AC? Kennenlerntag!
Bewerber/inHat sich 2014 bei P&I Personal & Informatik AG in Wiesbaden als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Job (Consultant) wurde erklärt mit allen guten und schlechten Seiten. Keine Standardfragen sondern aufrichtiges Interesse am Bewerber. Es ging darum die Person hinter der Bewerbung zu erkennen und nicht Stärken / Schwächen und ähnliches abzufragen. Die Motivation zählt und die braucht man für den Job auch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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