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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVI Personal Power die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVI Personal Power
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVI Personal Power
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Ich kann nur jedem von der Zeitarbeit abraten! Da hat man kurze Kündigungsfristen und ist gleich wieder weg.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kündigung nach 1 Tag.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Nicht vorhanden. Kollegen sind Feinde und Konkurrenten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Die haben Kunden, die sofort kündigen. Superneugierig sind sie, da darf man auch nicht viel sagen, weil das alles schon sehr befremdlich ist.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Eine interessante Arbeit bringt bei solchen Gegebenheiten nichts.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was nicht passt wird passend gemacht.Selbständiges Denken und Handeln hat Sanktionen und Finanzielle Einbußen zur Folge.

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