152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
P&I Personal & Informatik AG Bewertungen
P&I
Personal
&
Informatik
AG
152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Echte Unternehmer im Unternehmen, die Geschichte schreiben, statt nur zu lesen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personal und Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kunden bedingungslos in den Mittelpunkt zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten sich mit Image, Unternehmensbewertung und der Marke in der Außenwirkung beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Höchst kollegial, Menschen führen Menschen.
Image
Eine Frage der Perspektive.
Work-Life-Balance
Man arbeitet nicht, man hat Spaß Neues und Außergewöhnliches zu erleben und den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien mit Junioren, Senioren und Experten. Außergewöhnliche Leistungen eröffnen immer Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Immer an der Leistung orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir können alle hier besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Outstanding gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt und Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Menschen, auf die man sich in allen Lebenslagen verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
Erfolgs- und leistungsorientiert.
Kommunikation
Unternehmensergebnisse, Teamergebnisse und Einzelergebnisse sind jederzeit transparent.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, nicht Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Pionier und eine mächtige Portion Unternehmertum. Wer das will, der ist hier richtig.
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Ein Arbeitgeber der viel fordert, einem selbstständig arbeiten lässt und Leistung auch entsprechend finanziell belohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei P&I Personal & Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
One P&I. Man kann sich über alle Bereiche hinweg aufeinander verlassen.
Image
Man muss schon grünes Blut haben und ein klein wenig Crazy sein. Die Marke und das Produkt sind super.
Work-Life-Balance
Aufgrund einer stark leistungsorientierten Vergütung kann die Gefahr bestehen, dass man sich selber ausbeutet. Es kommt nicht auf gearbeitete Stunden an, auch Urlaub lässt sich soviel nehmen wie man möchte, sondern das Ergebnis muss Quartal für Quartal stimmen. Thats all
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative muss man hier an den Tag legen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, gute leistungsorientierte Bezahlung und Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb eigener Rechenzentren ist natürlich sehr Energie intensiv. Wo es geht wird entsprechend darauf geachtet. Kein Einwegspritze, Mülltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top, alle für einen und einer für alle. Jeder hilft gerne jedem, auch wenn es die Zeit eigentlich nicht zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles topp
Vorgesetztenverhalten
Hier ist ein schwarz oder weiß, wie überall, sehr schwer. Wie im richtigen Leben und in anderen Firmen, gibt es solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räume, höhenverstellbare Tische. Sämtliche notwendige Arbeitsmittel in hoher Qualität und Wertigkeit. Gute Dienstwagenregelung. Kantine, Fitnessstudio, Candy-Bar, Getränke inkl. frisch gepressten Orangensaft. Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Allgemeine offizielle Unternehmenskommunikation ist sehr gut. Die Kommunikationspolitik mancher Führungskräfte ist verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen ja.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, man muss aber immer lernen, am Ball bleiben und auch neue oder ungewohnte Wege gehen
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Der Branchen-Innovationsführer mit einer einzigartigen Kultur und Philosophie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P&I Personal & Informatik AG in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den Mitarbeitern wird sehr viel verlangt. Im Gegenzug werden diese jedoch auch maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Hierzu zählen auch außergewöhnliche Reisen welche aus meiner Sicht das Zusammengehörigkeitsgefühl verstärken.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich bin in allen Belangen sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Leider nicht so gut wie es sein sollte. Es wird von Anfang an offen kommuniziert was von einem erwartet wird, sodass man sich darauf einstellen kann. Nachdem Ziele nicht erreicht wurden den Ruf des Unternehmens durch entsprechende Bewertungen bei Kununu zu schädigen und den Vorstand zu diskreditieren, ist schlicht nicht angebracht und entspricht inhaltlich auch nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Die P&I ist ein in allen Belangen besonderer Arbeitgeber. Die Identifikation mit dem Unternehmen ist bei vielen Mitarbeitern extrem ausgeprägt. Die Arbeitsbelastung ist jedoch ebenfalls überdurchschnittlich wobei die meisten Kollegen diese aus intrinsischer Motivation heraus leisten.
