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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Klima.
Daumen hoch
Der einfache und schnelle Umgang mit "Problemen".
Leider bekomme ich nur den tariflichen Mindestlohn - allerdings wurde mir das direkt vor der Einstellung schon gesagt. Ich wusste worauf ich mich einlasse.
Ich komme mit meinem Ansprechpartner super klar & in der Firma wo ich eingeteilt bin werde ich wie jeder andere Mitarbeiter behandelt.
Mein Ansprechpartner bei Personalblick ist auch nach Feierabend noch zu erreichen und immer nett & freundlih zu mir.
Probleme werden schnell gelöst.
Sehr angenehm tolles Team, viele gelacht in meiner Zeit bei Personalblick.
Geschäftsführer hat kurz vor meinem Ende Vertrauensarbeitszeit eingeführt super Sache!
Sehr sehr stark
Alle sind beim DU sehr angenehm
Jeder hat sein eigenes Büro
Über Probleme konnten wir sprechen und Kritik wurde offen angenommen.
Es wird werde jemand bevorzugt oder benachteiligt. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Führungsstil!
Der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Nur der Umsatz zählt.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Geschäftsführung austauschen!
Angespannt.
Nicht vorhanden!
Mit einigen Kollegen sehr gut!
Sehr schlecht! Kann man nur den Kopf schütteln!
Keine vorhanden,
wenn dann sehr verwirrend.
Es wird nur nach Zahlen gegangen...
Glaube nicht an Feierabend "Rufbereitschaft"
Eher unterdurchschnittlich - Als Disponent nur 2.400-2.600€ / 12 Gehälter
Es steht der Gewinn im Vordergrund - Egal was Umweltbewusst wäre
Mit einzelnen ging es - ein paar waren aber falsch wie die Nacht
zu meiner Zeit Katastrophe von ganz oben - Niederlassungsleitung okay
Es wird gerne gelästert und auch hinter dem Rücken von Kollegen geschwatzt.... Kommunikation wird auf "Was sind deine Ergebnissse" - Wenn es nicht besser wird musst du leider gehen....
Eigentlich alles, überhaupt nicht zu empfehlen.
Selbst Mitarbeiter einstellen die wissen wie man mit seinen Mitarbeitern (Leiharbeitern) umgeht und kommuniziert.
Keine Chance
Teils teils, zum einen Hilfsbereit und freundlich zum anderen alles andere als vorbildlich.
Unpersönlich, bevorzugt werden SMS oder es findet einfach keine Kommunikation statt und das zu 99%.
wenn es ginge einmal die Geschäftsführung austauschen, aber andere Personaldisponenten wären auch ganz gut, die sollten aber länger dableiben und angelernt werden!
ist so gut wie keine gute vorhanden! Sehr schade!
gibt es hier nicht.
wenn es denn mal pünktlich kommt und die Abrechnung mal stimmt...
ist mir nichts negatives bekannt, aber auch nichts positives
siehe Arbeitsatmosphäre
welcher Vorgesetzte?
wenn es nicht läuft wie es soll bekommt man die Kündigung.
Absprachen werden nicht eingehalten
Freundlich, haben immer ein offenes Ohr für mich. Der Stundenlohn ist auch ok ( €9,23).
Wenn man oft krank wird, kriegt man die Kündigung. Der Kunde ist wichtiger als die Rechte der Arbeitnehmer, nach 18 Monaten muss der Kunde Leiharbeiter übernehmen was nicht passiert. Teilweise sind dort Leiharbeiter von Personalblick seit 4-5 Jahren.
Dafür sorgen, daß Mitarbeiter beim Kunden übernommen werden.
Haben gute Vermittlungen
Bezahlen nur den Mindestlohn
Kunden zufrieden zu stellen
Man Wird unter dem Tarif Lohn gezahlt , man erwartet aber volle Leistung und Qualifikation wie ein Facharbeiter
So verdient kununu Geld.