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Silvia 
Dobrindt 
Beratung 
im 
Gesundheitswesen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fallt nicht drauf rein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Silvia Dobrindt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Führungskultur, die Geschäftstaktiken

Image

zweilichtig

Karriere/Weiterbildung

zu klein

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionen werden von Vorgesetzten eingestrichen, der Anspruch auf diese stets angezweifelt

Vorgesetztenverhalten

das ist der schlimmste Aspekt

Arbeitsbedingungen

schlechte Datenqualität

Kommunikation

Fehler werden richtig breitgetreten und sehr unfreundlich mitgeteilt, als bekäme ein Kind Schelte


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louise KhedherMarketing Assistant

Danke für das Feedback, das wir gerne aufnehmen und natürlich stehen wir für ein offenes Gespräch gerne zur Verfügung. Offenbar handelt es sich hier um eine verspätete Meinungsäußerung dazu, wie Verhalten und Prozesse in der Vergangenheit wahrgenommen wurden. Mit dem Eigentümerwechsel und den neuen Strukturen, die seit Ende letzten Jahres geschaffen wurden, haben wir das Unternehmen zukunftsfähig gemacht und veraltete Verhaltensmuster in die Gegenwart überführt. Von Bereicherung der Vorgesetzten, unangebrachter Kommunikation oder mangelndem Respekt gegenüber Mitarbeiter*Innen kann also keine Rede mehr sein. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital, da Personalberatung und Executive Search immer ein People Business sein wird. Ohne gegenseitige Wertschätzung auf allen Ebenen kann das Geschäftsmodell nicht funktionieren. Dafür stehen wir ein und das leben wir. Also, gerne jederzeit auf einen Kaffee vorbeikommen, noch ein bisschen Dampf ablassen und dann aber nach vorne blicken.

so zwielichtig wie der Ruf der Branche

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen Verwaltungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Praktikanten und Studenten angehalten werden durch Bewertungen bei Kunnunu das Image als Arbeitgeber zu verbessern, es wurde auch versucht schelchte Bewertungen entfernen zu lassen

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Angst vor den Vorgesetzten

Image

bei den meisten Kandidaten gilt sie als zweilichtig oder ist unbekannt

Work-Life-Balance

ständige Verfügbarkeit wird absolut vorrausgesetzt, verpasste Anrufe weit nach der Arbeitzeit werden als Fehlverhalten betrachtet

Karriere/Weiterbildung

zu klein für Aufsteigmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

durch Provisionen theoretisch gut, allerdings werden diese aktiv von Vorgesetzten eingestrichen bzw. der Anspruch darauf stets angezweifelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

die Angst und Abscheu schweißt untereinander in gewisser Weise zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

werden weder bessernoch schlechter behandelt als der Rest

Vorgesetztenverhalten

sowohl fachlich als auch menschlich wäre hier ein negatives Vorzeichen angebracht

Arbeitsbedingungen

fehlerhafte Informationen in der Datenbank, wenig echte Kontakdaten vorhanden

Kommunikation

es wird nicht nur auf Fehlern rumgeritten, sondern auch sehr unfreundlich formuliert, Aufgaben werden einfach zugeteilt,
eine direkte Kommunikation mit dem Auftraggeber wird unterbunden

Gleichberechtigung

wer gerade eine Provision eingespielt hat, wird eine kurze Zeit besser behandelt

Interessante Aufgaben

wenn man 8 Stunden Kaltarkquise mit Cover Stories für interessant hält, kann man einen hochen Score vergeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louise KhedherMarketing Assistant

Danke für das Feedback, das wir gerne aufnehmen und natürlich stehen wir für ein offenes Gespräch gerne zur Verfügung. Offenbar handelt es sich hier um eine verspätete Meinungsäußerung dazu, wie Verhalten und Prozesse in der Vergangenheit wahrgenommen wurden. Mit dem Eigentümerwechsel und den neuen Strukturen, die seit Ende letzten Jahres geschaffen wurden, haben wir das Unternehmen zukunftsfähig gemacht und veraltete Verhaltensmuster in die Gegenwart überführt. Von Bereicherung der Vorgesetzten, unangebrachter Kommunikation oder mangelndem Respekt gegenüber Mitarbeiter*Innen kann also keine Rede mehr sein. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital, da Personalberatung und Executive Search immer ein People Business sein wird. Ohne gegenseitige Wertschätzung auf allen Ebenen kann das Geschäftsmodell nicht funktionieren. Dafür stehen wir ein und das leben wir. Also, gerne jederzeit auf einen Kaffee vorbeikommen, noch ein bisschen Dampf ablassen und dann aber nach vorne blicken.

Vorsicht! Nach Vertragsabschluss fällt die freundliche Maske.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Silvia Dobrindt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schöne Aussicht aus dem Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Lästereien, arrogantes Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung in Mitarbeiterführung und Umgangsformen.

Image

In der Gesundheitsbranche ein Begriff aber das Image bröckelt langsam.

