Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die überwiegend flexiblen Arbeitszeiten und den interessanten Aufgabenbereich, zudem gab es regelmäßige Supervision, die jedoch immer nur für Fallbesprechungen genutzt wurde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung endete, wenn der Blickwinkel des Mitarbeiters anders war
Neues Personal wurde meiner Meinung nach zu wenig sorgfältig ausgewählt
Viel zu wenig Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre aus meiner Sicht erstrebenswert
Die Gründe der hohen Fluktuation sollten hinterfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, andere Meinungen zulassen, mehr Selbstreflektion, Supervision nutzen, um die Kommunikation innerhalb des Teams und zur Führungsebene zu verbessern, viel mehr Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter, Personalauswahl hinterfragen
Leistungsträger lassen sich unter den genannten Bedingungen dauerhaft schlecht binden und verlassen das Unternehmen, zurück bleibt dann das Personal mit wenig Alternativen und Eignung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von PERSPEKTIVE ambulante Jugendhilfe ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Tätigkeit übliches Gehalt, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wenig Zulagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERSPEKTIVE ambulante Jugendhilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen gab es aus meiner Sicht kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen wurden nicht bezuschusst und auch fast nie einrichtungsintern angeboten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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