Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer einfache und schnelle Umgang mit "Problemen".
Freundlich, haben immer ein offenes Ohr für mich. Der Stundenlohn ist auch ok ( €9,23).
Haben gute Vermittlungen
Führungsstil!
Der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Nur der Umsatz zählt.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Eigentlich alles, überhaupt nicht zu empfehlen.
Wenn man oft krank wird, kriegt man die Kündigung. Der Kunde ist wichtiger als die Rechte der Arbeitnehmer, nach 18 Monaten muss der Kunde Leiharbeiter übernehmen was nicht passiert. Teilweise sind dort Leiharbeiter von Personalblick seit 4-5 Jahren.
Bezahlen nur den Mindestlohn
Geschäftsführung austauschen!
wenn es ginge einmal die Geschäftsführung austauschen, aber andere Personaldisponenten wären auch ganz gut, die sollten aber länger dableiben und angelernt werden!
Selbst Mitarbeiter einstellen die wissen wie man mit seinen Mitarbeitern (Leiharbeitern) umgeht und kommuniziert.
Dafür sorgen, daß Mitarbeiter beim Kunden übernommen werden.
Kunden zufrieden zu stellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalblick Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
zu meiner Zeit Katastrophe von ganz oben - Niederlassungsleitung okay
Sehr schlecht! Kann man nur den Kopf schütteln!
Teils teils, zum einen Hilfsbereit und freundlich zum anderen alles andere als vorbildlich.
welcher Vorgesetzte?
Man Wird unter dem Tarif Lohn gezahlt , man erwartet aber volle Leistung und Qualifikation wie ein Facharbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