Work-Life-Balance

Überstunden werden in hohem Umfang verlangt. Ohne Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston ist gewöhnungsbedrftig Mitarbeiter werden angehalten positive Bewertungen zu schreiben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unprofessionell hoch 10 - von wegen Expansion, eher Existenzangst

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Silvia Dobrindt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...wenn man durch Ignoranz den eigenen Laden vor die Wand fährt und Mitarbeiter verprellt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde alles gesagt. Letztendlich wird nur das gehört, was man hören will. Anstatt anwaltlich gegen kritische Äußerungen vorzugehen, könnte man diese für positive Veränderung nutzen.

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt

Image

Bröckelt enorm...als Bewerber und Kunde lieber etwas genauer hinschauen - die Kununu-Bewertungen hier treffen die derzeitige Lage sehr gut, abgesehen von den 5*Fake-Eintragungen.

Work-Life-Balance

8-17 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Es besteht kein Interesse daran Mitarbeiter weiterzuentwickeln...Mitarbeiter dienen als Mittel zum Zweck, das Bearbeiten der Kundenprojekte, mehr nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Potentielle Mitarbeiter werden mit gutem Gehalt gelockt, allerdings ist dies keinerlei Ausgleich zu den restlichen Negativpunkten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber alles nochmal 3x ausdrucken...für den Fall der Fälle. Kein Interesse an Digitalisierung und Klimaschutz.

Kollegenzusammenhalt

nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, Lästerei und alltägliche Lügen

Interessante Aufgaben

Abarbeiten von Projekten, die irgendwann mal akquiriert wurden, um sich über Wasser zu halten und - aufgrund der hohen Fluktuation - lange unbearbeitet geblieben sind...sehr zur Freude der Kunden


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid, dass beendete Arbeitsverhältnisse manchmal dazu führen, dass eine subjektiv empfundene Bewertung auch nach über einem Jahr noch aktualisiert werden muss. Es stimmt: Wir sind ein leistungsorientiertes Team und wir arbeiten unter hohem Druck, weil unsere Kunden hohen Druck haben. Unsere Kunden zufriedenzustellen gehört zu unseren wichtigsten Aufgaben. In diesem Ziel sind wir uns einig und in diesem Geiste arbeiten wir. Trotzdem gehören Wertschätzung und (finanzielle) Anerkennung für uns selbstverständlich dazu - wer viel erwartet, muss auch bereit sein, viel zu geben. Wir lieben, was wir tun, weshalb wir genauso viel im Alltag miteinander lachen, wie wir Leistung bringen. Es ist schade und tut uns leid, wenn wir mit dieser anspruchsvollen Haltung Beschäftigte verlieren. Aber auch dafür stehen wir: Jede und Jeder soll unbeschwert in eine neue berufliche Zukunft gehen können und nicht noch nach einem Jahr alte Kommentare erneuern müssen. Deshalb bieten wir jedem/jeder MitarbeiterIn jederzeit ein offenes und persönliches - unter Klarnamen geführtes - Feedback-Gespräch an. Wir sind jederzeit offen für faire Kritik, das gehört zu unserem Arbeitsethos. Deshalb freuen wir uns, wenn wir diese alte Missstimmung gemeinsam aus der Welt schaffen können.

Researcher/ Berater

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Gestaltungsfreiheit

Image

Gutes Image am Markt

Work-Life-Balance

So gut, wie es so ein Job zulässt

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist klein, daher gibt es nicht so viele Möglichkeiten, die vorhandenen werden aber eröffnet udn sind realisierbar

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Provision

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich im Fokus, ist aber auch kein produzierendes Gewerbe und eigentlich nciht wirklich relevant

Kollegenzusammenhalt

Nette Menschen, keine Hinterhältigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Eher ein junges Team, Alter spielt aber prinzipiell keine große Rolle

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Arebitsmitel ausreichend in Qualität und Quantität

Kommunikation

Ehrliches Feedback, muss man sich aber auch immer aktiv einholen

Gleichberechtigung

Keine unterschiedliche Behandlung zwischen Geschelchtern

Interessante Aufgaben

Einblicke in spannende Bereiche der Medizin


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Es stimmt, wir sind eher klein, das macht uns für unsere Kunden so persönlich im Umgang. Und ja - mittlerweile sind wir ein im Alter sehr gemischtes Team, was unserer Arbeitsatmosphäre aber auch den Kunden zu Gute kommt. Danke für die Bewertung!

Die Personalberatung ist eine äußerst professionelle Personalberatung mit einem sehr kollegialen Arbeitsklima.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es existiert eine große Offenheit und man kann seine Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung ist etwas zu kurz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die Bewertung! Wir bemühen uns jederzeit um Offenheit und Ideen sind uns immer willkommen. Dass die Einarbeitung z.T. kurz ist, ist ein fairer Punkt: Wir haben oft so viele Projekte auf dem Schreibtisch, und für uns sind unsere Kunden und deren Bedürfnisse immer im Fokus. Wir werden uns bemühen, hier noch strukturierter vorzugehen.

leere Versprechungen, Provisionsmodell mit Hintertür, Struktur nach persönlichem Empfinden, Projektleichen für neue MA

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personalwechsel auf der GF-Ebene!
Marktanpassung!

