Pädagogische Arbeit MIT Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bisher Beschriebene. Auch dass interne Kommunikation via WhatsApp eigentlich nicht erlaubt ist, damit Arbeitnehmer:innen abschalten können sowie vor den Kindern nicht ständig am Handy sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy, Ausbau der digitalen Kommunikationsmöglichkeiten zB Microsoft Teams oder Slack zur schnellen Klärung von Einzelfällen
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist die Atmosphäre von Institution zu Institution unterschiedlich, allerdings legt das Unternehmen großen Wert auf die Mitarbeitenden, sodass bei Unzufriedenheit Ansprechpartner:in zur Stelle sind und Lösungsansätze gefunden werden.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Image aufgrund der oben genannten Informationen durchweg sehr gut, so dass Mitarbeitende zu "uns" wechseln.
Work-Life-Balance
Wir haben zusätzlich zu unserem 30Tage Urlaub, 2 Gesundheitszage pro Jahr bekommen, die wir uns einfach so fast jederzeit (personalbedingt) nehmen dürfen. Auch alles andere ist in Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm. Interne sowie externe Angebote werden immer wertgeschätzt. Karriere/Aufstieg ist gemessen an der jeweiligen Position möglich und wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gemessen an den Tarifen, die üblicherweise gezahlt werden, bekommen wir wesentlich mehr. Auch zusätzliche Unterstützung erhalten wir Mitarbeitende wie pauschale Gehaltserhöhung (zusätzlich zur individuellen Erhöhung gemessen an Zugehörigkeit) und andere Zuwendungen (Corporate Benefits, Urban Sports, Jobrad, Altersvorsorge).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diversität und Umweltbewusstsein wird sehr hoch bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Also ich kann mich zu 100% auf meine Kolleg:innen verlassen und erfahre auch trotz unangenehmer Situationen großen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind hier herzlich willkommen und jede:r bekommt die Möglichkeit auf Aus- und Weiterbildung. Außerdem erfolgt Gehaltserhöhung nach Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller, zugewandter Umgang. Je nach Institution muss man sich ggf durch alte Muster und festgefahrene Strukturen, die sich aber schnell auflösen lassen; vor allem weil das Unternehmen sehr zukunftsorientiert ist und daran arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist das Unternehmen sehr bemüht, aber aufgrund der Umstände, dass dieser Träger auf Fördermittel u.a. des Landes, angewiesen ist, hält sich dies an einigen Einrichtungen in Grenzen. Wenn der Träger eine Finanzspritze erhält, wird das Geld aber immer auf Mitarbeitende oder Ausstattung dh Kinder umverteilt.
Kommunikation
Grundsätzlich haben wir einen Leitfaden, viele verschiedene Teammeeting und Kontaktmöglichkeiten, um über alles informiert zu sein sowie Fragen klären zu können. Auch Telefonanfragen werden schnellstmöglich bearbeitet Dennoch würde ich mir wünschen, dass der Emailkontakt besser/schneller funktionieren würde.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, begegnet das Unternehmen allen Menschen offen und ermöglicht Einstellung, Weiterbildung oder sogar Ausbildung im höheren Alter.
Interessante Aufgaben
Wir gestalten unser Programm in 100%iger Eigenständigkeit.