Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagefür alles offenes Ohr und Auge, Dein Partner
Inzwischen kann ein elektronischer Dienstwagen genutzt werden, die km-Pauschale beträgt übrigens 0,30 €/km - anders als hier schon behauptet wurde. Flexible Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung werden individuell berücksichtigt. Ich finde immer ein "offenes Ohr", auch bei persönlichen Sachen.
Gutes Gehalt, super Arbeitsklima
Zu viel Kontrolle der Mitarbeiter (auch über Kameras)
Keine Kommunikation
Kommen einem nicht entgegen (nicht Familien Orientiert für Mitarbeiter)
hat auch mal Durchhänger, und dann ist keiner da ders auffängt.
...dass er sich immer noch mit Ex-Kollegen beschäftigen muss, die nachweislich Dinge behaupten, die nicht stimmen. Über ihre eigene fehlende Arbeitsleistung sprechen diese natürlich nicht.
Schichtdienst, keine Nacht Vergütung
Leitung komplett auswechseln. Bewertungen werden alle gelöscht. Da sie durchweg negativ ist. Sie haben dafür einen Anwalt.
Warum verlassen Mitarbeiter haufenweise das Unternehmen?
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Ehrliche Worte statt billige Kündigungen einfach in den Briefkasten ohne Worte zu schmeißen.
ein paar Jüngere mit Enthusiamus wäre schön dabei
Der am besten bewertete Faktor von Perspektive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten Kolleginnen haben sich gut verstanden. Bis man dann gemerkt hat, das Leute vom Arbeitgeber eingestellt wurden die die Teamleitung und alle anderen verpetzen sollten.
top, alles gut
sehr gut - es sei denn man wünscht gar keinen Zusammenhalt oder Teamkontakt.....
gutes Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektive ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen top, zwischen Chef und Arbeitnehmer überhaupt nicht vorhanden.
Beispiel : man wird einen Tag vor Probezeit Ende gekündigt ohne das vorher ein Gespräch stattfand und dann wird behauptet die Arbeit hätte nicht zusammen gepasst
manchmal saftig aber geht schon
Mitarbeiter werden regelmässig informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
alles möglich
Absprachen sind jederzeit möglich
finden regelmässig statt
