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5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Großes Potenzial, das durch interne Konflikte verloren geht.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Perspektive e.V. in Detmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich grundsätzlich die Existenz einer solchen Einrichtung und den Gedanken dahinter. Positiv in Erinnerung ist mir außerdem die hohe Fachlichkeit der Leitung der Jugendhilfe geblieben. Von dieser konnte ich viele wertvolle Impulse für meine Arbeit mitnehmen. Danke dafür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Vom theoretischen Gedanken und dem Zweck, den eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung erfüllen soll, finde ich die Existenz einer solchen Einrichtung gut. Aber es bleibt eben nicht nur bei der Theorie, die Praxis muss nämlich genau das auch erfüllen, damit die angestrebten Ziele erreicht werden können und Familien tatsächlich geholfen wird.
Die Praxis ist in dieser Einrichtung, um es kurz zu fassen, einfach nur „Chaos“.

So handelt es sich beispielsweise bei den Bewohner/innen um psychisch hoch belastete Personen, die oft auch psychische Erkrankungen mitbringen, die selbstverständlich in der Zusammenarbeit mitgedacht werden müssen. Dann werden aber Mitarbeitende eingestellt, die keine Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mitbringen, und das ist sowohl den Mitarbeitenden als auch den Bewohner/innen gegenüber mehr als nur unfair. Die regelmäßigen Fortbildungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, werden im Übrigen leider auch nicht durchgeführt, was ich als sehr schade empfinde.
Weiterhin gibt es einen ständigen Wechsel des Personals, sodass die Bewohner/innen, die meistens sowieso Bindungsprobleme haben, kaum eine Chance haben, eine echte Verbindung zu ihren Bezugspersonen aufzubauen.

In dieser Einrichtung gibt es meiner Meinung nach ein wirklich grundlegendes Problem in der transparenten Kommunikation zwischen Führungsebene und den Angestellten. Es wird nicht an einem Strang gezogen, sondern gegeneinander gearbeitet, und das ist aus meiner Sicht das Hauptproblem.
Dennoch sollte dies aber nicht zum Problem der Bewohner/innen werden, was es letztendlich trotzdem wird. Die Konflikte zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden und der entsprechende Druck auf die Mitarbeitenden haben natürlich auch Auswirkungen auf die Bewohner/innen. Diese Menschen sind sowieso psychisch vorbelastet und brauchen ein stabiles Umfeld, in dem sie sich gesehen und sicher fühlen können.

Ich denke nicht, dass die Führungsebene zutiefst böse Absichten hat, aber ich würde ihr dringend mehr Selbstreflexion empfehlen. Es hat einen Grund, weshalb so viele Mitarbeitende gehen oder gegangen werden. Irgendwann sollte man sich auch fragen, ob das Problem wirklich immer nur bei den Mitarbeitenden liegt. Und selbst wenn Probleme tatsächlich bei einzelnen Mitarbeitenden liegen, sollte man sich fragen, wie man die betroffenen Personen wohlwollend unterstützen kann, ohne den Druck weiter zu erhöhen oder gar Konflikte eskalieren zu lassen.

Zusammenfassend war meine Zeit dort zwar lehrreich, weil mir die Arbeit mit den Bewohner/innen großen Spaß gemacht hat, aber dennoch möchte ich nie wieder unter solchen Umständen arbeiten müssen, wie sie in dieser Einrichtung vorgeherrscht haben.
Ich wünsche der Einrichtung im Sinne der Bewohner/innen, dass sie ihr eigentliches Potenzial und auch die Wichtigkeit ihrer Arbeit erkennt und bereit ist, an einigen Stellschrauben zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

