Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Perthes die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird über Änderungen erst spät oder in den meisten Fällen garnicht informiert. Die Kommunikationsstrukturen sind fehlerhaft und funktionieren nur wenn Vorgesetzte etwas von den Angestellten möchten, andersrum leider nicht.
Top Kollegen im direkten Arbeitsumfeld!
In dem Bereich relativer Durchschnitt.
Unprofessionell. Wirken sehr überfordert und geben keine konkreten Auskünfte. Nachfragen zu Abrechnungen etc. werden bis aufs äußerste ignoriert.
Führungskräfte können von ihnen selbst geleistete Fehler/Fehlverhalten keine Verantwortung übernehmen.