Gehalt/Benefits
Die Bonusvereinbarungen bei Zielerreichung sind außergewöhnlich hoch.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich spitze
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich ist der direkte Vorgesetzte sehr kompetent und die Zusammenarbeit macht zum überwiegenden Teil großen Spaß.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in Iserlohn könnte modernisiert werden.
Interessante Aufgaben
Stetiger Wandel ist die Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibilität und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei P&I Personal & Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl manche Änderungen werden eingeführt und es werden nicht alle Konsequenzen bedacht. Es wird viel Gewicht auf schnelles/starkes Wachstum gelegt. Manchmal ist langsam und bedacht nachhaltiger…
Verbesserungsvorschläge
Es wird von oben eher der Fokus auf die Schwächen, anstatt die Stärken gelegt.
Wertschätzende Kommunikation unternehmensweit als Grundlage schaffen.
Fokus auch auf gesellschaftliche Themen legen (Nachhaltigkeit, Diversity, New Work)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl in meiner Abteilung gleichzeitig fehlt mir der Fokus auf gesellschaftliche Themen (z.B. Nachhaltigkeit, Diversity,…)
Image
Wir haben ein tolles Produkt und einige Kolleg*innen haben das Firmenimage total verinnerlicht. Teilweise wünsche ich mir mehr Kundenfreundlichkeit.
Work-Life-Balance
Wir haben gewisse Kernzeiten in denen man erreichbar sein sollte. Falls man in dieser Zeit einen wichtigen Termin hat, bespricht man sich mit der Vertretung und solange klar ist, dass jemand bei dringenden Aufgaben erreichbar ist, ist es kein Problem.
Schade finde ich, dass interne Vorträge häufig erst am frühen Abend stattfinden und ich dementsprechend nicht teilnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben regelmäßig interne Weiterbildungen. Es gibt keinen "Entwicklungsplan", dementsprechend muss man sich selbst um seine Weiterentwicklung kümmern, aber es gibt ein Budget, auf das man zugreifen kann.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Es gibt nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entwicklungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team läuft es gut. Bei Fragen helfen wir uns gegenseitig und insbesondere von den erfahrenen Kolleg*innen kann man viel lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe einen guten Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Vorgesetzten habe ich ein gutes Verhältnis, das von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist und auch Kritik wird gut angenommen. Auch bei "Fehlern" werde ich toll unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, eigener Laptop (auch zur privaten Nutzung), Headset - top!
Je nachdem wo man im Büro sitzt, nervt manchmal das Autohaus nebenan, das die Motoren testet. Ich bin super dankbar, dass ich momentan viel im Homeoffice arbeiten kann.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation mit meinem Vorgesetzen läuft gut. Es gibt regelmäßig Keynotes vom Vorstand, die über den aktuellen Stand informieren und den zukünftigen Weg aufzeigen.
In den Führungsreihen herrscht teilweise ein rauer Ton, der ein Glück nicht bei mir ankommt, aber trotzdem spürbar ist.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung arbeiten viele Frauen und in vielen verschiedenen Modellen der Voll- und Teilzeit. Familienfreundlichkeit steht nicht auf der Prioritätenliste, ist aber im persönlichen Rahmen umsetzbar mit Homeoffice-Möglichkeit und Flexibilität.
Interessante Aufgaben
Ich mag Daten und Datenpflege und kann selbstständig arbeiten, was mir sehr wichtig ist. Die Arbeitslast kann ich gut mit meinen Kolleg*innen teilen, auch wenn es Möglichkeit zur Verbesserung gibt.
Es gibt immer wieder Veränderungen, die umgesetzt werden müssen und man hat hier die Möglichkeit sich einzubringen. Gleichzeitig drehen sich manchmal die Räder etwas langsam und etwas unkoordiniert…
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Love it, change it or leave it.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Personal und Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein interessantes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Meine reißerische Überschrift verrät es schon: Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit, sein Arbeitsumfeld zu gestalten, sich mit den Themen auseinander zu setzen und Ideen voranzubringen.
Und das ist auch mein Appell, auch an die Arbeitnehmer: Macht es!
Denn dadurch werden wir gemeinsam besser.
