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PERSO PLANKONTOR 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team
Fairer, respektvoller und angenehmer Umgang
Kein Druck, alles in sehr guter Absprache (konnte ohne Probleme meine Stunden reduzieren)
Bei Anliegen meinerseits sehr bemüht, meine Wünsche wurden immer berücksichtigt
DANKE DAFÜR !
ich als Erzieherin lerne in regelmäßigen abständen auch andere Einrichtungen kennen und bekomme so viel input
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Man hat immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme, es wird einem immer geholfen, was ich vorher nicht kannte, z.B. wurde für mich ein Termin bei Behörden organisiert, es gibt zinsfreie Darlehen, freie zeiteinteilung mit Absprache, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Ich wurde immer sehr nett und freundlich empfangen. Bei privaten Problemen waren meine (Ex-)Kollegen sehr verständnisvoll. Ich war zwar "nur" für ein paar Monate bei PersoPlankontor, aber finde es sehr schade dass ich aufgrund meiner Ausbildung nicht mehr da bin.
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Die Umsetzungsgeschwindigkeit bei Verbesserungen und das stetige vorantreiben der Digitalisierung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist auffällig, dass Perso Plankontor immer wieder negative Bewertungen auf Kununu entfernen lässt, anstatt sich mit der Kritik auseinanderzusetzen. Ist man nicht in der Lage, seine Angaben schriftlich nachzuweisen, wird man aufgefordert, sie zu löschen. Dadurch sind bereits einige (meiner Erfahrung nach berechtigte) Kritiken nicht mehr da und auch in meiner Bewertung fehlen mittlerweile Angaben, die für potentielle Bewerber möglicherweise wichtig gewesen wären. Das führt natürlich zu einer Verzerrung des Gesamtbildes.
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wenn ich etwas suchen will finde ich auch etwas, habe es nur noch nicht gefunden
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Die Urlaubstage sind leider nur das Minimum.
Ablöse und nur 9monate bei einem Träger
Bei einem Mitarbeitergespräch geht’s um Motivation des Mitarbeiter und nicht darum wo er enttäuscht hat und Erwartungen nicht erfüllt hat sondern wie das Unternehmen ihm helfen kann, gemeinsame Ziele zu erreichen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1) Ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter
2) Anstatt sich über Kritik zu ärgern, negative Bewertungen als unwahre Tatsachenbehauptungen darzustellen und Sternebewertungen durch anzuzweifelnde neue Bewertungen auszugleichen, wäre es sinnvoll, sich damit auseinanderzusetzen.
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Für mich ist die Zusammenarbeit mit Perso Plankontor, Oldenburg perfekt gelaufen. Es gibt nichts zu verbessern
mit fällt so spontan nicht ein, war vorher in Festanstellung hat mir da nicht so gut gefallen
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Digitale Zeiterfassung
mehr Feedback zu den Einsätzen, mehr Urlaubstage für Arbeitnehmer, mehr Veranstaltungen für interne Arbeitnehmer zum Kennenlernen für Firmenzusammenhalt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PERSO PLANKONTOR ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Steht nicht zur Diskussion
5
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Es gibt keine Sonderstellungen oder Bevorzugung
Ob Jung , ob alt . Ob Chef oder Praktikant.. jeder hat Mitspracherecht und jeder kann seinen Standpunkt vertreten.
5
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wird gelebt
ike 34, der rest zwischen 24 und mitte 50
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERSO PLANKONTOR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


man muß Weiterbildungen selbst ankurbeln, wird aber unterstützt, muss aber Freizeitausgleich nehmen
Selbst wichtige Änderungen kommen als Weiterbildung nicht unbedingt zeitnah. Informationen von außen soll der Mitarbeiter nicht unbedingt erhalten.
3
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Noch nicht informiert
3
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Karrierechancen muss man sich verdienen und erarbeiten. Weiterbildung wird eher unter den Tisch gekehrt und selten bis gar nicht zur Sprache gebracht. Es gibt jedoch regelmäßig Updates, wenn Sie in der Gesetzgebung etwas ändert, was wiederum sehr positiv ist.
3
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Seminare gibt es, das war es auch schon
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in11 Gehaltsangaben
Ø39.100 €
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PERSO PLANKONTOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PERSO PLANKONTOR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards