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personalmeyer "flexibel-fleißig-fair"als Arbeitgeber

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personalmeyer "flexibel-fleißig-fair" Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,38
Vorgesetztenverhalten
4,54
Kollegenzusammenhalt
4,55
Interessante Aufgaben
4,46
Kommunikation
4,54
Arbeitsbedingungen
4,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,29
Work-Life-Balance
4,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,61
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
4,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
4,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 26 Bewertern Homeoffice bei 2 von 26 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 26 Bewertern Coaching bei 6 von 26 Bewertern Parkplatz bei 11 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 26 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und man sprang gerne ein.

Vorgesetztenverhalten

Gute Umgangsformen und immer eine Aufforderung aus Fehlern zu lernen, das gehörte zum Alltag. Hat Spaß gemacht.

Interessante Aufgaben

Häufig

Kommunikation

Jeder Zeit war ich über die Geschäftsabläufe informiert und konnte Kunden kompetent entgegentreten.

Pro

Denkt auch von der Arbeitnehmerseite bei Unpässlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu personalmeyer "flexibel-fleißig-fair"? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Juli 2017 (Geändert am 01.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima. Super Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegen verhalten war sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben war sehr interessant

Kommunikation

Informationen über Erfolge und Gewinne gab es nicht

Gleichberechtigung

Darüber kann ich keine Auskunft geben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Sind nicht bekannt

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt. War meineserachtens für Facharbeiter ein wenig zu gering

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt Bewusstsein ist sehr gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen

Image

Das Image der Firma ist sehr gut

Pro

Sehr guter Persönlicher Kontakt ob telefonisch, Mail oder persönlich selbst nach meiner Kündigung wurde ich immer respektvoll behandelt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum vorletzten Punkt kann ich nichts sagen, da ich dies ein Unternehmen ist, was auf Zeitarbeit basiert.

Image

Zur Karriere lässt sich aufgrund meiner relativ kurzen Beschäftigungszeit nichts sagen, und zum Image: Man hört verschiedenes, das spiegelt aber nicht meine eigene Meinung wider.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte von vornherein bei Vertragsabschluss die betriebliche Altersvorsorge besprochen werden.

Pro

Der soziale Aspekt stand für mich im Vordergrund und ich schätze es sehr, das ich von Anfang an mit offenem Ohr und einer fairen, verständnisvollen Art und Weise aufgenommen wurde. Man hat mir zugehört, meine Bedingungen wurden wahrgenommen und darauf eingegangen und obwohl es manchmal für die einzelnen Disponenten stressig war, konnte man trotzdem mit ihnen reden.

Contra

Möglicherweise senkt es die Authentizität meiner Bewertung, aber ich kann über die Zeit, in der ich bei Personal Meyer beschäftigt war, nichts schlechtes berichten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Personal Meyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Erfahrung

4,77

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach 15 Monaten kann ich nur Danke sagen.
Die Gespräche ob Telefon, E-mail,Persönlich, waren immer sehr Respektvoll und höflich.

Meine Wünsche wurden immer berücksichtigt.
Probleme wurden immer sehr schnell bearbeitet.
Mein Lohn war fair und immer pünktlich.

Mein Dank geht an dieses Unternehmen.
Sie haben mich aus einer schlechten Zeit in das soziale Leben zurück geholt. In eine Gute Firma untergebracht die mir neue Möglichkeiten gegeben hat.
Selbst nach meiner Kündigung würde ich weiterhin sehr nett behandelt.( Dies kenne ich auch anders)

Ich kann Personalmeyer mit besten gewissen weiter empfehlen.

Mit schweren Herzen nehme ich abschied und wünsche ihnen alles gute.

Vielen dank.

Mit freundlichen Grüßen

D.K.

Image

dd

Pro

Nach 15 Monaten kann ich nur Danke sagen.
Die Gespräche ob Telefon, E-mail,Persönlich, waren immer sehr Respektvoll und höflich.

Meine Wünsche wurden immer berücksichtigt.
Probleme wurden immer sehr schnell bearbeitet.
Mein Lohn war fair und immer pünktlich.

Mein Dank geht an dieses Unternehmen.
Sie haben mich aus einer schlechten Zeit in das soziale Leben zurück geholt. In eine Gute Firma untergebracht die mir neue Möglichkeiten gegeben hat.
Selbst nach meiner Kündigung würde ich weiterhin sehr nett behandelt.( Dies kenne ich auch anders)

Ich kann Personalmeyer mit besten gewissen weiter empfehlen.

Mit schweren Herzen nehme ich abschied und wünsche ihnen alles gute.

Vielen dank.