Work-Life-Balance
Es gibt Spitzen zum Monats-/Quartalsabschluss, bei denen jeder Mitarbeiter sein Bestes leistet. Dem entgegen steht die Flexibilität, auch private Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen zu können. Gegenseitiges Miteinander mit Win-Win-Charakter.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stehen füreinander ein. Dies zeichnet sie aus.
Arbeitsbedingungen
Top-modern ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Hier ist jedoch jeder Mitarbeiter mit seinem persönlichen Engagement gefragt, offen auf andere Kollegen/Abteilungen zuzugehen. Vorgesetzte müssen dies fördern und unterstützen.
Interessante Aufgaben
Es gibt in allen Bereichen Aufgaben, mit denen man persönliche Akzente setzen kann. Ein Beispiel hier ist das Feedback-System unserer Software, wo nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge nach Ihren Ideen einbringen und gestalten können.
Diese Eigeninitiative sollte auch im Tagesgeschäft von allen Mitarbeitern gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Lieber anderweitig das Glück suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Personal und Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Möglichkeit, einige Tage von zu Hause zu arbeiten
-eine einzigartige Unternehmensphilosophie, die aber leider nicht in dieser Abteilung gelebt wird
-schneller technologischer Wandel wird auf oberster Führungsebene umgesetzt und spiegelt sich im Produkt wider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kritikpunkte gelten ausschließlich dem oben genannten Bereich:
-Gnadenloses Ausnutzen der Arbeitskräfte
-keine Aufstiegsmöglichkeiten
-keine oder nur marginale Gehaltsanpassungen möglich
-intrigantes Verhalten der Vorgesetzten
-es finden keine Mitarbeiter-/Gehaltsgespräche statt
-der Admin hat nichts zu sagen und ist das schwächste Glied
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter nicht für alles ausnutzen und besser mit den Mitarbeitern umgehen
-Bereich Admin/Auftragssachbearbeitung komplett restrukturieren und Vorgesetzte im Sinne der Unternehmensphilosophie schulen
Arbeitsatmosphäre
Schickes Gebäude, nette Kollegen; Fairness und Vertrauen gibt es sehr selten
Image
Muss jeder für sich entscheiden
Work-Life-Balance
Umso mehr man kann, desto mehr hat man auch zu tun und wird für allmöglichen Arten von Aufgaben eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es zumindest im Admin/kaufmännischen Bereich/in der Auftragssachbearbeitung leider gar keine. Jeder, der hier etwas anderes erzählt, verdreht Tatsachen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in dem Bereich sind korrekt und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht in der Abteilung. Ein gespieltes nettes/korrektes Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist gut. Höhenverstellbarer Tisch etc.
Kommunikation
Es gibt Meetings zu aufgabenbezogenen Themen, aber Dinge über einen selber erfährt man erst, wenn schon alles beschlossen ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist quasi in Stein gemeißelt. Unterirdische Gehaltsanpassungen sind in seltenen Fällen bei sehr guten Arbeitsergebnissen möglich,aber eine absolute Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Es gibt keine herausfordernden Aufgaben, nur 0815 Kram, der abgearbeitet werden muss. Das sollte man sich in dem Bereich aber auch bewusst sein.
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam Stark
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei P&I Personal & Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr Ausländische Auslastung und im Moment dadurch zu wenig Anerkennung der Deutschen Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, jedoch Personell mehr wieder in den Wiesbadener Standort investieren
Arbeitsatmosphäre
Immer eine Herausforderung
Image
Wird gut umgesetzt
Work-Life-Balance
Alles was das Herz begehrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Liegt an jedem selbst
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit den jungen Kollegen. Top
Vorgesetztenverhalten
Direkt aber Ehrlich
Arbeitsbedingungen
Herausfordernd...Mann muss schon wollen
Kommunikation
Klappt gut über alle Bereiche
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich wenn man auch will mehr
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede
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Gehen ist besser als bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Personal und Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Bude verkaufen und hoffen das es besser wird.
Image
Immer mehr Kunden verlassen das sinkende Schiff. Viele verärgerte und genervte Kunden nerven die Kollegen.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life, no Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht spürbar
Karriere/Weiterbildung
Nach oben gehts nicht, weil es neben dem griechischen Gott keine anderen geben darf.
