Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MVI Personal Power die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sh. oben - wenn man Jahre gearbeitet hat wird man auch mal weggemobbt
Der Rückhalt durch die Niederlassung ist super. Wenn es im Einsatzbetrieb mal Probleme gibt, schaltet sich die Firma sofort vermittelnd ein.
Transparent und direkt. Man wird rechtzeitig über neue Einsätze informiert und fühlt sich gut vorbereitet.
Zu den anderen Zeitarbeitskollegen hat man eher selten Kontakt. Die Betreuung durch das interne Team ist aber extrem herzlich.
Egal ob Jahre dabei - wenn Auftrag vorbei ist wird es unangenehm