24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber wie man ihn sich nur wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personic GmbH wirbt mit einem "jungen und dynamischen Umfeld" sowie mit der "persönlichen Weiterentwicklung". Das sind keine leeren Versprechungen. Die Personic hält, was sie hier verspricht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie üblich in der Branche ist die Arbeitsleistung essentiell. Dessen muss man sich bewusst sein. Wenn man damit umgehen kann, stehen einem alle Türen offen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist rundum sehr positiv. Man behandelt einander freundlich und respektvoll, man hat Spaß bei der Arbeit und man wird von den Kollegen unterstützt. Kooperation und ein freundschaftliches Miteinander sind Alltag.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern fast unschlagbar!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen sehr gut miteinander um und arbeiten produktiv zusammen. Es herrscht eine offene Feedbackkultur, ohne dabei respektlos oder beleidigend zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sie geben konstruktives Feedback, sind verständnisvoll und begegnen den Mitarbeitern mit ehrlichem Interesse. Sie verstehen es mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten und individuellen Situationen umzugehen.
Kommunikation
Durch wöchentliche Teammeetings, klare Zielvorgaben und transparente Leistungsbewertung weis man immer, wo man persönlich und als Team gerade steht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr fair, entspricht der Verantwortung und Leistung wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind eindeutig und nachvollziehbar aufgeteilt. Jeder weis was er zu tun hat und kann sich seinen Arbeitsalltag selbst gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - Einfach weiterzuempfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterkommen der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Individuelle Betreuung und Unterstützung, wenn dies gewünscht ist. Es wird eine sehr gute Einarbeitung geboten mit internen und auch externen Trainern/Experten. Toller Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter eingeht und stehts ein offenes Ohr für diese hat.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Ein junges und sehr engagiertes Team. Jeder hilft jedem und man wird jederzeit unterstützt, sollte Hilfe benötigt werden. Es wird gemeinsam am Strang gezogen, gelacht und mit Freude gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters steht im Mittelpunkt. Die Vorgesetzten gehen individuell auf ihre Mitarbeiter ein. Sie unterstützen jederzeit, sollte der Mitarbeiter Hilfe benötigen. Handelt es sich um berufliche oder private bzw. persönliche Angelegenheiten. Die Vorgesetzten sind sehr an dem Wohl ihrer Mitarbeiter interessiert.
Interessante Aufgaben
Spannende und breitgefächerte Aufgaben. Es wird viel Freiheit und Selbständigkeit in der Umsetzung der Aufgaben geboten. Bei Fragen oder Unklarheiten wird jedoch unterstützt und Hilfestellungen gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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hier macht es Spaß zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist super, sehr hilfsbereite Kollegen, jederzeit ansprechbare Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
man hat hier wirklich sehr viel zu lachen und sehr humorvolle Kollegen, die es einem leicht machen schwierige Situationen zu überwinden
Work-Life-Balance
Wir haben dir Möglichkeit von einem Tag auf den anderen Urlaub zu nehmen. Des Weiteren haben wir einen Joker, den man einmal im Monat ziehen kann und dementsprechend 2 Stunden früher gehen kann oder später kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen z.B. zum Thema Verhandlungsführung, Prozesskontrolle, Rhetorik etc.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind immer hilfsbereit und für Fragen offen. Die Stimmung ist sehr gut, was auch durch die Teamevents gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer zugänglich, lassen die Mitarbeiter an Entscheidungen teilhaben und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Die Ziele sind an Erfahrungswerten orientiert und damit stets realistisch
Kommunikation
Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind sehr transparent. Erfolge werden mit allen gefeiert
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeitseinteilung hat man freie Hand. Auch bei der Wahl des Marktes kann man sein eigenes Näschen für Trends unter Beweis stellen, solange kein Kollege den Markt bereits bearbeitet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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So sollte ein Praktikum sein
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders erwähnenswert sind die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, die beispielhafte Feedback-Kultur und die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man müsste sich wirklich zwingen, um einen negativen Punkt zu finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungs-, Lern- und Wohlfühlfaktor: 100 %
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Mitarbeiter bzw. Chefs, die Feedbackkultur, der hohe Lernfaktor während des Praktikums, die Wertschätzung für geleistete Arbeit sowie die Prävention von klassischen büroüblichen Körperbeschwerden durch "Bewegungspausen"
Arbeitsatmosphäre
Aus den schon genannten Gründen: sehr gut
Image
Präsentieren sich als Spezialist in der Automotivebranche, was sich auch durch die qualitative Arbeit und den Referenzen bestätigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt, durch das Großraumbüro auch keine "Grüppchenbildung" sondern eine Einheit, fungieren untereinander super, sowohl was die Hilfsbereitschaft angeht als auch der Umgang miteinander. Hierbei vor allem die Integration und Unterstützung bei neuen Kollegen bzw. in meinem Fall Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Vorgesetzten bringen viel Erfahrung aus früheren Zeiten mit und geben diese in Form von Trainings und Einarbeitung an die Mitarbeiter weiter. Flache Hierarchien, Feedbackkultur und eine überaus freundliche Umgangsweise runden den positiven Führungsstil ab.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Lärmpegel wirklich überschaubar. Modernes Equipment, offen für neue Anschaffungen wenn diese für die Mitarbeiter besser geeignet sind!
Kommunikation
Wöchentliches Montagsmeeting, wo Neuigkeiten besprochen werden, dazu die Kommunikation am "Board" zur bevorstehenden Woche.
Interessante Aufgaben
Bei den Festangestellten weitestgehend eigenständige Arbeitsweise, für Praktikanten wird darauf geachtet, möglichst viele Bereiche kennen zu lernen und die Aufgaben abwechslungsreich zu gestalten. Auf Wünsche wird eingegangen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kleines Start-Up Unternehmen wird erwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
Es werden Getränke und Obst zur Verfügung gestellt. Positiv ist gemeinsames Mittagessen.
Work-Life-Balance
Kernzeit von 9-17, die meisten kommen um 8:30 und bleiben länger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen mit externen Coaches. Aufstiegschancen sind aufgrund des kleinen Teams fast nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes kollegiales Verhältnis untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefinnen treffen nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter auch mit ein. Die vorgegeben Ziele sind realistisch
Arbeitsbedingungen
Es ist Großraumbüro, so dass es schon laut werden kann, wenn alle am telefonieren sind
Kommunikation
Wöchentliches Meeting, in dem die jeweilige Situation der Mitarbeiter abgefragt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, wenn man erfolgreich ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch, wenn man erfolgreich sein möchte. Dafür profitiert man auch direkt bei jeder erfolgreichen Vermittlung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schöne Zeit mit abruptem Ende
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lernfaktor ist sehr hoch durch Trainings am Arbeitsplatz und regelmäßige Weiterbildungen (an denen Praktikanten auch teilnehmen dürfen). Für die Festangestellten gibt es regelmäßig ein 360°-Feedback. Praktikanten dürfen sehr eigenverantwortlich arbeiten, werden dabei aber nicht von Kollegen und Vorgesetzten alleine gelassen. Schöne Teamevents zur Verbesserung des Betriebsklimas gibt es auch regelmäßig. Nicht zu vergessen das tolle Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentscheidungen in der Vergangenheit und Gegenwart waren/sind kurzfristig und intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Die Personic wäre der ideale Arbeitgeber, wenn sie mehr auf die Perspektive der Mitarbeiter achten würde.
Also:
- nicht auf den letzten Drücker Entscheidungen treffen
- Entscheidungen zeitnah ans gesamte Team kommunizieren
- offen mit der Vergangenheit umgehen, da sich alte Geschichten weitertragen und zur Unsicherheit im Team führen können.
Abschließend muss ich sagen: Danke für die schöne Zeit :)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima durch viele gemeinsame Aktivitäten (Mittagessen, Bürosport, etc.)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind recht gut. Manchmal aber etwas unflexibel, da es eine lange Kernzeit von 9 - 17 Uhr gibt
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungen, Mitarbeiter können Einfluss auf die Themen nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Team!!! Als Praktikant wird man sehr offen aufgenommen und es ist immer jemand da, der einem Tipps gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat sehr flache Hierarchien und die Chefs pflegen einen freundschaftlichen Umgang. Das ist sehr angenehm für die Mitarbeiter. Das Feedback ist immer konstruktiv und hilft weiter. Sie bieten sehr viele gute Personalentwicklungsmaßnahmen an. Das ist für ein kleines Unternehmen sehr ungewöhnlich und verdient ein großes Lob! Die zwei Sterne Abzug gibt es für den nächsten Punkt. Personalentscheidungen werden sehr kurzfristig und pragmatisch getroffen. Das kann zu Unsicherheit im Team führen und von Betroffenen wird ein hohes Maß an Flexibilität verlangt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Der einzige Punkt ist das Großraumbüro. Beim Telefonieren können die Geräusch stören.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Feedbackkultur. Dadurch kann man sich stetig verbessern.
Entscheidungen werden häufig schlecht kommuniziert. Daher würde mehr Transparenz das Klima verbessern.
Interessante Aufgaben
Hervorzuheben ist hier die hohe Eigenverantwortlichkeit. Als Praktikant halten sich die administrativen Aufgaben in Grenzen, daher lernt man sehr viel in der Zeit. Top!
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Als Arbeitgeber ungeeignet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte verstehen, dass der finanzielle Erfolg des Unternehmens von den Mitarbeitern generiert wird, und nur in sehr begrenztem Umfang durch die Unternehmensleitung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist verheerend. Sehr starke Fluktuation. Sofortige Entlassung bei nicht erreichen der Zielvereinbarungen. Mitarbeiter werden mit zweierlei maß gemessen.
Image
Imagepflege wird nach außen hin sehr stark gelebt. Für die Mitarbeiter aber mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Freizeit entspricht dem Standard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind durchaus gegebene.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist gerade noch akzeptabel.
Große Teile des Gehaltes werden auf Grundlage von Provision (Jobvermittlung) erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr nett. Junges Team jedoch mit hoher Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter ab 40 nur in Ausnahmefällen. Von der Unternehmensleitung vorgegebene Altersgrenze zur Einstellung von Bewerbern liegt bei 35 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
für Sie mögen die getroffenen Entscheidungen Sinn machen. Ihren Mitarbeitern können sie diese jedoch nicht immer nachvollziehbar erklären.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind angemessen und fuktional, jedoch kann das Telefonat eines Kollegen in dem Großraumbüro die eigene Arbeit stören.
Kommunikation
Probleme werden von der Unternehmensleitung kaum oder gar nicht angesprochen, frühere Dispute zeigen sich immer erst in der Bewertung durch ein Arbeitszeugnis.
Gleichberechtigung
Zielvereinbarungen der Mitarbeiter werden mit zweierlei Maß beurteilt. Es wird wert auf ein junges Team gelegt, Mitarbeiter ab 40 unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist akzeptabel. Jedoch kann kaum Einfluss auf die Aufgabengebiete genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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In Start-Up Atmosphäre durchstarten
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Umgangsformen, nach Möglichkeit gemeinsames Mittagessen
Image
Spezialisiert in ihrem Bereich
Work-Life-Balance
gemeinsame Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Kollegial, hilfsbereit, fachkundig
Vorgesetztenverhalten
Schulungen zur Vorgehensweisen und Fallbeispiele -top
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, dadurch gute Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.