Mit freundlichen Grüßen

D.K.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Jan. 2017 (Geändert am 31.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

unfreundlicher,ruppiger Umgangston

Vorgesetztenverhalten

Verhalten nach "Gutsherren-Art"

Interessante Aufgaben

da ich trotz Facharbeiter-Ausbildung lediglich als Helfer eingesetzt wurde,waren meine Einsätze dementsprechend uninteressant und hatten wenig mit meiner Qualifikation zu tun

Kommunikation

persönliches "Antreten" war gängige Praxis,da konnte man seine Mitarbeiter besser unter Druck setzten

Karriere / Weiterbildung

von Karriere-Chancen kann ja keine Rede sein,wenn man nicht entsprechend seiner Berufausbildung eingesetzt wird

Gehalt / Sozialleistungen

der vereinbarte Lohn wurde kurz nach Arbeitsantritt gesenkt,da ich dem 1. Entleih-Betrieb zu teuer war

Arbeitsbedingungen

Eine Bereitstellung einer warmen Arbeitsjacke wurde abgelehnt,obwohl ich bei Minus-Temperaturen etliche Außen-Einsätze hatte.Zitat:"solange Sie keine Erkältung haben,geht es doch auch ohne!"In einem Entleihbetrieb gab es keine Sicherheits-Einweisung,außerdem mußte ich ohne Schutz mit lungenschädigenden Flüssigkeiten arbeiten.Nach 2 Einsätzen kam die Kündigung,hierbei wird einem gleich eine Ausgleichs-Quittung untergeschoben(Tip:niemals unterschreiben!),die Arbeitsbescheinigung für die Agentur für Arbeit muß persönlich abgeholt werden,offensichtlich,um die 80 Cent Porto zu sparen

Image

die Vielzahl an guten Bewertungen paßt nicht zum wahren Image der Firma,woher diese stammen,sollte jeder selbst für sich überlegen

Verbesserungsvorschläge

  • das würde hier zu weit führen,im Prinzip müßte alles verbessert werden

Pro

leider nichts

Contra

Absprachen,den Lohn betreffend,werden nicht eingehalten.Trotz fundierter Berufsausbildung bzw.-Erfahrung Einstellung nur als Helfer.Rauher,ruppiger Umgangston.Die Gesundheit des Mitarbeiters interessiert nicht im geringsten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter, wir freuen uns immer über Bewertungen und nehmen auch Kritik gerne an. Das gibt uns Gelegenheit zu lernen und uns und unsere Leistungen zu verbessern. Es gibt Menschen, die sind nicht in der Lage Kritik anzunehmen oder eigene Fehler einzusehen und machen jeden für Ihr Versagen verantwortlich, nur nicht sich selbst. Sie, das geht deutlich aus Ihrer Bewertung hervor, gehören nicht dazu und sind in der Lage fair und offen zu reflektieren. Gerne helfen wir Ihnen Fakten und Tatsachen in den richtigen Kontext zu bringen: Die unregelmäßige Arbeitsaufnahme, mangelnde fachliche Kenntnis und der Unwillen zu lernen wurde von unseren Auftraggeber zähneknirschend akzeptiert. Man hatte die Hoffnung, dass mit ein bisschen Geduld eine langfristige Zusammenarbeit möglich wäre. Die wiederkehrende Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen mit fadenscheinigen Ausreden führte schließlich zu Ihrer Freistellung. Sicherlich nicht Ihr Fehler. Oder? Wir möchten Menschen, die in der Vergangenheit Fehler gemacht haben, eine Chance geben, auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen. Nicht viele Arbeitgeber geben in so einem Fall die Chance zur Bewährung. Wir schon. Also bekamen Sie einen neuen Einsatz und konnten sich erneut unter Beweis stellen. Die Sicherheitsunterweisung, die Sie bei Abschluss der Arbeitsvertrages erhalten und unterschrieben haben sowie die Unterweisung zu Einsatzbeginn, ebenfalls von Ihnen unterschrieben, sollten Sie auf mögliche Gefahren vorbereiten. Atemschutz war nicht erforderlich, jedoch vorhanden. Erneut meldeten Sie sich krank. Und wurden wieder abgemeldet. Weil wir fair sind und es vorher vielleicht einfach nicht gepasst hat, boten wir Ihnen einen weiteren Einsatz an, das lehnten Sie jedoch ab und ließen uns keine andere Wahl, als das Arbeitsverhältnis zu beenden. Wir bedauern, dass Sie sich unfair behandelt fühlen. Aber wenn Sie wirklich ehrlich sind, war Ihr Verhalten uns gegenüber wiederholt nicht korrekt und die Wahrheit ist biegsam. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Maren Strohmeier
Assistenz der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsweisen, die sich früher bewährt haben und zu der Zeit sicherlich passend waren, sollten überdacht und an den heutigen Stand der Technik angepasst werden.

