Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
KinderbetreuungMeine Freiwünsche werden absolut respektiert. Endlich wieder ein verlässliches Privatleben!
• Das Gehalt liegt deutlich über dem Haustarif von Festanstellungen, und Zuschläge werden korrekt abgerechnet.
• Das Team im Büro (die Disponenten) hat immer ein offenes Ohr für mich. Man ist hier keine "Nummer", sondern wird als Mensch und Fachkraft geschätzt.
• Abwechslung: Tolle Einblicke in verschiedene Kliniken und Pflegeeinrichtungen, perfekt, um sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ich bin super glücklich mit meiner Entscheidung, hier als Krankenschwester angefangen zu haben. Die Flexibilität ...
Ich bin als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Zeitarbeit sehr zufrieden und kann den Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Am Anfang für Vermittlung sehr freundlich, leider eine Täuschung.
Dass Kununu viel Geld verdienen kann, wenn die Firmen gegen (negative) Bewertungen auf Kununu vorgehen. Das bringt viel Kohle in die Kasse...
Sehr freundlich
Über etliche Jahre in ANÜ gute genug das Geld einzufahren, nach 6 Jahren wird man dann auf unangenehme Art versucht rauszumobben. Das ist wirklich nicht der Sinn von ZA.
Als Personaldisponent mag es dort vielleicht gehen, aber bei Kunden, die gleich die neuen Zeitarbeitnehmer kündigen, macht das keinen Sinn bzw. Spaß...
Die fehlende Empathie.Das man bleibt , trotz schlechter Bezahlung und fehlender Anreize wie Dienstwagen,Diensthandy, Gutschrift der wegezeiten zu Einsätzen egal ob 30 Minuten oder 8 Stunden und trotzdem keine Wertschätzung erfährt. An Zeitarbeitsfirmen mit besseren Konditionen fehlt es nicht.Es fehlt an Pflegekräften insbesondere an welchen die ihren Job gerne machen.
Die Verträge mit den Kunden, die Kündigungsfristen sind ein Witz. Besser sich da nirgends wo einstellen lassen, die Arbeit kann man sich wirklich sparen!
Das regelmäßige Vorgehen gegen nicht-positive Bewertungen!
Einige Jahre nach meinem Job dort musste ich jetzt Nachweise schicken...
Am 18.07.2022 kam folgende E-Mail vom Kununu-Support:
Hallo liebe:r Nutzer:in,
vielen Dank für deine Bewertung für die Firma MVI Personal Power GmbH.
Da das Unternehmen anwaltlich angezweifelt hat, dass du ein (ehemaliger) Mitarbeiter bist, mussten wir deine Bewertung leider vorerst offline stellen. Um deine Bewertung wieder online stellen zu können, benötigen wir einen Tätigkeitsnachweis von dir. Gültige Nachweise sind:
- ein Arbeitszeugnis
- ...
Nicht immer gegen (negative) Bewertungen auf Kununu vorgehen...
Die Gehaltsnachweise, Arbeitsverträge oder (bei den Bewerbungsbewertungen) die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen werden ja dann an den Kununu Support geschickt. Das kann sich das Unternehmen wirklich sparen...
• Da man an wechselnden Einsatzorten ist, fehlt manchmal die langfristige Bindung an ein festes Stationsteam – das liegt aber in der Natur der Zeitarbeit und nicht direkt an der Firma.
• Die Übermittlung für die Zeiterfassung läuft meistens super, hakt aber ganz selten mal bei der Übermittlung.
Faires, korrektes Arbeitgeberverhalten andenken.
Nicht immer gegen schlechte Bewertungen auf Kununu vorgehen! Das wird irgendwann auch zu teuer und bringt nichts! Nachweise werden ja dann vom (ehemaligen) Mitarbeiter an den Kununu-Support geschickt und diese MVI Personal Power GmbH blamiert sich dann sichtbar bis auf die Knochen...
Gleichberechtigung.Menschen führen heisst nicht Menschen verachten.Falls wissen und angeborene Fähigkeit dies anzuwenden oder zumindest glaubhaft zu vermitteln nicht angeboren ist kann man sicherlich bei der VHS einen Kurs belegen.
Der am besten bewertete Faktor von MVI Personal Power ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dürfte kein Problem sein .
Ist zu jeder Altersgruppe gleichermaßen freundlich und gerecht.
Es gibt keinen Unterschied zur jüngeren Kollegen.
Ich bin sozusagen das "Küken" im Büro Frankfurt, aber davon spürt man nichts. Wir arbeiten mit viel Humor und Respekt MITEINANDER.
Wir waren ein recht junges Team. Jedoch habe ich mitbekommen, dass viele andere Mitarbeiter aus anderen Abteilungen schon mehrere Jahre bei der MVI Personal Power arbeiten und auch ältere Mitarbeiter genauso geschätzt und gefördert werden wie jüngere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVI Personal Power ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da geht gar nix weiter. Sackgasse. Daher Finger weg!!!
Gibt es nicht
Es gab in der Firma in der ich eingesetzt wurde interne Schulungen.
Kaum möglich.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
