1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Dass ein Mitarbeitender hier nicht nur ein "Arbeitender" ist, sondern auch ein Mensch. Sehr gute interne Kommunikation, sehr hohes Level an Professionalität, sehr kompetente und motivierte Mitarbeitende, Teamevents, Vergütung, zusätzliche Bonuszahlungen.
Kleiner Verbesserungsvorschlag: Evtl. nicht an der Technik sparen, also nicht die billigsten Mäuse, Tastaturen, Headsets etc. zur Verfügung stellen, mehr Sozialleistungen bieten
Weiter so!
Es "herrscht" ein von Fairness, Verständnis und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Die meisten Mitarbeitenden arbeiten aus dem Homeoffice heraus, es gibt aber auch ein Headquarter in Freiburg i. B., wo eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht und ein paar Co-working-spaces, die gern genutzt werden, um Kolleg:innen zu treffen und sich auszutauschen.
Die Perspectives-Gruppe genießt ein gutes Image in der Branche und ist international bekannt.
Das schönste an meiner Rolle ist eigentlich die Flexibilität! Es gibt ein (Jahres-)Arbeitszeitkonto und nach Absprache mit den Vorgesetzten (was sowieso jeder von sich aus macht) sind private Termine innerhalb der Arbeitszeit eigentlich immer möglich. Privat- und Familienleben haben bei Perspectives einen sehr hohen Stellenwert.
Auf Weiterbildung wird hier sehr geachtet, grundsätzlich hat jede:r die Chance, ihre/seine Rolle auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Für den Consultant-Bereich gibt es einen eigens kreierten Weiterentwicklungspfad, in dem genau definiert ist, was die Aufgaben, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Erwartungen an die jeweilige Karrierestufe sind. Aufstiege sind bei sehr guten Leistungen auch schnell möglich. Es gibt eine People & Culture-Abteilung, die jederzeit gern bei Weiterentwicklungswünschen hilft plus eine große internationale E-Learning-Plattform (Udemy).
Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße und die Branche gut bis sehr gut, Sozialleistungen gibt es aktuell noch nicht viele, dies wird aber noch ausgebaut.
Da das Unternehmen in der Branche arbeitet, wird natürlich auch ein großes Augenmerk sowohl aufs Umwelt- als auch aufs Sozialbewusstsein gelegt. Die allermeisten Prozesse (alles, was rechtlich erlaubt ist) ist papierlos, es werden auf Emissionen weitestgehend verzichtet und wenn das doch nicht geht (zum Beispiel Flüge), dann wird kompensiert. Außerdem wird bei sämtlichen Produkten, die gekauft werden, auf fairen Handel geachtet.
Innerhalb der Teams und des Unternehmens gibt es einen großen Zusammenhalt, habe hier bisher nichts negatives erlebt.
Jede:r wird unabhängig seines Alters gleich behandelt, es gibt jedoch nicht sehr viele ältere Kolleg:innen im Unternehmen.
Ausnahmslos einwandfrei. Ich habe noch nie so eine tolle Vorgesetzte erlebt!
Das Büro ist okay, wird stetig verbessert, die Technik ist auch okay, es sind nicht die hochwertigsten Arbeitsmaterialien (Hardware), aber man bekommt alles gestellt, was man benötigt (Laptop, Zubehör, Monitor).
Die Kommunikation findet zum größten Teil remote statt und ich finde, dass das vergleichsweise sehr gut funktioniert bzw. auch sehr gut gelebt wird. Das habe ich schon ganz anders erlebt :) Es gibt regelmäßig Rückmeldungen zu Arbeitsergebnissen, Erfolge werden gefeiert, Lob und Kritik werden wertschätzend und realistisch gegeben.
Es wird sehr darauf geachtet, Gleichberechtigung nicht nur zu erzählen, sondern auch zu leben. Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen und es scheint so, als hätten alle die gleichen Chancen, aufzusteigen. Frauen und Männer gleichermaßen in Elternzeit werden geschätzt und der Wiedereinstieg wird erleichtert.
Das Unternehmensumfeld ist sehr agil, es gibt wenig sich wiederholende Aufgaben und selbst bei denen ist immer wieder Varianz drin. Langweilig wird es nicht. Jede:r Mitarbeiter:in darf sich ihre/seine Rolle und die Verantwortungen weitestgehend selbst ausgestalten, auf Wünsche, Talente und Interessen wird geschaut und eingegangen und auch interne Wechsel der Business Fields oder Abteilungen sind möglich.