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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
für alles offenes Ohr und Auge, Dein Partner
Inzwischen kann ein elektronischer Dienstwagen genutzt werden, die km-Pauschale beträgt übrigens 0,30 €/km - anders als hier schon behauptet wurde. Flexible Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung werden individuell berücksichtigt. Ich finde immer ein "offenes Ohr", auch bei persönlichen Sachen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Kontrolle der Mitarbeiter (auch über Kameras)
Keine Kommunikation
Kommen einem nicht entgegen (nicht Familien Orientiert für Mitarbeiter)
hat auch mal Durchhänger, und dann ist keiner da ders auffängt.
...dass er sich immer noch mit Ex-Kollegen beschäftigen muss, die nachweislich Dinge behaupten, die nicht stimmen. Über ihre eigene fehlende Arbeitsleistung sprechen diese natürlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Leitung komplett auswechseln. Bewertungen werden alle gelöscht. Da sie durchweg negativ ist. Sie haben dafür einen Anwalt.
Warum verlassen Mitarbeiter haufenweise das Unternehmen?
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Ehrliche Worte statt billige Kündigungen einfach in den Briefkasten ohne Worte zu schmeißen.
ein paar Jüngere mit Enthusiamus wäre schön dabei
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Perspektive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten Kolleginnen haben sich gut verstanden. Bis man dann gemerkt hat, das Leute vom Arbeitgeber eingestellt wurden die die Teamleitung und alle anderen verpetzen sollten.
top, alles gut
sehr gut - es sei denn man wünscht gar keinen Zusammenhalt oder Teamkontakt.....
gutes Team!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perspektive ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen top, zwischen Chef und Arbeitnehmer überhaupt nicht vorhanden.
Beispiel : man wird einen Tag vor Probezeit Ende gekündigt ohne das vorher ein Gespräch stattfand und dann wird behauptet die Arbeit hätte nicht zusammen gepasst
manchmal saftig aber geht schon
Mitarbeiter werden regelmässig informiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
alles möglich
Absprachen sind jederzeit möglich
finden regelmässig statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perspektive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Perspektive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perspektive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perspektive als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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