Pro

Hier zahlt sich Leistung und Einsatz aus. Eigeninitiative, Mitdenken und der Wille und Wunsch zu lernen sind nicht nur ausdrücklich erwünscht, sondern werden aktiv gefördert. Gute Leistung wird gelobt und Fehler werden mit konstruktiver Kritik offen und fair behandelt. Das Betriebsklima ist familiär, freundlich und Probleme werden schnell und unkompliziert gelöst.
Als Berufsanfänger profitiert man von einem großen Erfahrungsschatz, der bereitwillig geteilt wird.
Wer einen Arbeitsplatz sucht, der herausfordert und anspruchsvolle Arbeit bietet, wird sich hier zu Hause fühlen.

Contra

Manche Prozesse sind festgefahren, unnötig und nicht mehr zeitgemäß.
Manchmal wäre Handeln besser als Reden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Mai 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Es wäre für das Bewertungsportal ratsam, hier einmal zu schauen, wer diese positiven Bewertungen abgegeben hat. Es ist schon sehr auffällig, wenn bei den Unternehmen, die einen sehr guten Ruf haben und wirklich dem Mitarbeiter sozial gegenüber eingestellt sind, eine durchschnittlich schlechtere Note dargestellt wird, als bei diesem Unternehmen. Auch, da solche Plattformen normal dazu genutzt werden, um die negativen Bereiche zu erwähnen. Nur hier ist es anders. Das darf und sollte hinterfragt werden, denn der Realität entspricht es ganz sicher nicht. Weiters darf man hier nicht schreiben, da Beleidigungen verboten sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

In der sicheren Anonymität des Internets kann vieles in die Welt gesetzt werden. Wir schätzen das Bewertungsportal und werden berechtigte Vorwürfe in jedem Einzelfall prüfen und stehen für eine offene Kritik jederzeit zur Verfügung.

Maren Strohmeier
Assistenz der Geschäftsführung

  • 25.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klarheit bei der Umsetzung von Alltäglichkeiten.

Pro

Die Dynamik im Unternehmen ist eine tägliche Herausforderung, mein Arbeitsplatz ist sehr komplex und ich schätze die Möglichkeit eigene Lösungen zu finden. Die Unterstützung durch meine Vorgesetzten ist für mich beruhigend auch wenn Sie von mir manchmal etwas zu ausgeprägt daher kommt. In den vergangenen Monaten habe ich viel dazu lernen können und eine fehlerverzeihende Arbeitskultur zu schätzen gelernt. Zum Jahresbeginn werde ich im Unternehmen ein zusätzliches Aufgabengebiet übernehmen dürfen und wurde darauf bestens vorbereitet.

Contra

Hohe Arbeitsverdichtung und einen Arbeitsraum zur Entspannung, also Pausenraum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kritisch in Sachfragen und fordernd bei Lösungen

Kollegenzusammenhalt

Ein nettes Team. Kollegen können partizipieren vom Know How des Seniors

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsabläufe hätte ich gerne optimiert gesehen. Ich weiss, dass Tagesgeschäft bremst das Unternehmen an dieser Stelle aus. Mir war es auf Dauer zu hektisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt zu knapp, Umsatzorientierte Bezahlung ist großzügig. Da waren die Rahmenbedingungen für den Vertrieb wesentlich besser.

Arbeitsbedingungen

IT-Abläufe wären zu verbessern. Wird dran gearbeitet, störte jedoch häufig meinen Arbeitsablauf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen berät jeden Monat einen Bewerber kostenlos. Das finde ich super, da H. Meyer hier Leuten hilft, die ansonsten keine Unterstützer sich leisten können oder haben.

Work-Life-Balance

Auf private Wünsche wurde stets Rücksicht genommen, allerdings auch viel Einsatz gefordert.

Image

Ich bin gerne ein Mitarbeiter dieses Unternehmens gewesen. Ich habe viel gelernt und setze mein Wissen heute bei einer größeren Company mein Wissen ein.

Verbesserungsvorschläge

  • Chef Sie sind ein netter Kerl, warum wollen Sie immer 100 und ein Prozent. Perfektionismus ist schön aber Sie sollten sich auf dem Erreichten sicher fühlen. Die anderen kochen auch nur mit Wasser!

Pro

Die Offenheit.

Contra

Warum kann das erreichte nicht genossen werden? Ich fühlte mich teilweise überfordert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Habe durch die Zeitarbeit eine feste Arbeitsstelle gefunden

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin zufrieden

Pro

Freundliches, hilfsbereites Arbeitsklima. sehr gute Unterstützung, sehr gute Betreuung und Behandlung, flexible Auswahl der Zeitarbeitsstellen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
4,00
  • Firma
    personalmeyer
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige