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Erst unpersönliche Absage - und trotzdem noch positiver Abschluss!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Head of People & Culture beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positiv: Pünktlich nach 14 Tagen kam die Rückmeldung zur Bewerbung, wie in der online Eingangsbestätigung angekündigt. Leider allerdings als Standardtext formuliert, ohne persönliche Anrede oder Bezug zu meiner konkreten Bewerbung. Das hinterlässt - gerade für eine kleine Organisation, die mit menschenzentrierter Führung wirbt, hinterließ das dann doch zuerst einen etwas faden Beigeschmack. Doch dann fragte ich per E-Mail nach Feedback und bekam innerhalb von 24 Stunden eine sehr persönliche Rückmeldung, die wertschätzend auf meine Stärken und auf die wesentlichen Gründe für die Absage einging. So geht es, vielen Dank!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne RimbachPeople & Culture Specialist

Liebe*r Bewerbende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben. Wir verstehen, dass eine standardisierte Antwort nicht den persönlichen Eindruck hinterlässt, den wir als menschenzentrierte Organisation anstreben.

Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen – im hohen dreistelligen Bereich – können wir insbesondere im ersten Screening leider nicht auf jede Bewerbung individuell eingehen. Als kleines Team bemühen wir uns dennoch, den Prozess so wertschätzend wie möglich zu gestalten, und nehmen Ihr Feedback gerne als Anstoß zur Weiterentwicklung mit!

Es tut uns leid, dass wir Ihnen keine positivere Nachricht übermitteln konnten. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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