Arbeitsatmosphäre

Personalmeyer hält sich am Unternehmnsleitsatz „flexibel-fleißig-fair“, das kann man von den Kundenbetrieben allerdings nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Wie vor 150 Jahren, am besten passt der Begriff "Rustikal".

Kommunikation

Sehr gut!

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt übertariflich.

Arbeitsbedingungen

Um seinen Job zu machen muss man um Material und Werkzeug betteln und selbst dann ist das was man bekommt so "Rustikal" wie der Umgangston.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Vorauswahl Mitarbeiter und Kundenbetriebe.

Pro

Sehr engagiert und motiviert, ohne Beschäftigung bleibt man dort nicht sehr lange. Man bekommt die Gelegenheit neue Branchen auszuprobieren.

Contra

Die Erwartungen an die Mitarbeiter stehen im krassen Gegensatz zu den Erwartungen und Anforderungen der Kundenbetriebe.

Arbeitsatmosphäre

Große Freiheiten und Unterstützung sowie ei offenes Ohr in allen Situationen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte keine Kollegen bzw waren Sie mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Personal Meyer wirbt mit "Passgenauem" Personal. Ich war 12 Monate dort und habe nicht einmal einen Auftrag in dem von mir erlernten Beruf gehabt. Eventuell kamen daher auch die ständigen Wechsel.

Kommunikation

Obwohl die Beendigung bei dem aktuellen Auftragnehmer schon feststand, wurde mir nie vorher etwas mitgeteilt. Relativ groß war dann jedes mal die Enttäuschung am Freitag nach der Unterschrift des Stundenzettels und der anschließenden "Danke, das wars dann." Verabschiedung. Leider kein Einzelfall.

Gehalt / Sozialleistungen

Typisches Leihfirmen Gehalt. Man darf nicht Zuviel erwarten.

Work-Life-Balance

Gefühlt alle zwei Wochen ein neues Aufgabengebiet und somit ständig andere Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Kommunikation was die Auftraggeber betrifft.

Pro

Zum Erfahrung sammeln ist es ok.

Contra

Nach einem schweren Unfall bat man mich NICHT zum Arzt zu gehen und mich nicht Krankschreiben zu lassen. Ich sollte doch meine Überstunden abbauen. Als ich dann doch zum Arzt bin kam zwei Wochen nach Wiedereintritt die Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Keinerlei Einsatz in meinem Erlernten Beruf. Ich war permanent in Fremdberufen unterwegs und konnte dort nur bedingt helfen.