehbarer lohnabrechnungen
denke der eingeschlagene Weg ist gut, habe keine Vorschläge
Ich fühle mich wohl, passt alles!
Der am besten bewertete Faktor von PERSO PLANKONTOR ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die kitas sind vielfältig in den Konzepten und Arbeitsweisen, dass man viele Ideen aufgreifen und in anderen kitas umsetzen kann.
Dabei gab es keine große Auswahl, aber es war ja in dem Beruf, den ich mir ausgesucht hatte. Also interessant.
es waren immer sehr unterschiedliche Aufgaben und kein Tag war wie der andere
besondere Einsätze immer wieder aufregend
Die Unternehmen waren gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERSO PLANKONTOR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es werden keine Fortbildungen finanziert
Leider sehr wenig hier, aber mal ernsthaft, es ist ein Personaldienstleister. Da jeder Entleiher anders arbeitet, (andere Geräte, SOP, usw) wären generelle Fortbildung sehr schwierig.
man muß Weiterbildungen selbst ankurbeln, wird aber unterstützt, muss aber Freizeitausgleich nehmen
Selbst wichtige Änderungen kommen als Weiterbildung nicht unbedingt zeitnah. Informationen von außen soll der Mitarbeiter nicht unbedingt erhalten.
Noch nicht informiert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Spaß und Freude haben.