Kollegenzusammenhalt
Schwindet leider, weil jeder in Konkurrenz zum anderen steht
Umgang mit älteren Kollegen
Verschwinden immer mehr
Vorgesetztenverhalten
Mentale Daumenschrauber
Arbeitsbedingungen
Druck, Stress und Arroganz
Kommunikation
Top down und ungerecht
Gehalt/Benefits
Hohes Schmerzensgeld
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, eher permanente Überforderung
Arbeitsatmosphäre
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Selbstverliebt und rücksichtslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei P&I Personal & Informatik Aktiengesellschaft in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz wenige Kollegen, die wirklich einen Qualitätsanspruch haben und kundenorientiert arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zur Schau gestellte Arroganz jedem gegenüber, die Ignoranz kritischen Problemen gegenüber, die abgelieferte Qualität den Kunden gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexionen! Alle wissen was schlecht läuft, viele trauen sich nicht es anzusprechen. So geht die Firma den Bach runter - das merken auch die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Überdruck! Es gibt nette Kollegen auf gleicher Ebene keinen Freiraum dafür gute Lösungen zu entwickeln. Die Qualität der Arbeit geht so bergab!
Image
Schlecht bei Mitarbeitern und zunehmend schlechter bei Kunden. Darüber können auch die sehr positiven Eigenbewertungen nicht hinwegtäuschen.
Work-Life-Balance
Man darf gern auch in der Firma übernachten.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung braucht man Zeit, Zeit ist Geld, Geld bekommen die Ganz oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Karriere geht nur wenn man hier einzieht, keine Meinung und vor allem keine Werte hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nichts mit verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot - und das hat ein Leck.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Überdruck. Wer ein Gewissen hat, wird nicht befördert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr gut, alles andere ist niemandem wichtig der hier arbeitet.
Kommunikation
Horizontal gut, vertikal Katastrophe. Da nützt es auch nichts, wenn das Management mal eine hübsche 95% Bewertung hier verfasst.
Gleichberechtigung
Naja, es gibt Buddys, die die Zahlen bringen, keine Familie haben und keinen Schlaf brauchen. Die werden gleicher behandelt als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man die Zeit hätte, sie ordentlich zu lösen. Aber wenn alles rundherum brennt, lernt man nicht viel.
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Gute Arbeitsatmosphäre in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen mit überdurchschnittlichen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P&I Personal & Informatik AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre die hier so oft bemängelt wurde kann ich nicht nachvollziehen. Alle Mitarbeiter im Hause sind stets hilfsbereit und kommen auf dich zu.
Image
Das hier wiedergegebene Bild kann ich leider nicht nachvollziehen. Die P&I ist meiner Meinung nach ein einzigartiges Unternehmen, dass seinen Mitarbeitern sehr vieles ermöglicht. Natürlich verlangt man dafür aber auch, dass die Mitarbeiter Einsatz zeigen und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung. Man kann die Arbeitszeiten selbst bestimmen. Das einzige was hierbei wichtig ist, dass die Aufgaben erledigt werden und die Kunden nicht vernachlässigt weden
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt mit diversen weiteren Provisionen. Zudem wird man voll ausgestattet mit einem Laptop, Handy und Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist mit einer der Schlüssel zum Erfolg bei der P&I. Es ist nicht möglich, in allen Bereichen vollumfänglich informiert zu sein, daher gibt es Kollegen, die sich in bestimmte Bereiche spezialisiert haben und auch gerne Ihre Hilfe anbieten. Natürlich ist alles ein Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (Manager) nehmen sich sehr viel Zeit und helfen einem dabei im Unternehmen Fuß zu fassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Mitarbeiter ihre Pausen gestalten können. So gibt es neben der Lounge mit einem Billiard Pool, diverse Räume mit Tischkickern, ein Firmeninternes Fitnessstudio sowie weitere Möglichkeiten zum entspannen.
Kommunikation
Eine flache Hierarchie sorgt für einfache und schnelle Kommunikation, sei es mit den Vorstandsmitglieder, den Managern oder sonstigen Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als interessant. Man ist durchgehend in mehreren Projekten beteiligt und auch für diese Verantwortlich. Die Projekte unterscheiden sich sehr stark, sodass man keinen monotonen Arbeitsablauf hat, sondern immer mit neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.