Ein bedingt zu empfehlender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken hinsichtlich der Einstellung gegenüber erfahrenen MA sollte dringend einsetzen. Ebenso sollte Wert darauf gelegt werden, Leitungsnachwuchs auszubilden. Und MA zu motivieren, sich weiter zu bilden. Außerdem würde es sich anbieten grundsätzlich die Kommunikationswege zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Vor allem in den Teams. Nur manchmal erschwert durch fehlende oder fehlerhafte Kommunikation durch GF
Image
In der Außenwirkung ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Trotz Teilzeit unter der Woche kaum Zeit zu leben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist de facto nicht möglich. Keine entsprechenden Stellen vorhanden. Weiterbildung wird kaum unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist am oberen Rand des Üblichen. Benefits gibt es kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben und wir - soweit möglich - gelebt
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt der KollegInnen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in den Teams geschätzt. Von TL's ebenfalls weitgehend. Bei GF und Vorstand wird eher gesehen, " dass sie Geld kosten"
Vorgesetztenverhalten
Durch Wechsel bei Teamleitungen jetzt angemessenes und fachlich begründetes Verhalten dort
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit in einer Umbruch-, Umzugsphase. Daher mäßige Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Fehlende oder fehlerhafte Kommunikation durch Leitung
Gleichberechtigung
Immer noch gilt, dass einige "gleicher" sind als andere
Interessante Aufgaben
Kaum. Meist "Alltagstrott"