1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überwiegend flexiblen Arbeitszeiten und den interessanten Aufgabenbereich, zudem gab es regelmäßige Supervision, die jedoch immer nur für Fallbesprechungen genutzt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung endete, wenn der Blickwinkel des Mitarbeiters anders war
Neues Personal wurde meiner Meinung nach zu wenig sorgfältig ausgewählt
Viel zu wenig Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre aus meiner Sicht erstrebenswert
Die Gründe der hohen Fluktuation sollten hinterfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, andere Meinungen zulassen, mehr Selbstreflektion, Supervision nutzen, um die Kommunikation innerhalb des Teams und zur Führungsebene zu verbessern, viel mehr Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter, Personalauswahl hinterfragen
Leistungsträger lassen sich unter den genannten Bedingungen dauerhaft schlecht binden und verlassen das Unternehmen, zurück bleibt dann das Personal mit wenig Alternativen und Eignung
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht war die Arbeitsatmosphäre oftmals durch viel Misstrauen, Kontrolle und Spaltung seitens der Führungsebene negativ geprägt
Image
Aus meiner Sicht wurde zum Teil Personal eingestellt, was nicht geeignet zur Ausübung dieser Tätigkeit erschien. Dies wirkte sich meiner Meinung nach auch negativ auf das Ansehen bei den Auftraggebern aus
Work-Life-Balance
Es sind vermehrt Nachmittags-oder sogar Abendtermine notwendig, da viele Familien erst zu diesen Zeiten verfügbar sind. Wenn man kleinere Kinder hat, kann dies zu Problemen bei der Betreuung führen. Abgesehen davon kann man die Termine nach Absprache mit den Familien recht flexibel vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen gab es aus meiner Sicht kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen wurden nicht bezuschusst und auch fast nie einrichtungsintern angeboten
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit übliches Gehalt, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wenig Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier habe ich wenig Engagement erlebt
Kollegenzusammenhalt
Anteilig gut, aus meiner Sicht hatten einige Kollegen Angst ihre ehrliche Meinung vor dem gesamten Team zu äußern. Ich habe hauptsächlich das Verhalten der Vorgesetzten bzgl der Mitarbeiter als spaltend und manipulativ erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte den Eindruck, dass bereits wenige Krankheitstage pro Jahr (5 Tage oder sogar weniger) zu Misstrauen und Verärgerung bei den Vorgesetzten führte. Ältere Menschen mit mehr gesundheitlichen Problemen könnten hier sehr wahrscheinlich schnell in Konflikte geraten
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir deutlich mehr Wertschätzung, Vertrauen, Empathie und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei kleine Büroräume, die nur eingeschränkt nutzbar sind, da zu wenig Platz vorhanden ist. Homeoffice ist fortlaufend notwendig, die Bereitstellung eines eigenen Laptops und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs sind die Regel, der Fahrtkostenzuschuss ist im Vergleich zu anderen Einrichtungen gering gehalten. Parkmöglichkeiten bei den Büroräumen sind sehr schlecht. Ein Ausweichen auf die öffentlichen Verkehrsmittel ist nur möglich, wenn Wohnort und alle Einsatzorte gut miteinander vernetzt sind.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation nur dann als gelungen solange die eigene Meinung mit den Ansichten der Vorgesetzten übereinstimmte
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden wurden die Mitarbeiter bevorzugt, die die Meinung der Vorgesetzten teilten
Interessante Aufgaben
Überwiegend abwechslungsreiche Tätigkeit, jedoch keine Projekte/Arbeitskreise etc. und vor allem kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
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