dauerhaft angespannt

Work-Life-Balance

Durch die hohe Belastung auf der Arbeit kaum gegeben

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mich sehr gefreut, wenn die angekündigten Weiterbildungen tatsächlich stattgefunden hätten. Gerade in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen wären regelmäßige Fortbildungen aus meiner Sicht sehr wichtig gewesen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung empfand ich ehrlich gesagt nicht gerecht. Gerade Mitarbeitende, die zuverlässig waren, Verantwortung übernommen und wirklich gute Arbeit geleistet haben, wurden meiner Meinung nach nicht entsprechend bezahlt. Das war für mich echt enttäuschend.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gab es durchaus Zusammenhalt und Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

häufig unnötig druckerzeugend

Kommunikation

wenig transparente Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Bewohner/innen war für mich der wichtigste und schönste Teil der Tätigkeit. Die Aufgaben waren sinnvoll, abwechslungsreich und fachlich interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gärtnerei/ Gartenbau ist echt wie ein Biker Treffen - abenteuerlich

3,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Perspektive e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

für alles offenes Ohr und Auge, Dein Partner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hat auch mal Durchhänger, und dann ist keiner da ders auffängt.

Verbesserungsvorschläge

ein paar Jüngere mit Enthusiamus wäre schön dabei

Arbeitsatmosphäre

ganz nett

Image

geht besser als man denkt

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

alles möglich

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

super, sind Gärtner

Kollegenzusammenhalt

top, alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

geht klar

Vorgesetztenverhalten

kann nicht klagen, mehr Lob als tadel

Arbeitsbedingungen

im Regen wie im Sonnenschein geht man da nie allein

Kommunikation

manchmal saftig aber geht schon

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

immer

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Fairer Arbeitgeber mit vielen Freiheiten zur Arbeitsgestaltung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perspektive e.V. in Detmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen kann ein elektronischer Dienstwagen genutzt werden, die km-Pauschale beträgt übrigens 0,30 €/km - anders als hier schon behauptet wurde. Flexible Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung werden individuell berücksichtigt. Ich finde immer ein "offenes Ohr", auch bei persönlichen Sachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass er sich immer noch mit Ex-Kollegen beschäftigen muss, die nachweislich Dinge behaupten, die nicht stimmen. Über ihre eigene fehlende Arbeitsleistung sprechen diese natürlich nicht.

Arbeitsatmosphäre

nettes Team, gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeitgestaltung sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Absprachen sind jederzeit möglich

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - es sei denn man wünscht gar keinen Zusammenhalt oder Teamkontakt.....

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Das Team besteht aus jüngeren und älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

So wie man in den Wald hineinruft - möchte ich manchen "Vorbewertern" gerne sagen...
Arbeite dort seit mehreren Jahren und komme mit allen Vorgesetzten und der Verwaltung sehr gut aus.

Interessante Aufgaben

der Arbeitsbereich an sich ist sehr abwechslungsreich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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sehr zufrieden, angenehmes Arbeitsklima, positive Arbeitsatmosphäre

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Perspektive e.V. in Detmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

positiv - angenehmes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen

Image

Auftraggeber sind sehr zufrieden

Gehalt/Benefits

nach meinen bisherigen Berufserfahrungen überdurchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Fahrzeug seit Neuestem vorhanden, was von allen genutzt werden darf

Kollegenzusammenhalt

sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

jung und alt werden gleichberechtigt behandelt - sehr gemischte Teamstruktur

Vorgesetztenverhalten

immer fair und korrekt, kann nichts anderes behaupten, immer ein "offenes Ohr"

Arbeitsbedingungen

moderne neue Räumlichkeiten

Kommunikation

regelmäßiger Austausch mit Team und Leitung/Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

bringt das Arbeitsfeld mit sich, immer Abwechslung, wird nie langweilig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, Vorgesetzte ok

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Perspektive e.V. in Detmold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit der eigenen Gestaltung, gute Teamarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Belange der Mitarbeiter wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

finden regelmässig statt

Kollegenzusammenhalt

gutes Team!

Vorgesetztenverhalten

habe keine Beschwerden

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmässig informiert


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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