Arbeitsatmosphäre

Bürotüren sind zu, Stimmung ist kalt, Privatgespräche werden zu 100% unterbunden!
Kontrollwahn der Vorgesetzten!

Work-Life-Balance

Überstunden sind Voraussetzung! Minusstunden sind undenkbar!
Wer nach Auszahlung oder Ausgleich fragt, fliegt!
Wer privaten Termin vor 18:00 Uhr wagt einzuplanen, fliegt auch!

Kollegenzusammenhalt

hoch! Viele Gespräche über eigenen Kündigungswillen, schon nach den ersten Wochen!

Vorgesetztenverhalten

heute so, morgen so!
Kein roter Faden, keine Kompetenz in Mitarbeiterauswahl, -führung oder bindung!

Kommunikation

Ansichtssache!
Kommunikation zu den Mitarbeitern nur im eigenen Vorteil, aber Kommunikation über andere Mitarbeiter wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache, hohes Fixum möglich!
Achtung! Provisionen werden immer reduziert!

Interessante Aufgaben

Projekte sind aufgrund des immer noch guten Rufs sehr interessant.
Die Neuen bekommen allerdings die Projektleichen, erst bei besonderer Sympathie gibt es Chance auf Besserung!

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unbegrenzte Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Silvia Dobrindt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team, die Aufgaben, den Arbeitsort und die Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Expansion und mehr neue Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

durch täglich neue und interessante Aufträge und wahnsinnig nette und erfolgreiche Kunden herrscht eine positive Aufbruchstimmung!

Image

bei Kunden seit ca. 25 Jahren bekannt und geschätzt

Work-Life-Balance

je nach dem....

Karriere/Weiterbildung

von der Praktikantin bis zur Geschäftsführerin ist alles möglich. Auszubildende machen Ihren Abschluss mit hervorragender Abschlussnote.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen: Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge nach der Probezeit, Parkplätze im Parkhaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: entgegen anderer Aussagen: Mülltrennung wird ernst genommen
Sozialbewusstsein: langjährige Kollegen kennen und helfen einander

Kollegenzusammenhalt

untereinander teilweise sogar private Kontakte.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Thema

Vorgesetztenverhalten

erfahrenes Führungsteam aus jung und alt. Private Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter werden nicht nur gehört - es wird auch aktiv geholfen. Unterstützung in allen fachlichen Angelegenheiten und die Glastüren sind für alle Mitarbeiter immer weit geöffnet

Arbeitsbedingungen

Mega Büro, Reisetätigkeit nach Wunsch, Arbeitszeit frei wählbar, realistische Time Tables,

Kommunikation

sehr verlässliche Kundenpflege und kollegialer Austauch mit Kollegen, sogar beim gemeinsamen Mittagessen

Gleichberechtigung

immer...
in Ausnahmefällen kann über alles gesprochen werden

Interessante Aufgaben

langjährige Kunden, die man schon bei Auftragserteilung gut kennt...

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Ein großes Herz in schweren Zeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr menschlich, und ohne meinen Arbeitgeber wäre ich Heute nicht da, wo ich jetzt bin! In schlechten Zeiten geholfen, und aus einem Tief raus geholt! DANKE!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!!!!

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima wie bisher pflegen und das zusammen sein bei behalten :-)

Arbeitsatmosphäre

Nicht nur die Arbeit zählt!

Image

Es wird zusammen am Tisch über Probleme gesprochen!

Work-Life-Balance

Jeder Hilft jedem, und man steht für andere ein!

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefragt, ob man Weiterbildung wünscht, und es ist für mich selbstverständlich das man gerne dazu lernen möchte!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld wird pünktlich und gerecht ausgezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So wie es sein muss!

Kollegenzusammenhalt

Alle super Lieb und Nett! Da vermisst man schon einmal die Arbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kein ALT oder JUNG!!!

Vorgesetztenverhalten

In schwierigen Zeiten sitzt man zusammen, und jeder sollte daran DENKEN, das wir Arbeit haben, die wir unserer Geschäftsführung zu Danken haben!

Arbeitsbedingungen

Alles super!

Kommunikation

Jeder macht seine Arbeit, und wenn Not ist, kommt Hilfe!

Gleichberechtigung

Alle können an sich Arbeiten, und werden nicht unter Druck gesetzt. Somit kann jeder sein Ziel erreichen!

Interessante Aufgaben

Jeder lernt jeden Tag neues dazu! Arbeiten die Wichtig sind haben Vorrang und das andere kann anschließend erledigt werden!

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Super Team, interessante Aufgaben und Büroräume in Toplage...

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander wird großgeschrieben. Aller Altersklassen sind vertreten und jeder wird gleichermaßen respektvoll behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich darf meinen Hund leider nicht mitbringen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Silvia Dobrindt Beratung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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