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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man die Freiheiten hatte in den Stunden und das soziale gerechte Umfeld
die perspektive ist wirklich sehr bemüht ein angenehmes arbeitsklima für ihre mitarbeiter zu schaffen, bietet inhouse schulungen, urban sports mitgliedschaft, jobrad, events für mitarbeiter und versucht auch, die gehälter wo möglich anzupassen. zusätzlich engagiert sich die führung auch sehr auf politischer ebene um eben die rahmenbedingungen für ihre mitarbeiter zu verbessern. die mitarbeiter, die ich kennenlernen durfte hatten alle ein sehr klares wertesystem, waren überwiegend gut qualifiziert - einfach ein sympathischer menschenschlag, was auch für den arbeitgeber spricht.
Mir gefällt vor allem der Umgang mit den Mitarbeitenden, welcher von Anerkennung und Wertschätzung geprägt ist. Außerdem gefällt mir, dass sich Perspektive Bildung e.V. politisch engagiert. Weiterhin wurden Benefits, wie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports, für einen entsprechenden Ausgleich nach der Arbeit geschaffen.
Schulentwicklung, Gehalt, Bildungsinhalte werden häufiger als in anderen regelschulen integriert. Regelmäßige Feedbacks und Kleinteams, Konzept regelmäßig in der Bearbeitung.
Ich arbeite seit über zehn Jahren bei Perspektive Bildung e.V. in verschiedenen Fachbereichen und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Besonders schätze ich die tolle Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen. Das Arbeitsklima ist meist positiv und es macht Freude, Teil eines multiprofessionellen Team zu sein.
Ich hatte die Gelegenheit, an verschiedenen Schulstandorten zu arbeiten, und wurde dabei immer gut von meinem Arbeitgeber begleitet und unterstützt. Diese Flexibilität und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, schätze ich sehr.
Auch die Rahmenbedingungen stimmen: ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Transparenz, weder beim Personal, noch bei der Arbeitszeiterfassung, noch bei Änderungen im Team.
- Gibt es ein Thema, rückt die GF geschlossen an, das macht natürlich Druck.
- das Gefühl, dass alle Ebenen Druck von oben bekommen.
- Leitungsebene, die immer betont in allen Bereichen selbst schon gearbeitet zu haben, aber scheinbar vergessen hat, wie es tatsächlich ist.
- Es gibt keine flachen Hierachien.
- Teamleitung die auch vor Lehrpersonal schlecht über Mitarbeiter spricht, ebenso Fachbereichsleitung.
- Keine ...
Ganz schlechter Verein.Nicht zu empfehlen als Schulträger. Abmachungen werden nicht eingehalten. Absolut sozial inadäquat!
Dass sie oft nicht zusammenhalten
Wenig Fachpersonal, zu viele Quereinsteiger ohne Ausbildung, starke Hierarchien zwischen gruppenleitung und ergänzungskräften, gegen Ausgrenzung unter Kollegen wird zu wenig getan.
kann nichts schlechtes über den AG sagen - wer im pädagogischen Bereich mit Kindern im Grundschulalter arbeiten möchte, ist hier gut aufgehoben!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr Gehalt
der arbeitgeber macht schon vieles gut, achtet auf seine mitarbeiter und versucht im rahmen seiner möglichkeiten vieles möglich zu machen!
die gesetzlichen rahmenbedingungen machen es schwierig, was letztlich mein grund für den ausstieg war: das gehalt ist im sozialen und pädagogischen bereich grundsätzlich zu niedrig für die doch oft sehr anstrengende und herausfordernde arbeit ohne nenneswerte benefits oder erleichterungen wie zb homeoffice oder flexible arbeitszeiten.
Sich sozialer, fairer gegenüber seinen Mitarbeiter*innen verhalten. Mehr Menschlichkeit und Empathie.
Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter auf Seiten der Geschäftsstelle.
Es wäre schön, wenn es Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld geben würde!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Perspektive Bildung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Defintiv vorhanden
Ja das war da
Team ist divers und alle werden gleichwertig behandelt.
Soweit ich das beurteilen kann, begegnet das Unternehmen allen Menschen offen und ermöglicht Einstellung, Weiterbildung oder sogar Ausbildung im höheren Alter.
Inklusiv durch und durch
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektive Bildung ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider zu wenig Gehalt finde ich
Für ganztag ok, könnte dennoch mehr sein. Premien wurden auch während der Inflation freiwillig ausgezahlt.
Verdien zu wenig
Wird immer um den heißen Brei geredet und vertröstet.
Gehalt war lächerlich wenig. Morgen um halb 9 angefangen, abends um 19 Uhr aufgehört und raus hatte mab knapp 1200. Richtiger clownsverein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen etc
Haben viele Angebote gehabt
Interne Fortbildungen werden angeboten, die bringen einem aber kein Brot auf den Tisch. Annerkannte Weiterbildungen - Fehlanzeige.
Es hibt regelmäßig interne Fortbildungen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm. Interne sowie externe Angebote werden immer wertgeschätzt. Karriere/Aufstieg ist gemessen an der jeweiligen Position möglich und wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perspektive Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Perspektive Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perspektive Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perspektive Bildung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Perspektive Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Perspektive Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung